Абстрагирование от личности

В какой бы области ни применялось исследование методом опросов - в экономике ли, организации производства, социологии, психологии, публицистике, юриспруденции, медицине, - получае­мые в итоге знания всегда обладают одним общим свойством: не­привычно изменяется точка зрения, с которой рассматривается человек. Мы привыкли видеть в людях, с которыми мы встречаем­ся, контактируем, живем, единственных в своем роде индивидов. Даже когда наше восприятие обобщает характерные черты в один тип, мы составляем себе единую картину, представляем себе че­ловека целиком.

Однако, как только речь заходит о подсчете или классифика­ции людей под определенным углом зрения - как это делает, на­пример, статистика или бюрократия, - от рассмотрения человека в качестве индивида неизбежно приходится отказаться. Абстраги­рование от личности является предварительным условием счета людей, управления ими, «введения их в бой» (например, во время военных действий). Выражение «Human Engineering» («человеческая инженерия»), введенное в американское слово­употребление и до сих пор - в отличие, например, от «Human rela­tions» («человеческие отношения») - почти не используемое в Гер­мании, в какой-то степени иллюстрирует такое отношение к чело­веку, которое вполне можно было бы назвать «бесчеловечным»...

Внутри групп, создаваемых по признакам, индивиды принципиально рассматриваются как равноценные, однородные, взаимоза­меняемые и анонимные. Этот фактор предполагаемой, приписы­ваемой идентичности является характерным; операционально ему соответствуют идентичные методы трактовки и идентичный образ действий. Можно предположить, что там, например, где раздают анкеты, выписывают пропуска, ставят печать, нужные задачи ре­шаются методами, свойственными мышлению признаками, без учета индивидуальности, и люди попадают в поле зрения только как носители определенного признака.

Мы поможем в написании ваших работ!