Формы контроля прохождения практики
В соответствии с требованиями ФГОС ВПО система оценки качества прохождения практики предусматривает следующие виды контроля:
– текущий контроль;
– промежуточная аттестация.
Текущий контроль может проводиться в форме собеседования, тестирования, посещения баз практики, предварительной проверки материалов отчета по практике и т. П.
Промежуточная аттестация проводится в форме защиты отчета.
Показателем промежуточной аттестации является защита студентом отчета по практике.
При защите практики учитывается объем выполнения программы практики, правильность оформления документов, содержание отзыва; правильность ответов на заданные руководителем практики вопросы.
Дифференцированный зачет по практике приравнивается к оценке (зачету) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. При этом студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из академии как имеющие академическую задолженность.
Материалы практики (отчет, характеристика, отзыв и др.) после её защиты хранятся на кафедре управления персоналом.
Список литературы
а) основная литература
1.Трудовой кодекс Российской Федерации: По состоянию на 15 февраля 2014 г. - (Профессиональные юридические системы. Кодекс). Проспект. – 2014. - 224 с.
2. Козлов В.В. Система управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]/ Козлов В.В., Бочаров Д.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 160 Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18956.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
|
|
|
3. Фролов Ю.В. Теория организации и организационное поведение. Часть I. Методология организации [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Фролов Ю.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский городской педагогический университет, 2012.— 124 c. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/26631.— ЭБС «IPRbooks»
4. Кузнецова И.В. Документационное обеспечение управления персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Кузнецова И.В., Хачатрян Г.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2014.— 220 c. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15713.— ЭБС «IPRbooks»
б) дополнительная литература
1. Дресвянников В.А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дресвянников В.А., Лосева О.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 170 c. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/22644.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
2. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова. 2013 Проспект. - 80 с.
|
|
|
3. Рогожин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. Учеб. для ВУЗ, М., 2008 – 784 с. 5Управление персоналом организации. Практикум: Уч. пос. /А.Я.Кибанова – М., 2013.-365 с.
4. Трудовое право: Учебник для бакалавров / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. - 3-e изд., перераб. и доп. - (Бакалавр. Углубленный курс)., Юрайт, ИД Юрайт. – 2014. - 548 с.
5 Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - Учебник. – М.: - ИНФРА-М 2010.-684с.
в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:
1. www. management. com. ua - Интернет портал для управленцев.
2. www. expert. ru - Журнал «Эксперт».
3. www. consultant. ru - Консультант-Плюс.
4. www. zipsites. гu - Библиотека экономической и управленческой литературы.
5. www. sf–online. ru – Деловой журнал «Секрет фирмы».
6. http://www.aup.ru/books/i002.htm - административно-управленческий портал/
7. http://akeu.ru/ - ассоциация консультантов по экономике и управлению.
8. http://www.mevriz.ru/ - журнал «Менеджмент в России и за рубежом»/
9. http://www.betec.ru/ - информационно-методические материалы по построению систем управления, примеры бизнес – моделей и процессов предприятий/
10. http://www.e-xecutive.ru/ - сайт международного сообщества менеджеров.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!