Лицо, утратившее бланк трудовой, должно написать письменное заявление в последнюю организацию, где гражданин работал или работает.
Организация по данному заявлению собирает сведения о трудовом стаже человека.
Подписывается приказ о выдаче дубликата трудовой книжки.
Бланк дубликата оформляется с учетом установленных правил, вносится информация, соответствующая оригиналу документа.
Информация о выданном повторно документе заносится в журнал учета бланков трудовых.
Готовый документ гражданин получает, поставив подпись в журнале о его получении.
Внесение записей:
Титульный лист бланка: фамилия, имя и отчество гражданина; дата рождения; наличие и вид образования; профессия. Достоверность этих данных должна быть подтверждена документально. На титульном листе ставится подпись гражданина, получающего дубликат, и уполномоченного лица, а также печать организации. Так же прописывается «дубликат выдан __.__.__ в связи с утратой трудовой книжки __ №___»
Далее нужно внести информацию о стаже трудовой деятельности. Для этого в графе 3, в блоке «Сведения о работе», необходимо указать общий стаж работы. Эти сведения не заверяются печатью и подписью. Следом заполняются все графы по порядку: дата поступления на работу; информация о должности, организации, основаниях увольнения или перевода; сведения о документе, на основании которого данные занесены. В дубликат трудовой заносятся только те записи, которые подтверждаются документально. Иная информация не записывается. Все записи необходимо делать синей или черной ручкой, помарки, ошибки или сокращения не допускаются, в верхнем углу повторного документа пишется «Дубликат».
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!