Вправа 1. Методика визначення здібностей лідера



Ця методика призначена для того, щоб оцінити здібності людини бути лідером. Перевірте себе, можливо ви здатні керувати іншими.

У даній методиці 50 запитань, за якими робиться висновок про те, чи маєте ви якості, необхідні лідеру. З двох запропонованих варіантів відповіді на кожне питання необхідно вибрати і відмітити тільки один.

Запишіть порядковий номер запитання, прочитайте його (переписувати запитання не потрібно) та праворуч від нього поставте свій варіант відповіді.

Наприклад, 1а. Якщо зрозуміло можете починати:

1. Чи часто Ви буваєте у центрі уваги оточуючих?

           а) так,      б) ні.

2. Чи вважаєте ви, що у технікумі є багато студентів, які мають більше поваги та авторитету в однолітків, ніж Ви?

           а) так,      б) ні.

3. Знаходячись на зібранні студентів, чи маєте Ви бажання не висловлювати своєї думки, навіть якщо це необхідно?

           а) так,      б) ні.

4. Коли Ви були малюком, чи подобалось Вам бути лідером серед однолітків?

           а) так,      б) ні.

5. Чи зазнаєте Ви задоволення, коли Вам вдається переконати кого-небудь у чомусь?

           а) так,      б) ні.

6. Чи буває, що Вас називають невпевненою людиною?

           а) так,      б) ні.

7. Чи згодні Ви з твердженням: “Усе саме корисне у світі є результат діяльності невеликого числа видатних людей”?

           а) так,      б) ні.

8. Чи зазнаєте Ви гостру потребу у порадах, які могли би спрямувати Вашу навчальну та поза- навчальну активність?

           а) так,      б) ні.

9. Чи втрачали Ви іноді холоднокровність у розмові з людьми?

           а) так,      б) ні.

10. Чи доставляє Вам задоволення бачити, що оточуючі Вас побоюються?

           а) так,      б) ні.

11. Чи намагаєтесь Ви займати за столом (в аудиторії, в компанії тощо) таке місце, яке дозволяло б Вам бути у центрі уваги і контролювати ситуацію?

           а) так,      б) ні.

12. Чи вважаєте Ви, що справляєте на людей переконливе враження?

           а) так,      б) ні.

13. Чи вважаєте Ви себе мрійником?

           а) так,      б) ні.

14. Чи розгубляєтесь Ви, якщо люди, які оточують Вас, виражають незгоду з вами?

           а) так,      б) ні.

15. Чи траплялося Вам за власною ініціативою займатися організацією робочих, спортивних та інших команд і колективів?

           а) так,      б) ні.

16. Якщо те, що Ви намітили, не дало очікуваних результатів, то Ви:

   а) будете раді, якщо відповідальність за цю справу покладуть на кого-небудь іншого;

   б) візьмете на себе відповідальність і самі доведете справу до кінця.

17. Яка з цих двох думок Вам ближче:

   а) справжній керівник повинен вміти сам робититу справу, якою він керує, і особисто брати участь в ній,             

б)справжній керівник повинен тільки вміти керувати іншими і не обов’язково робити справу сам .

18. З ким Ви бажаєте працювати?

           а) з покірними людьми;

           б) з незалежними і самостійними людьми.

19. Чи намагаєтесь Ви уникати гострих дискусій?

           а) так,      б) ні.

20. Коли Ви були малюком, чи часто зіштовхувалися з владністю Вашого батька?

            а) так,      б) ні.

21. Чи вмієте Ви у дискусії на професійну тему залучити на свій бік тих, хто раніше був з Вами не згодний?

           а) так,      б) ні.

22. Уявіть собі таку сцену: під час прогулянки з друзями у лісі Ви заблукали. Наближається вечір, і необхідно приймати рішення. Як Ви вчините?

        а) надасте можливість прийняти рішення найбільш компетентному з вас;

       б) просто не будете нічого робити, розраховуючи на інших.

23. Є таке прислів’я: “краще бути першим у селі, ніж останнім у місті”. Чи погоджуєтесь Ви з ним?

           а) так,      б) ні.

24. Чи може невдача у проявленні ініціативи змусити Вас більше ніколи цього не робити?

           а) так,      б) ні.

25. Чи вважаєте Ви себе людиною, яка здійснює вплив на інших?

           а) так,      б) ні.

26. Хто, з Вашої точки зору, справжній лідер?

 а) найбільш компетентна людина;

 б) той, у кого найсильніший характер.

27. Чи завжди Ви намагаєтесь зрозуміти і правильно оцінити людей?

           а) так,      б) ні.

28. Чи поважаєте Ви дисципліну?

           а) так,      б) ні.

29. Який з наступних двох керівників для Вас найкращий?

          а) той, який все вирішує сам;

         б) той, який завжди радиться і прислуховується до думок інших.

30. Який з наступних стилів керівництва колективом, на Вашу думку, найкращий?

           а) колегіальний;      б) авторитарний.

31. Чи часто у Вас складається враження, що інші маніпулюють вами?

           а) так,      б) ні.

32. Який з наступних двох “портретів” більше нагадує Вас?

         а) людина з гучним голосом, виразними жестами, за словом в кишеню не полізе;

        б) людина зі спокійним  голосом, стримана, вдумлива.

33. Як Ви поводити себе на зібранні, якщо вважаєте Вашу думку правильною, але інші з нею не згодні?

           а) промовчу;      б) буду доводити власну правоту.

34. Чи підкоряєте Ви свої інтереси і поведінку інших людей справі, якою займаєтесь?

           а) так,      б) ні.

35. Чи виникає у Вас почуття тривоги, якщо на Вас покладена відповідальність за будь-яку справу?

           а) так,      б) ні.

36. Що Вам більше подобається?

           а) працювати під керівництвом розумної людини;

           б) працювати самостійно, без керівника.

37. Як Ви ставитесь до ствердження: “Для того, щоб сім’я була міцною, необхідно, щоб рішення у сім’ї приймав хтось один із подружжя?

           а) згодний;      б) не згодний.

38. Чи траплялось Вам покупати щось під впливом думок інших людей, а не виходячи з власної позиції?

           а) так,      б) ні.

39. Чи вважаєте Ви свої організаторські здібності добрими?

           а) так,      б) ні.

40. Як Ви поводите себе, коли зіштовхуєтесь з труднощами?

           а) у мене опускаються руки;

           б) у мене з’являється сильне бажання їх подолати.

41. Чи вважаєте Ви, що Ваша нервова система здатна витримати життєві навантаження?

           а) так,      б) ні.

42. Чи робите Ви дорікання людям, якщо вони цього заслуговують?

           а) так,      б) ні.

43. Як Ви зробите, якщо Вам запропонують провести реорганізацію Вашої студентської групи?

           а) зроблю необхідні зміни негайно;

           б) не буду поспішати і спочатку все ретельно обміркую.

 

44. Чи зумієте Ви перервати занадто балакучу людину, якщо це необхідно?

           а) так,      б) ні.

45. Чи згодні Ви з твердженням: “Для того, щоб бути щасливим, необхідно жити непомітно”?

           а) так,      б) ні.

46. Чи вважаєте Ви, що кожна людина повинна зробити щось видатне?

           а) так,      б) ні.

47. Ким Ви хотіли б стати?

           а) художником, поетом, композитором, вченим;

           б) видатним керівником, політичним діячем.

48. Яку музику Вам приємно слухати?

           а) могутню і урочисту;      б) тиху і ліричну.

49.   Чи зазнаєте Ви хвилювання, очікуючи на зустріч із поважними і досвіченими людьми?

           а) так,      б) ні.

50. Чи часто Ви зустрічали людей з більш сильною волею, ніж Ваша?

           а) так,      б) ні.

Обробка результатів:

Відмічайте кружечком власну відповідь, якщо вона співпадає з ключем

Ключ: 1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б, 10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б, 17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а, 32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а, 47б, 48а, 49б, 50б.

За кожну відповідь, що збігається з ключем - отримуєте 1 бал, в іншому випадку – 0 балів.

Підрахуйте загальну суму та перевірте її зі шкалою:

· до 25 балів- якості лідера виражені слабко,

· від 25 до 35 балів- якості лідера – середні,

· від 36 до 40 – якості лідера виражені сильно,

· більше 40 – ви - лідер, схильний до диктату.

Запишіть висновок за цією методикою


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 263; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!