Производственный травматизм. Трудовое увечье. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Порядок составления акта (форма Н–1).
Производственный травматизм – это совокупность учтенных в течение года травматических повреждений (травм), полученных работающими в результате несчастных случаев на производстве. Несчастным случаем считается воздействие на работающего опасного производственного фактора.
В зависимости от характера действия внешнего опасного фактора и его последствий травмы подразделяются на физические (телесные) и психические (моральные). К физическим травмам относятся механические травмы – ушибы, порезы, раны и переломы, полученные при падении человека или нанесении ему ударов, порезов, сдавливаний, растяжения; термические – ожоги, обморожения, тепловые удары от воздействия теплоты или холода нагретых или охлажденных поверхностей оборудования, окружающей производственной среды, высокой температуры жидкостей, пара, электрической дуги, искр, пламени; электрические – судороги мышц, паралич сердца и легких при воздействии тока промышленной частоты, шагового напряжения или атмосферного электричества; химические – ожоги, острые отравления, удушье при контактах с кислотами, щелочами, ядами, хладагентами, моющими или дезинфицирующими веществами.
К психическим травмам относятся испуг, страх, шок, паника, не соответствующее обстановке поведение, вызванное расстройством центральной нервной системы в результате воздействия на психику аварийных и других критических производственных ситуаций, переутомления от физических, умственных или эмоциональных нагрузок.
|
|
|
Правила расследования и учета несчастных случаев. Несчастные случаи расследуются в соответствии с утвержденным 24.10.2002 г. постановлением Правительства РФ № 73 Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве. Основная цель расследования – выявление и анализ причин несчастных случаев и разработка мероприятий по устранению этих причин. Согласно Положению расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками и другими лицами при выполнении трудовых обязанностей и работ по заданию организации.
О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:
– немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
– сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае;
– принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
|
|
|
– сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и т. п.).
Если на производстве произошел или групповой несчастный случай (два человека и более), или тяжелый несчастный случай, или несчастный случай со смертельным исходом, работодатель или его представитель в течение суток обязан сообщить:
– в соответствующую государственную инспекцию труда;
– прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
– федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
– орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
– организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
– территориальные объединения организаций профсоюзов;
– территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.
Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет.
|
|
|
Ход расследования несчастных случаев. Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.
Каждый работник имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.
Для расследования на производстве группового и тяжелого несчастных случаев, а также несчастных случаев со смертельным исходом в состав комиссии кроме лиц, указанных выше, также включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.
|
|
|
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.
Расследование происшедшего на производстве или группового несчастного случая, или тяжелого несчастного случая, или несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего.
Результаты расследования каждого несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем с участием профсоюзного либо иного представительного органа, уполномоченного работниками, для принятия решений, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве.
По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве в двух экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации. При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н–1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Если несчастный случай на производстве произошел с работником сторонней организации (индивидуального предпринимателя), то акт по форме Н–1 составляется в трех экземплярах, два из которых вместе с материалами и актом расследования направляются работодателю, работником которого является (являлся) пострадавший. Третий экземпляр акта по форме Н–1 и материалы расследования остаются у работодателя, на чьем производстве произошел несчастный случай. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта по форме Н–1.
В акте по форме Н–1 необходимо подробно изложить обстоятельства и причины несчастного случая, а также указать лиц, допустивших нарушения требований охраны труда. Его содержание должно соответствовать выводам комиссии, проводившей расследование. При установлении факта грубой неосторожности застрахованного, способствовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в п. 10 акта по форме Н–1 указывается степень его вины в процентах, определенная комиссией.
Акт по форме Н–1, подписанный членами комиссии, утверждается работодателем или уполномоченным им лицом и заверяется печатью. После этого в трехдневный срок работодатель обязан выдать один экземпляр акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом – родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по требованию).
Другой экземпляр акта вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации по основному (кроме совместительства) месту работы (службы, учебы) пострадавшего на момент происшествия. При наступлении страхового случая оформляется еще один экземпляр акта по форме Н–1, который вместе с материалами расследования направляется в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ (по месту регистрации в качестве страхователя). Акты по форме Н–1 регистрируются работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме, установленной Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Каждый несчастный случай на производстве, оформленный актом по форме Н–1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.
Библиографический список
1. Богушева В.И.Организация обслуживания посетителей ресторанов–и баров Серия «Учебники и учебные пособия». Рос тов–на–Дону: «Феникс», 2004. – 416 с.
2. Ботов М. И. Тепловое и механическое оборудование предприятий торговли и общественного питания: Учебник для нач. проф. образования / М.И.Ботов, В.Д. Елхина, О. М.Голованов. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 464 с.
3. Бурашников Ю. М. Охрана труда в пищевой промышленности, общественном питании и торговле: учебник для нач. проф. образования / Ю. М. Бурашников, А. С. Максимов. – 5–е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 240 с.
4. Васюкова А. Т., Пивоваров В. И., Пивоваров К. В. Организация производства и управление качеством продукции в общественном питании: Учебное пособие. – М.: Издательско–торговая корпорация «Дашков и К°», 2006. – 296 с.
5. Елхина В. Д. Механическое оборудование предприятий общественного питания: учеб. пособие для нач. проф. образования : справочник / В.Д.Елхина. – М.: Издательский центр «Академия», 2006. – 336 с.
6. Кавецкий Г. Д., Филатов О. К., Шленская Т. В.Оборудование предприятий общественного питания. – М.: КолосС, 2004. – 304 с, [8] л. ил.: ил. – (Учебники и учеб. пособия для студентов высших учеб. заведений).
7. Кучер Л. С. Шкуратова Л. М. Организация обслуживания общественного питания: Учебник. – М.: Издательский Дом «Деловая литература», 2002. – 544 с.
8. Кирпичников В. П. Тепловое оборудование предприятий общественного питания: Справочник для учащихся образовательных учреждений нач. проф. образования / В.П.Кирпичников, М. И. Ботов. – М.: Издательский центр «Академия», 2005. – 352 с.
9. Ковалев Н. И., Куткина М. Н., Кравцова В. А. Технология приготовления пищи. под ред. доктора технических наук, профессора М. А. Николаевой. Учебник для средних специальных учебных заведений. – М.: Издательский дом «Деловая литература», Издательство «Омега–Л», 2003. – 480 с.
10. Кондратьев К.П. Организация производства на предприятиях общественного питания Учебное пособие. – Улан–Удэ: Изд–во ВСГТУ. 2007 – 108 с.
11. Радченко Л. А.Организация производства на предприятиях общественного питания: Учебник / Л.А. Радченко. Изд. 6–е, доп. и перер. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 352 с. (СПО.)
12. Смагина И.Н., Смагин Д. А.Организация коммерческой деятельностив общественном питании. – М: Изд–во Эксмо, 2005. – 336 с.
13. Технология продукции общественного питания. В 2–х т. Т. 1. Физико–химические процессы, протекающие в пищевых продуктах при их кулинарной обработке / А. С. Ратушный, В. И. Хлебников, Б. А. Баранов п др.; Под ред. д–ра техн. наук, проф. А. С. Ратушпого. – М.: Мир, 2004. – 351 с: ил.
14. Технология продукции общественного питания. В 2–х т. Т. 2.Технология блюд, закусок, напитков, мучных кулинарных, кондитерских и булочных изделий / А. С. Ратушный, Б. А. Баранов, Н. И. Ковалев и др. – М.: Мир, 2004. – 416 с: ил.
15. Усов В. В.Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учеб. для нач. проф. образования: Учеб. пособие для сред. проф. образования /В. В. Усов. –2–е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия»: Образовательно–издательский центр «Академия», 2002.–416 с.
16. Цуранов О. А., Крысин А. Холодильная техника и технология / Под ред. пррф, В. А. Гуляева – СПб. Лидер, 2004. – 448 с: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).
17. ФурсИ.Н. Технология производства продукции общественного питания: Учеб. пособие / И.Н. Фуре. – Мн.: Новое знание, 2002. – 799 с: ил.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 967; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!