Методика и техника контент-анализа.
Изобретатели совр-ой версии контент-анализа - Г. Лассуэл и Ж. Кайзеа.
Заслуга Г. Лассуэла состояла в том, что именно он начале 50-х гг. XX столетия первым предложил использовать для анализа массовой коммуникации статистический учет абстрактных языковых единиц - символов («слов»). С этого момента начался отсчет истории существования специального метода социологических исследований - контент-анализа.
Контент-анализ — это перевод в количественные показатели массовой текстовой (или записанной на пленку) информации с последующей статистической ее обработкой.
Контент-анализ
-количественный, формализованный метод сбора первичной эмпирической информации -текстовая информация, заключающаяся в переводе изучаемой информации в количественные показатели -большая стойкость –системность -выборка имеет особый характер
Специальные структурные элементы:
-категория анализа; -единица анализа; -единица счета =>на этапе анализа
*пакет методических документов - особенность
Основные понятия контент-анализа:
Текст – коммуникативная система элементов, имеющая относительно замкнутую структуру, в соответствии с замыслом автора (текста)
Категории анализа –базовые понятия исследования
Основные требования:
1)должны отражать определенную теорию понятия
2)должны соответствовать смысловым единицам текста
Единица анализа – части текста, которые соответствуют категориям и содержат все необходимые признаки соотнесения с этими категориями
|
|
*смысловые единицы анализа выделяются на осн. содержания гипотез исс-ния, подсказываются методологическими посылками программы.
*Анализ документов — важный метод сбора информации при формулятивном плане исследования (для выдвижения гипотез и общей разведки темы) и на стадии работы по описательному плану. В экспериментальных исследованиях возникают значительные трудности перевода языка документов на язык гипотез, но, как показывает опыт, и эти затруднения можно преодолеть при умелом обращении с материалом.
Единицы счета по Ядову:
1)физическая протяженность текста
2)площадь текста заполнена смысловыми единицами
*число слов\строк\абзацев\печатных знаков
Основные документы контент-анализа:
-кодировочная матрица (классификатор)
-бланк протокола
Основные этапы контент-анализа:
1)построение выборки и набор документов
2)сбор информации (полевой этап)
Способы формирования экспертных групп.
Экспертный опрос: «+»
-Высокий уровень объективности инфо
-Представление рез-ов аналитич. оценки проблемы. Обощенные выводы
-Возм-ть всестороннего рассмотрения проблемы. Рациональный подход
|
|
-Отсутствие анонимности. Ответственность за высказанное
-Стремление группы экспертов к согласованному мнению
«-»-Высокая стоимость метода
-Сложность с подбором группы экспертов
Виды экспертного опроса:
1.Очный 2.Заочный 3.Индивидуальный 4.Групповой
Принципы формирования экспертных групп:
Наличие достаточного опыта в разработке проблемы предлагаемой к обсуждению
1. Ур. Квалификации 2. Авторитет и репутация в кругу аналогичных специалистов 3.Способности и личные качества эксперта (на первый план выходит аналитическое мышление и умение выделять характеристики объекта и выносить синтетические решения по обсуждаемой проблеме) 4.Умение и готовность работать в команде 5.Наличие четкой позиции. Уверенность в совеем мнение 6.Способность к компромиссу и отказу от взглядов не совпадающих с позицией большинства 7.Психологическая устойчивость 8.Коммуникабельность
Работа экспертной группы Должна иметь нечетный состав (председатель имеет право решающего голоса при четном количестве)
Состав экспертной группы:
1.Председатель в любом случае открывает и закрывает экспертный совет, устанавливает порядок работы, оглашает ок-ое реш-е
|
|
2. Генератор идей 3.Селекторы предлагаемых решений. Критичность и рациональность 4.Стимуляторы, мотиваторы 5.Регуляторы. Выполняют функции контроля процесса выборки решения
6.Максимальный размер группы 25 человек (психологический аспект)
Не анонимный
Разбираютс в области, по компетенции,
Снежным комом
Метод воронки (постепенно отбрасываются менее компетентные)
Метод личных связий
Дельфи (рассылается по почте корректир, рассыл по почте корректир и тд)
И главное чтоб могли вместе работать
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 752; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!