ГЛАВА 1 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
Государственное автономное образовательное учреждение
Высшего образования Ленинградской области
«Ленинградский государственный университет
Имени А. С. Пушкина»
Факультет экономики
КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Региональное управление и территориальное планирование»
на тему: « РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕГИОНА КАК ОСНОВА ЕГО МОДЕРНИЗАЦИИ»
направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
профиль «Управление территориальным развитием»
Выполнил(а): студент 3 курса
Александров Илья Петрович
Руководитель: к.э.н., доцент кафедры государственного и муниципального управления
Фролова Наталья Николаевна.
Зачтено с оценкой____________
Санкт-Петербург, 2021
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ.. 5
1.1 Теоретические понятия человеческого капитала в контексте модернизации региона 5
1.2. Подходы к оценке человеческого капитала. 7
ГЛАВА 2 РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ПРИМЕРЕ РЕГИОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ. 13
2.1 Анализ текущего состояния развития человеческого капитала на примере региона Санкт-Петербург. 13
2.2 Приоритеты развития человеческого капитала на примере региона Санкт-Петербург 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 21
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Новое тысячелетие привнесло в нашу жизнь массу новых технологий, идей, профессий, а также смену парадигмы общественного развития. Интенсивно идёт процесс совершенствования производительных сил и присущих им производственных отношений, происходит полноценная переоценка и пересмотр человеческого капитала как ресурса.
Современные экономисты склоняются к тому, что в обществе идёт некоторый процесс отхода от рыночных принципов в пользу «очеловечивания» рынка и создания более справедливой экономической среды. Данный процесс некоторые ученые называют «декоммерциализацией». Таким образом, экономика призвана стать системой с «человеческим лицом».
Сырьевая эпоха подходит к концу и вот-вот наступит так называемая «Четвёртая промышленная революция». Её появление обусловлено новыми технологиями, такими как переход на альтернативные источники энергии, массовую цифровизацию, развитие генной инженерии и другими технологиями, присущие XXI веку. Также активно идёт распространение теорий «инклюзивности». Данный термин означает широкое вовлечение всех слоев общества (разных культур, религий, наций, рас и т.д.) в участие в общественных процессах. Таким образом, любой человек сможет участвовать в экономической деятельности, генерировать собственные идеи и продукты.
|
|
|
Успех данного подхода к реформированию общества напрямую зависит от развития и активного преумножения человеческого капитала. Экономические преобразования должны одновременно идти с развитием личности.
В современном мире также господствует точка зрения, что внутренние регионы страны являются источниками для создания полноценной экономической среды, развития новых идей и технологий, творчества, нового бизнеса и т.д. Появление этих вещей согласно концепции развития человеческого капитала напрямую зависит от навыков и компетенций людей. Если же уровень этих навыков не высок, то это сильно влияет на экономику региона и страны в целом. Так появляются социальные и экономические проблемы в сфере занятости, развития предпринимательства и прочие. [
Поскольку переход от концепции «человеческий капитал – ресурс» к концепции «человеческий капитал – цель» на данный момент является непосредственно парадигмой общества и делается всё для достижения этой цели, то это тема, несомненно, является чрезвычайно актуальной.
Объект данного исследования – человеческий капитал в регионах страны.
|
|
|
Предметом данного исследования является развитие человеческого капитала региона как основы его модернизации.
Цель данной работы – выяснить, насколько развитие человеческого капитала региона влияет на его модернизацию.
Для реализации этой цели мною были поставлены следующие задачи:
1. Отметить основные понятия при теоретическом рассмотрении развития человеческого капитала;
2. Рассмотреть основные подходы к оценке человеческого капитала;
3. Проанализировать текущее развитие человеческого капитала в Санкт-Петербурге и выделить основные проблемы;
4. Выделить потенциальные направления развития человеческого капитала в Санкт-Петербурге.
Методы данного исследования: сравнение, анализ, систематизация, обобщение теоретических данных, построение гипотез, наблюдение.
ГЛАВА 1 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 102; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!