СВЕДЕНИЯ О РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ И ЕЕ СОГЛАСОВАНИИ



Программа учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков представляет собой компонент образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль «Аудит и контроллинг персонала» и соответствует учебному плану.

 

       Автор программы –к.э.н., доц. Скопич Д.Л., к.п.н., доцент Герасимова А.В.

 

Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании кафедры управления персоналом (протокол №1 от 29.08.2017г).

       Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии института финансов, экономики и менеджмента (протокол №1 от 30.08.2017г.).

 

 Программа практики актуализирована. Изменения, дополнения рассмотрены и одобрены на заседании кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах 25 января 2018г. (протокол №7)

 

Заведующий кафедрой                                                           О.Н. Гегечкори

 

Изменения, дополнения программы практики рассмотрены и одобрены на заседании методической комиссии института отраслевой экономики и управления 25.01.2018 (протокол № 6).

 

 

       Директор института,

      Председатель методической комиссии                                      А. Г. Мнацаканян

 

Согласовано:

Заместитель начальника УРОПСП                                                 А.И. Каева

 

 


 

Приложение 1

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ОТРАСЛЕВОЙ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра управления персоналом в отраслях и комплексах

ОТЧЕТ

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

 

Направление подготовки – 38.03.03 – Управление персоналом

Профиль – Аудит и контроллинг персонала

 

Выполнил:

студент бакалавриата

учебной группы _____________

___________________________

(Ф.И.О. полностью)

 

Проверил:

___________________________

(уч. степень, уч. звание)

___________________________

(Ф.И.О. полностью)

 

Отчет сдан на кафедру_______________

Защита отчета состоялась_______________

Общая оценка за практику_______________

 

 

Калининград

20____ г.

Приложение 2

Бланк индивидуального задания

Федеральное агентство по рыболовству

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Калининградский государственный технический университет»

(ФГБОУ ВО «КГТУ»)

 

Кафедра Управления персоналом в отраслях и комплексах

 

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой

 

/

 

/

«   »

 

20  

г.

                         

Индивидуальное задание

учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

(вид, тип практики)

студента

 

,

 

(Ф.И.О. полностью)

(группа)

Направление подготовки (специальность)

 

 

38.03.03 Управление персоналом

(код, наименование)

Место прохождения практики:

кафедра управления персоналом в отраслях и комплексах ИНОТЭКУ

За время прохождения практики: с

«

  »

 

20

 

г.

по

«

 

»  

20

 

г.

                                       

 

студент должен выполнить следующие виды работ (заданий):

 

 

№ п/п Содержание практики (наименование работ/заданий) Рабочий график практики
1    
2    
3    
4    
5    
6    

 

 

Планируемые результаты практики

Компетенции выпускника ОП ВО и этапы их формирования Знания, умения, навыки и опыт профессиональной деятельности
ОПК-7: готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владением навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других: - ОПК-7.2: формирование умения к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также организации и координации взаимодействия между людьми в процессе прохождения практики Должен знать: методы и способы кооперации в процессе прохождения учебной практики в ходе ознакомления с документацией, регламентирующей и регулирующей деятельность ФГБОУ ВО «КГТУ» и кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах; исследования деятельности и кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах Должен уметь: кооперировать свои усилия с коллегами для достижения поставленных целей в процессе. ознакомления с организацией труда, охраной труда и техникой безопасности на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах. Должен владеть: навыками организации взаимодействия между людьми в процессе работы в информационной образовательной среде Должен приобрести опыт: регистрации входящей и исходящей документации на кафедре; хранения документов кафедры; организации рабочего места заведующего кафедры
ПК-4: знание основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации и умение применять их на практике: - ПК-4.4: умение применять на практике знание основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации Должен знать: основы профориентации персонала в организации Должен уметь: разрабатывать программы адаптации персонала Должен владеть: навыками разработки общей и специализированной программы адаптации Должен приобрести опыт разработки адаптационных мероприятий в организации
ПК-6: знание основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умение применять их на практике: -ПК-6.2: применение навыка профессионального развития персонала, обучения в ходе прохождения практики Должен знать: Цели, задачи, деятельности комиссии по качеству образования в ФГБОУ ВО «КГТУ»  Должен уметь: анализировать систему повышения квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры, организацию документооборота кафедры по повышению квалификации  Должен владеть: навыками анализа положения о повышении квалификации профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «КГТУ» Должен приобрести опыт: исследования обучения профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «КГТУ»

 

 

Руководитель практики

от университета

(подпись)                                                    (Фамилия И.О., должность)                                                       

 

 

Практикант                                                                                                                                         

(подпись)                                                                        (телефон, E-mail)

 

 

«______» _______________________________________                20_______г .


Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 83; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!