ОБЪЕМ (ТРУДОЕМКОСТЬ) И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ, ФОРМЫ АТТЕСТАЦИИ ПО НЕЙ
Общая трудоемкость практики составляет 6 зачетных единиц (ЗЕТ), 216 академических часов (162 аст. часа) контактной работы, продолжительность практики – 4 недели.
Формой аттестации по учебной практике является дифференцированный зачет (зачет с оценкой).
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Содержание практики формируется на основе планируемых результатов обучения, соотнесённых с планируемыми результатами освоения ОП, и представлено в табл. 3 для очной формы обучения и в таблице 4 для заочной формы обучения
Таблица 3 – Содержание и примерный рабочий график (план) практики для очной формы обучения
| Разделы (этапы) практики и их содержание | Продолжительность раздела (этапа) | ||
| акад.ч. | |||
| Семестр – 2, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.) | |||
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 6 | ||
| 2. Ознакомление с документацией, регламентирующей и регулирующей деятельность ФГБОУ ВО «КГТУ» и кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах | 18 | ||
| 3. Изучение организационной структуры ФГБОУ ВО «КГТУ»: место и положение кафедры и отдела кадров | 9 | ||
| 4. Кафедра Управление персоналом в отраслях и комплексах: история создания, достижения кафедры, научно-исследовательская работа, положение о кафедре, должностные инструкции заведующего кафедрой, профессора, доцента. | 18 | ||
| 5. Ознакомление с организацией труда на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах. Исследование правил внутреннего трудового распорядка. | 9 | ||
| 6. Ознакомление с охраной труда и техникой безопасности на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах | 9 | ||
| 7. Ознакомление с порядком регистрации входящей и исходящей документации на кафедре. Журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными документами | 9 | ||
| 8. Ознакомление с правилами хранения документов кафедры | 9 | ||
| 9. Изучение ведения табеля рабочего времени | 6 | ||
| 10. Работа в информационной образовательной среде и отражение в отчете результатов работы. | 6 | ||
| 11. Оформление отчета | 9 | ||
| Итого по практике | 108 | ||
| Семестр – 4, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.)
| |||
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 9 | ||
| 2. Изучение федеральных отраслевых документов, документов регулирующих организацию работы с персоналом ФГБОУ ВО «КГТУ» | 9 | ||
| 3. Политика ФГБОУ ВО "КГТУ" в отношении обработки персональных данных | 9 | ||
| 4. Изучение Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ; | 9 | ||
| 5. Изучение организации рабочего места заведующего кафедрой | 9 | ||
| 6. Изучение организации рабочего места заведующего кабинетом кафедры | 9 | ||
| 7. Анализ объявлений о конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на сайте ФГБОУ ВО «КГТУ». Формулировка требований к должности. Формирование оценочного листа для сравнения кандидатов на должность | 9 | ||
| 8. Анализ принципов формирования системы трудовой адаптации персонала. Разработка общей программы адаптации вновь принятого сотрудника в ФГБОУ ВО «КГТУ» и специализированной программы адаптации вновь принятого студента в учебной группе | 9 | ||
| 9. Цели, задачи, назначение комиссии по качеству образования в ФГБОУ ВО «КГТУ». | 9 | ||
| 10.Анализ Положения об оплате труда персонала | 9 | ||
| 11.Исследование системы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры. Анализ организации документооборота кафедры по повышению квалификации | 9 | ||
| 12. Оформление отчета | 9 | ||
| Итого по практике | 108 | ||
| Всего по практике | 216 | ||
|
|
|
Таблица 4 – Содержание и примерный рабочий график (план) практики для заочной формы обучения
|
|
|
| Разделы (этапы) практики и их содержание | Продолжительность раздела (этапа) | ||
| акад.ч. | |||
| Семестр – 4, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.) | |||
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 6 | ||
| 2. Ознакомление с документацией, регламентирующей и регулирующей деятельность ФГБОУ ВО «КГТУ» и кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах | 18 | ||
| 3. Изучение организационной структуры ФГБОУ ВО «КГТУ»: место и положение кафедры и отдела кадров | 9 | ||
| 4. Кафедра Управление персоналом в отраслях и комплексах: история создания, достижения кафедры, научно-исследовательская работа, положение о кафедре, должностные инструкции заведующего кафедрой, профессора, доцента. | 18 | ||
| 5. Ознакомление с организацией труда на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах. Исследование правил внутреннего трудового распорядка. | 9 | ||
| 6. Ознакомление с охраной труда и техникой безопасности на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах | 9 | ||
| 7. Ознакомление с порядком регистрации входящей и исходящей документации на кафедре. Журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными документами | 9 | ||
| 8. Ознакомление с правилами хранения документов кафедры | 9 | ||
| 9. Изучение ведения табеля рабочего времени | 6 | ||
| 10. Работа в информационной образовательной среде и отражение в отчете результатов работы. | 6 | ||
| 11. Оформление отчета | 9 | ||
| Итого по практике | 108 | ||
| Семестр – 6, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.)
| |||
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 9 | ||
| 2. Изучение федеральных отраслевых документов, документов регулирующих организацию работы с персоналом ФГБОУ ВО «КГТУ» | 9 | ||
| 3. Политика ФГБОУ ВО "КГТУ" в отношении обработки персональных данных | 9 | ||
| 4. Изучение Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ; | 9 | ||
| 5. Изучение организации рабочего места заведующего кафедрой | 9 | ||
| 6. Изучение организации рабочего места заведующего кабинетом кафедры | 9 | ||
| 7. Анализ объявлений о конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на сайте ФГБОУ ВО «КГТУ». Формулировка требований к должности. Формирование оценочного листа для сравнения кандидатов на должность | 9 | ||
| 8. Анализ принципов формирования системы трудовой адаптации персонала. Разработка общей программы адаптации вновь принятого сотрудника в ФГБОУ ВО «КГТУ» и специализированной программы адаптации вновь принятого студента в учебной группе | 9 | ||
| 9. Цели, задачи, назначение комиссии по качеству образования в ФГБОУ ВО «КГТУ». | 9 | ||
| 10.Анализ Положения об оплате труда персонала | 9 | ||
| 11.Исследование системы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры. Анализ организации документооборота кафедры по повышению квалификации | 9 | ||
| 12. Оформление отчета | 9 | ||
| Итого по практике | 108 | ||
| Всего по практике | 216 | ||
Таблица 5 – Содержание и примерный рабочий график (план) при выездном способе проведения практики для очной формы обучения
| Разделы (этапы) практики и их содержание | Продолжительность раздела (этапа) |
| акад.ч. | |
| Семестр – 2, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.) | |
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 6 |
| 2. Ознакомление с документацией, регламентирующей и регулирующей деятельность организации | 18 |
| 3. Изучение организационной структуры организации | 9 |
| 4.История создания организации, достижения организации, научно-исследовательская работа, изучение должностных инструкций | 18 |
| 5. Ознакомление с организацией труда. Исследование правил внутреннего трудового распорядка. | 9 |
| 6. Ознакомление с охраной труда и техникой безопасности организации | 9 |
| 7. Ознакомление с порядком регистрации входящей и исходящей документации. Журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными документами | 9 |
| 8. Ознакомление с правилами хранения документов организации | 9 |
| 9. Изучение ведения табеля рабочего времени | 6 |
| 10. Работа в информационной образовательной среде и отражение в отчете результатов работы. | 6 |
| 11. Оформление отчета | 9 |
| Итого по практике | 108 |
| Семестр – 4, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.) | |
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 9 |
| 2. Изучение документов регулирующих организацию работы с персоналом | 9 |
| 3. Политика организации в отношении обработки персональных данных | 9 |
| 4. Изучение Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ; | 9 |
| 5. Изучение организации рабочего места начальника отдела | 9 |
| 6. Изучение организации рабочего места работника отдела | 9 |
| 7. Анализ объявлений о конкурсе на замещение вакантных должностей. Формулировка требований к должности. Формирование оценочного листа для сравнения кандидатов на должность | 9 |
| 8. Анализ принципов формирования системы трудовой адаптации персонала. Разработка общей программы адаптации вновь принятого сотрудника в организацию | 9 |
| 9. Цели, задачи, назначение комиссии по качеству образования | 9 |
| 10.Анализ Положения об оплате труда персонала | 9 |
| 11.Исследование системы повышения квалификации. Анализ организации документооборота организации по повышению квалификации | 9 |
| 12. Оформление отчета | 9 |
| Итого по практике | 108 |
| Всего по практике | 216 |
Таблица 6 – Содержание и примерный рабочий график (план) при выездном способе проведения практики для заочной формы обучения
| Разделы (этапы) практики и их содержание | Продолжительность раздела (этапа) | ||
| акад.ч. | |||
| Семестр – 4, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.) | |||
| 1. Ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. | 6 | ||
| 2. Ознакомление с документацией, регламентирующей и регулирующей деятельность организации | 18 | ||
| 3. Изучение организационной структуры организации | 9 | ||
| 4.История создания организации, достижения организации, научно-исследовательская работа, изучение должностных инструкций | 18 | ||
| 5. Ознакомление с организацией труда. Исследование правил внутреннего трудового распорядка. | 9 | ||
| 6. Ознакомление с охраной труда и техникой безопасности организации | 9 | ||
| 7. Ознакомление с порядком регистрации входящей и исходящей документации. Журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными документами | 9 | ||
| 8. Ознакомление с правилами хранения документов организации | 9 | ||
| 9. Изучение ведения табеля рабочего времени | 6 | ||
| 10. Работа в информационной образовательной среде и отражение в отчете результатов работы. | 6 | ||
| 11. Оформление отчета | 9 | ||
| Итого по практике | 108 | ||
| Семестр – 6, трудоемкость – 3 ЗЕТ (108 час.)
 Мы поможем в написании ваших работ! | |||