Процессная модель системы управления качеством в МГПИ

⇐ ПредыдущаяСтр 21 из 26Следующая ⇒

Процессная модель системы управления качеством в МГПИ представлена на рис. 9.3 .

Реестр типовых процессов и видов деятельности МГПИ

№ п/п

Наименование вида деятельности или процесса

Деятельность руководства по управлению качеством образования

1.1

Стратегическое планирование и управление качеством образования

1.2

Планирование и развитие СК ОУ

1.3

Распределение ответственности и полномочий

1.4

Лицензирование, аттестация и аккредитация

1.5

Анализ СК ОУ со стороны руководства

Основные процессы СК ОУ

2.1

Маркетинг рынка научных, образовательных услуг и рынка труда

2.2

Проектирование и разработка образовательных программ

2.3

Довузовская подготовка

2.4

Прием студентов

2.5

Реализация основных образовательных программ

2.6

Воспитательная и внеучебная работа с обучаемыми

2.7

Повышение квалификации ППС

2.8

Проектирование и реализация программ дополнительного образования

2.9

Подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура)

2.10

Научно-исследовательская деятельность

2.11

Инновационная деятельность

2.12

Международная деятельность

Обеспечивающие процессы СК

3.1

Бухгалтерско-финансовое обеспечение научно-образовательного процесса

3.2

Управление персоналом

3.3

Управление образовательной средой

3.4

Редакционно-издательская деятельность

3.5

Управление информационной средой

3.6

Управление инфраструктурой

3.7

Закупки и взаимодействие с поставщиками материальных ресурсов

3.8

Обеспечение безопасности жизнедеятельности (БЖД)

3.9

Социальная поддержка студентов и сотрудников

Деятельность по измерению, анализу и улучшению

4.1

Мониторинг, измерение и анализ процессов

4.2

Управление несоответствиями

4.3

Улучшение процессов

Руководство по качеству

Руководство по качеству является основным документом, определяющим политику, стратегические цели, организационную структуру системы менеджмента качества, ее инструменты и гарантии по непрерывному совершенствованию процессов обеспечения качества предоставляемых образовательных услуг и реализации научно-исследовательского процесса в Мичуринском государственном педагогическом институте.

Документ устанавливает основные требования к системе качества института, состав и структуру документации системы качества (СК), предполагается возможность внесения в документ уточнений и изменений в процессе функционирования СК в вузе.

Положение об отделе управления качеством образования

ПРИНЯТО решением ученого совета ГОУ ВПО «Мичуринский государственный педагогический институт» от «30» июня 2008 г. протокол № 4

УТВЕРЖДАЮ Ректор ГОУ ВПО «МГПИ», профессор _______ В.Н. Яценко « 1» июля 2008 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе управления качеством образования

Настоящее Положение определяет организационно-методическую основу деятельности Отдела управления качеством образования государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мичуринский государственный педагогический институт» (далее — Отдел) и устанавливает его основные задачи, функции, состав, структуру, права, ответственность, порядок организации деятельности, а также взаимодействия с другими структурными подразделениями МГПИ и сторонними организациями.

Общие положения

Отдел является структурным подразделением МГПИ, осуществляющим управление качеством образовательного процесса. Цель деятельности Отдела — разработка, внедрение и совершенствование внутривузовской системы управления качеством. Создание, реорганизация и ликвидация Отдела осуществляется в порядке, предусмотренном Уставом МГПИ. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией РФ , Законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» , другими Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Министерства образования и науки РФ и Федерального агентства по образованию, рекомендациями международной организации по стандартизации (ISO), решениями соответствующих органов управления образования, нормативно-методической документацией, Уставом МГПИ, решениями ученого совета МГПИ, приказами и распоряжениями ректора, а также настоящим Положением. Отдел организует и проводит свою работу в соответствии с годовым планом. Отдел взаимодействует с учебно-методическим отделом, деканатами, кафедрами и другими структурными подразделениями МГПИ. Положение об Отделе вводится в действие с момента его утверждения.

Структура и кадровый состав

Структура и штат Отдела, а также изменения к ним утверждаются приказом ректора МГПИ по предложению начальника отдела с учетом объема работы. Деятельность Отдела курирует по поручению ректора первый проректор. Отдел возглавляется начальником отдела, назначаемым и освобождаемым от занимаемой должности ректором. Начальнику Отдела непосредственно подчиняются программист и специалисты по учебно-методической работе (аудиторы качества) на факультетах. Работники Отдела выполняют свои функции согласно должностным инструкциям и на основе трудового договора. Прием на работу и освобождение от занимаемых должностей осуществляется ректором МГПИ по представлению начальника Отдела в соответствии с трудовым законодательством и трудовым договором. Полномочия, права, обязанности, ответственность, требования к квалификации персонала Отдела приведены в соответствующих должностных инструкциях сотрудников.

3. Основные задачи Отдела:

Дата добавления: 2021-02-10; просмотров: 96; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 16 17 18 19 202122 23 24 25 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!