Современные социально-культурные программы
Социально-культурная деятельность представляет собой интегративную многофункциональную сферу деятельности, одну из составляющих социальной работы. Основной ее целью являются:
- организация рационального и содержательного досуга людей,
- удовлетворение и развитие их культурных потребностей,
- создание условий для самореализации каждой отдельной личности, раскрытия ее способностей,
- самосовершенствования и любительского творчества в рамках свободного времени.
Программа — это развернутый документ, прорабатывающий в масштабах
конкретной территории (района, города, региона, федерации) всю совокупность
условий, необходимых для оптимизации культурной жизни (т.е. процессов создания,
сохранения, трансляции и развития культурных ценностей, норм, традиций,
технологий).
3)Задачи социально-культурных программ :
— анализ ситуации, т.е. всесторонняя диагностика проблем и четкое
определением их источника и характера;
— поиск и разработка вариантов решений рассматриваемой проблемы (на
индивидуальном и социальном уровнях) с учетом имеющихся ресурсов и оценка
возможных последствий реализации каждого из вариантов;
— выбор наиболее оптимального решения (т.е. социально приемлемых и культурно
Франшиза для АлександрыИнновационный бизнес по бухгалтерскомуобслуживанию и работе с госзаказамиИнновационный бизнес по бухгалтерскомуобслуживанию и работе с госзаказамиglobalfinance.infoСуть бизнесаПотенциал рынкаАвтоматизацияУзнайте большеПерейтиЯндекс.Директ
|
|
|
обоснованных рекомендаций, способных произвести желаемые изменения в
объектной области проектирования) и его проектное оформление;
— разработка организационных форм внедрения проекта в социальную практику и
условий, обеспечивающих реализацию проекта в материально-техническом,
финансовом, правовом отношении.
Вопросы по дисциплине «Основы экономики социально-культурной деятельности»
1.Экономические ресурсы в сфере культуры.
Экономика – общественная наука об использовании редких экономических ресурсов с целью решения хозяйственных, социальных и политических проблем , встающих перед всем миром, отдельным обществом и каждым человеком .
Слово "ресурс" с французского средство, источник.
Трудовые ресурсы – люди, занятые в отрасли "культура и искусство". Высокий уровень образования, преимущественно умственный, интеллектуальный характер труда.
Материальные ресурсы – основные и оборотные фонды.
Основные фонды – часть имущества организаций, которая используется неоднократно или постоянно в неизменной натурально-вещественной форме, постепенно перенося свою стоимость на создаваемые продукты. Преобладание пассивных элементов основных фондов (зданий, со- оружений). Тенденция к росту активной части основных фондов (оборудования). Влияние оснащенности основными фондами на качество культурного продукта.
Оборотные фонды – часть имущества организаций, целиком потребляемая в одном производственном цикле и полностью переносящая свою стоимость на изготовляемый продукт.
Увеличение затрат материальных ресурсов на единицу продукта организаций культуры.
Финансовые ресурсы – совокупность всех денежных средств, находящихся в распоряжении организации и представленных в виде банковской и кассовой наличности и т.д.
Природные ресурсы – естественные (земельные, водные) ресурсы, которые используются в процессе создания культурных благ. Особую роль играют в деятельности ПКиО, зоопарков, ландшафтных музеев-заповедников и т.п.
От имени органов государственной власти и местного самоуправления землей уполномочены распоряжаться соответствующие земельные комитеты. Организации культуры должны иметь специальные документы – акты землеотвода – и кадастровую оценку стоимости занимаемых земельных участков.
Интеллектуальные ресурсы — определяются образовательным уровнем, компетенцией, знаниями специалистов. Реализуются через творческие ресурсы.
Творческие ресурсы – характеризуются мерой таланта (способностей) и исполнительского мастерства творческих работников; художественной, исторической и научной ценностью объектов культурного наследия, традициями. Уникальный, "стратегический" характер творческих ресурсов. Их воздействие на эмоциональное состояние человека.
Временные ресурсы: период (сезон) и режим работы организаций культуры. Важное значение имеет время начала и окончания мероприятия, его "возраст". Необходимость своевременного внедрения инновационных социокультурных и управленческих технологий.
Связь временного ресурса с фактором моды.
Информационные ресурсы включают музейные и библиотечные фонды, архивы и базы данных организаций культуры, статьи и рецензии в СМИ, афиши, буклеты и др. Предпосылки к созданию единого информационного пространства. Использование электронных информаци- онных ресурсов, в частности, Интернета. Творческая информация как связующее звено между творческими и информационными ресурсами.
|
|
|
Дата добавления: 2019-11-25; просмотров: 481; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!