Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев.

 

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

 

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

(в ред. Федерального закона от 07.05.2009 N 80-ФЗ)

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Порядок проведения расследования несчастных случа­ев на производстве, отнесенных к категории легких

 

Расследование несчастных случаев на производстве осу­ществляется в соответствии со статьями 229, 229 и 229 Трудового кодекса Российской Федерации и постановле­нием Минтруда России от 24 октября 2002 года № 73 «Об утверждений форм документов, необходимых для рассле­дования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и органи­зациях» .

При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:

• немедленно организовать первую помощь постра­давшему и при необходимости доставку его в меди­цинское учреждение;

• принять неотложные меры по предотвращению раз­вития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

• сохранить до начала расследования несчастного слу­чая обстановку, какой она была на момент происше­ствия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникнове­нию иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае не­возможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фото­графирование или видеосъемку, другие мероприятия); • принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного рассле­дования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

Расследование несчастных случаев (в том числе груп­повых), происшедших в организации или у работодателя - физического лица, в результате которых пострадавшие по­лучили повреждения, отнесенные в соответствии с ус­тановленными квалифицирующими признаками к кате­гории легких, проводится комиссиями, образуемыми рабо­тодателем. Расследование несчастных случаев, отнесенных к категории легких, проводится в течение 3-х дней.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несча­стного случая.

В состав комиссии включаются специалист по охране тру­да или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работо­дателя, представители работодателя, представители выбор­ного органа первичной профсоюзной организации или ино­го представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель). Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Лица, на которых непосредственно возложено обеспече­ние соблюдения требований охраны труда на участке (объек­те), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

В расследовании несчастного случая на производстве у работодателя - физического лица принимают участие ука­занный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране тру­да, который может привлекаться к расследованию несчаст­ного случая и на договорной основе.

Каждый пострадавший, а также его законный представи­тель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.

В ходе расследования каждого несчастного случая комис­сия производит осмотр места происшествия, выявляет и оп­рашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы, знакомится с дей­ствующими в организации локальными нормативными ак­тами и организационно-распорядительными документами, в том числе устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий труда и ответственность за это должностных лиц, получает от работодателя иную необходимую информацию и по возможности - объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

Для работодателя - физического лица перечень представ­ляемых материалов определяется председателем комиссии, проводившей расследование. На основании собранных документов и материалов комиссия:

• устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая;

• определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работода­теля и объяснялось ли его прибытие на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;

• квалифицирует несчастный случай как несчастный слу­чай на производстве или как несчастный случай, не связан­ный с производством;

• определяет лиц, допустивших нарушение требований бе­зопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов;

• определяет меры по устранению причин и предупреж­дению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании несчастного случая с застрахо­ванным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увели­чению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом зак­лючения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной органи­зации комиссия определяет степень вины застрахованно­го в процентах.

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, под­лежат оформлению актом, о несчастном случае на произ­водстве по форме Н-1.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве в двух экземплярах. При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавше­го отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с ра­ботником, состоящим в трудовых отношениях с другим ра­ботодателем, то акт о несчастном случае на производстве составляется в трех экземплярах, два из которых вместе с документами и материалами расследования несчастного слу­чая и актом расследования направляются работодателю, с которым пострадавший состоит в трудовых отношениях. Третий экземпляр акта, документы и материалы расследо­вания остаются у того работодателя, где произошел несчаст­ный случай.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований безопасности и охраны труда.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами комиссии, утверждается работодателем (уполно­моченным им представителем), заверяется печатью, а так­же регистрируется в журнале регистрации несчастных слу­чаев на производстве.

Работодатель (уполномоченный им представитель) в трех­дневный срок после утверждения акта о несчастном случае на производстве обязан выдать один экземпляр акта постра­давшему. Второй экземпляр акта о несчастном случае вме­сте с материалами расследования хранится в течение 45 лет по месту работы пострадавшего на момент несчастного слу­чая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае и материалы расследова­ния работодатель направляет в исполнительной орган стра­ховщика (по месту регистрации в качестве страхователя).

Состав комиссии по расследованию несчастных случа­ев на производстве: группового, тяжелого и со смертель­ным исходом

Расследование происшедших в организации или у работо­дателя - физического лица групповых несчастных случаев, в результате которых один или несколько пострадавших получили повреждения здоровья, относящиеся в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к ка­тегории тяжелых либо со смертельным исходом (групповой несчастный случай с тяжелыми последствиями), тяжелых

несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом проводится комиссиями, состав которых формиру­ется в соответствии с требованиями и в порядке, установ­ленном статьей 229 Трудового кодекса Российской Феде­рации и Положением об особенностях расследования не­счастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Министер­ства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 № 73.

Для расследования несчастного случая (в том числе груп­пового), в результате которого один или несколько постра­давших получили тяжелые повреждения здоровья, либо не­счастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государствен­ный инспектор труда, представители органа исполнитель­ной власти субъекта Российской Федерации или органа мес­тного самоуправления (по согласованию), представитель тер­риториального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахован­ными — представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страховате­ля). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномочен­ного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных норматив­ных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

По требованию пострадавшего или в случае смерти постра­давшего по требованию лиц, состоящих на иждивении пост­радавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае, когда законный представитель или иное до­веренное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

Расследование несчастного случая, происшедшего в резуль­тате катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проводится комиссией, образуемой и возглавляемой работодателем (его представителем), с обяза­тельным использованием материалов расследования катаст­рофы, аварии или иного повреждения транспортного сред­ства, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по кон­тролю и надзору в установленной сфере деятельности, орга­нами дознания, органами следствия и владельцем транс­портного средства.

Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального орга­на исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использова­нии атомной энергии.

При несчастном случае, происшедшем в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществля­ющего функции по контролю и надзору в сфере промышлен­ной безопасности, состав комиссии утверждается руково­дителем соответствующего территориального органа. Возглав­ляет комиссию представитель этого органа.

При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также пред­ставители федерального органа исполнительной власти, упол­номоченного на проведение государственного надзора и кон­троля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудово­го права, и общероссийского объединения профессиональ­ных союзов. Возглавляет комиссию руководитель государ­ственной инспекции труда — главный государственный ин­спектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда, а при расследо­вании несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу фе­дерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, - руководитель этого территориального орга­на. На судне состав комиссии формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами транс­порта, либо федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами рыболовства, в соответствии с принад­лежностью судна.

Расследование несчастных случаев, происшедших:

• в организациях железнодорожного транспорта, прово­дится комиссиями, формируемыми руководителями этих организаций и возглавляемыми государственным инспек­тором труда, осуществляющим надзор и контроль за соблю­дением трудового законодательства в данной организации, с обязательным участием руководителей соответствующих отраслевых органов государственного управления и пред­ставителей территориального объединения профсоюзов;

• с гражданами, привлекаемыми в установленном поряд­ке к мероприятиям по ликвидации последствий катаст­роф и других чрезвычайных ситуаций природного характе­ра, проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается органами исполнительной власти субъектов Рос­сийской Федерации или (по их поручению) органами мест­ного самоуправления, возглавляемыми должностными лица­ми территориальных органов Министерства Российской Фе­дерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным си­туациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

• в организациях с особым режимом охраны, обусловлен­ным обеспечением государственной безопасности охраняе­мых объектов (организации Вооруженных Сил Российской Федерации, органы пограничной службы, органы безопас­ности и внутренних дел, другие правоохранительные орга­ны, учреждения исполнения уголовных наказаний Минюс­та России, организации атомной и оборонной отраслей про­мышленности и др.), проводится комиссиями, формируе­мыми в соответствии с общим порядком с учетом особых требований, связанных с защитой государственной тайны, установленных федеральными законами и иными норма­тивными правовыми актами.

Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смер­тельным исходом, происшедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавше­го, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его инте­ресы в ходе расследования несчастного случая. При необхо­димости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнитель­ного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов.

Расследование группового несчастного случая на произ­водстве, тяжелого несчастного случая на производстве и не­счастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несча­стного случая.

При необходимости проведения дополнительной провер­ки обстоятельств несчастного случая, получения соответ­ствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возмож­ным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоя­тельств в организациях, осуществляющих экспертизу, ор­ганов дознания, органов следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая при­нимается по согласованию с этими организациями, орга­нами либо с учетом принятых ими решений.

Порядок возмещения вреда пострадавшим на произ­водстве

 

  Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здо­ровью работника при исполнении им обязанностей по тру­довому договору (контракту) и в иных установленных зако­нодательством случаях, устанавливается Федеральным за­коном от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социаль­ном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» путем назначения раз­личных видов обеспечения по страхованию.

  В соответствии со статьей 15 вышеназванного Федераль­ного закона назначение и выплата застрахованному посо­бия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболева­нием производится в порядке, установленном законодатель­ством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государствен­ному социальному страхованию.

  Днем обращения за обеспечением по страхованию счита­ется день подачи страховщику застрахованным, его дове­ренным лицом или лицом, имеющим право на получение страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию. При направлении указанного заявления по почте днем обращения за обеспечением по страхованию считается дата его отправления.

  Застрахованный, его доверенное лицо или лицо, имеющее право на получение страховых выплат, вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение обеспечения по стра­хованию независимо от срока давности страхового случая.

  Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выпла­чиваются застрахованному за весь период утраты им про­фессиональной трудоспособности с того дня, с которого уч­реждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособнос­ти, исключая период, за который застрахованному было на­значено пособие по временной нетрудоспособности, указан­ное в первом абзаце данной статьи.

  Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты назначают­ся со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение страховых выплат.

  Требования о назначении и выплате обеспечения по стра­хованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетво­ряются за прошлое время не более чем за три года, предше­ствовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

  Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхова­нию, и представляемых страхователем следующих докумен­тов (их заверенных копий):

* акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании;

* справки о среднем месячном заработке застрахо­ванного;

* заключения учреждения медико-социальной экс­пертизы о степени утраты профессиональной трудо­способности застрахованного;

* заключения учреждения медико-социальной экспер­тизы о необходимых видах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации застрахованного;

* гражданско-правового договора, предусматривающего уплату страховых взносов в пользу застрахованного;

* свидетельства о смерти застрахованного;

* справки жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии органа местного самоуправления о со­ставе семьи умершего застрахованного;

* справки о нетрудоспособных членах семьи умер­шего застрахованного;

* справки о членах семьи, находившихся на ижди­вении умершего застрахованного;

* справки о том, что один из родителей, супруг (суп­руга) либо другой член семьи умершего застрахованно­го не работает и занят уходом за его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по зак­лючению медицинского органа признанными нуждаю­щимися по состоянию здоровья в постоянном уходе;

* справки учебного учреждения о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умер­шего застрахованного учится в этом учебном учрежде­нии по очной форме обучения;

* документов, подтверждающих расходы на осуще­ствление по заключению учреждения медико-социаль­ной экспертизы социальной, медицинской и профес­сиональной реабилитации застрахованного.

  Перечень документов, необходимых для назначения обес­печения по страхованию, определяется страховщиком для каждого страхового случая.

  Решение о назначении или отказе в назначении страхо­вых выплат принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного — не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверен­ных копий) по определенному им перечню.

  Задержка страховщиком принятия в установленный срок решения о назначении или об отказе в назначении страхо­вых выплат рассматривается как отказ в назначении стра­ховых выплат.

  Заявление на получение обеспечения по страхованию и документы (их заверенные копии), на основании которых назначено обеспечение по страхованию, хранятся у страхов­щика.

  Факт нахождения на иждивении умершего застрахован­ного лиц, имеющих право на назначение страховых вып­лат, в случае отсутствия и невозможности восстановления документов, необходимых для назначения страховых вып­лат, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов устанавливается судом.

  В случае смерти застрахованного единовременная страхо­вая выплата производится равными долями супруге (супру­гу) умершего (умершей), а также иным лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 вышеназванного Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получе­ние единовременной страховой выплаты.

  Страховые выплаты застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страхователем, производятся са­мим страхователем и засчитываются в счет уплаты страхо­вых взносов страховщику. Ежемесячные страховые выпла­ты производятся страхователем в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

  Лицам, не состоящим в трудовых отношениях со страхо­вателями, страховые выплаты производятся страховщиком. Ежемесячные страховые выплаты производятся страхов­щиком не позднее истечения месяца, за который произво­дятся указанные выплаты.

  При задержке страховых выплат в установленные сроки субъект страхования, который должен производить такие выплаты, обязан выплатить застрахованному и лицам, имеющим право на получение страховых выплат, пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки.

  Пеня, образовавшаяся по причине задержке страховате­лем страховых выплат, в счет уплаты страховщику страхо­вых взносов не засчитывается.

  При задержке страхователем производимых им ежемесяч­ных страховых выплат более чем на один календарный месяц указанные выплаты по заявлению застрахованного или лиц, имеющих право на их получение, производятся страховщи­ком с последующим возмещением страхователем понесенных страховщиком расходов и выплатой ему пени в размере, уста­новленном законодательством Российской Федерации.

 

Проведение расследования несчастных случаев госу­дарственными инспекторами труда

  В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Рос­сийской Федерации государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование несчастного слу­чая независимо от срока давности несчастного случая при: » выявлении сокрытого несчастного случая; » поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или ино­го доверенного лица), лица, состоящего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследова­нию несчастного случая;

* получении сведений, объективно свидетельствую­щих о нарушении порядка расследования. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, при необ­ходимости - представителей соответствующего федерально­го органа исполнительной власти, осуществляющего функ­ции по контролю и надзору в установленной сфере деятель­ности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

  По результатам дополнительного расследования государ­ственный инспектор труда составляет заключение о не­счастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его предста­вителем).

  Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материа­лам расследования несчастного случая. В этом случае пре­жний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его председателя) или государственного инспектора труда.

 

---

Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 308; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!