Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда.



 

Статья 225. Обучение в области охраны труда.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы

Инструкции по охране труда.

 

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000г. №399 «О нормативных актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к нормативным актам относятся, в том числе и межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда.

Порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения правил и инструкций по охране труда установлен постановлением Министерства труда Российской Федерации от 17 декабря 2002г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Кроме того, Минтрудом РФ 13 мая 2004г. были утверждены Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, находящегося на территории организации, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий работы. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

В соответствии с действующими нормативными актами инструкции для работников разрабатываются непосредственными руководителями структурных подразделений организации.

Инструкцию по проведению вводного инструктажа разрабатывает инженер по охране труда, он же (либо лицо, назначенное приказом работодателя) проводит вводный инструктаж.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструк­ций по охране труда для работников.

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель.

Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет .

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

- при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

- изменении условий труда работников;

- внедрении новой техники и технологии;

- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!