К теме 7 «Порядок и способы правовой защиты прав граждан в трудовой сфере»
16. Заявление о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы будет рассматриваться:
1) в исковом производстве;
2) в особом производстве;
3) в приказном производстве:
4) в производстве, вытекающем из административных и иных публичных правоотношений.
17. Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены в Трудовом кодексе РФ:
1) замечание;
2) предупреждение;
3) выговор;
4) строгий выговор;
5) увольнение.
18. В каком случае работник несет полную материальную ответственность перед работодателем:
1) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
2) причинения ущерба в период отпуска или временной нетрудоспособности;
3) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
4) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
5) причинения ущерба в результате административного проступка.
19. Что относится к основным способам защиты трудовых прав и свобод:
1) самозащита работниками трудовых прав;
2) защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
3) защита трудовых прав арбитражными судами;
4) государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
5) судебная защита в судах общей юрисдикции.
|
|
|
20. О чем работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размере предстоящей премии;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате;
5) о грядущем повышении надбавок и коэффициентов к зарплате.
21. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
1) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
2) для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой;
3) для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
4) для общекорпоративных нужд;
5) при увольнении работника за неотработанные дни отпуска.
22. Какими органами рассматриваются индивидуальные трудовые споры:
1) комиссии по трудовым спорам;
2) арбитражные суды;
3) суды общей юрисдикции;
4) примирительная комиссия;
5) общероссийские профессиональные союзы.
К теме 8 «Защита права собственности»
23. Что из нижеперечисленного относится к способам защиты гражданских прав:
|
|
|
1) признание права;
2) восстановления положения, существовавшего до нарушения права;
3) самозащита;
4) возникновение правоотношения;
5) возмещения убытков.
24. В какой форме могут совершаться сделки:
1) устно;
2) в простой письменной форме;
3) в форме сделки с нотариальным удостоверением;
4) в форме сделки с заверением ее условий двумя свидетелями;
5) в форме обмена юридически значимыми сообщениями.
25. В каких случаях прекращается действие доверенности:
1) истечения срока доверенности;
2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;
3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий;
4) отказа наследника доверителя от продления срока доверенности;
5) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.
26. Какие существуют основания для приостановления течения срока исковой давности:
1) если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила);
2) если истец или ответчик находится в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, переведенных на военное положение;
|
|
|
3) если истец был помещен под стражу или осужден к наказанию, связанному с реальным лишением свободы;
4) в силу приостановления действия закона или иного правового акта, регулирующих соответствующее отношение;
5) в случае тяжелой болезни истца.
27. Требования, на которые исковая давность не распространяется:
1) требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;
2) требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов;
3) требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина;
4) требования работника об устранении препятствий в пользовании его имуществом на рабочем месте;
5) требования о применении последствий недействительности ничтожной сделки.
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 110; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!