Права и обязанности лаборанта кдл
Должностные инструкции лаборанта клинико-диагностической лаборатории
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. На должность лаборанта клинико-диагностической лаборатории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.
2. Лаборант клинико-диагностической лаборатории принимается и увольняется главным врачом по представлению заведующего клинико-диагностической лабораторией.
3. Лаборант клинико-диагностической лаборатории непосредственно подчиняется старшему лаборанту клинико-диагностической лаборатории, функционально – врачу лабораторной диагностики, руководствуется в своей работе положениями о лаборатории, приказами, распоряжениями, методическими письмами вышестоящих инстанций.
II ПРАВА
Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право:
1. Вносить рацпредложения по совершенствованию работы младшего медицинского персонала.
2. Принимать участие в общественной жизни КДЛ и учреждения здравоохранения.
3. На безопасные условия труда;
4. Получать от непосредственного руководителя дополнительные разъяснения правил безопасности.
5. Получать замену спецодежды и средств индивидуальной защиты в случае преждевременного износа.
6. Информировать своего непосредственного руководителя о случае нарушения или отступления от правил или инструкции по охране труда, который допущен должностным лицом при выполнении работ в подразделении.
|
|
|
7. На участие в мероприятиях по улучшению условий труда.
III. ОБЯЗАННОСТИ.
Лаборант клинико-диагностической лаборатории:
1. Подготавливает для работы дезактивирующие растворы, реактивы, посуду.
2. Ведет журналы регистрации, бланки результатов исследований, регистрирует поступающий материал.
3. Принимает участие в занятиях для лаборантов.
4. Соблюдает установленные требования инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности, пользуется выданными средствами индивидуальной защиты.
5. Содержит оборудование, инструменты, приспособления и т.п. в исправном состоянии, поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте.
6. Немедленно информирует руководителя структурного подразделения о возникших ситуациях, препятствующих нормальному выполнению работ, создающих угрозу здоровью или жизни.
7. Выполняет действующие в учреждении здравоохранения правила внутреннего трудового распорядка, функциональные обязанности, предусмотренные должностной (рабочей) инструкцией.
9. Соблюдает установленные требования инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности.
|
|
|
10. При проведении работ пользуется средствами индивидуальной защиты в соответствии с характером выполняемой работы.
11. Заботится о безопасности и здоровье как собственном, так других лиц, подвергающихся влиянию его действий.
12. Правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренные инструкциями по охране труда.
13. Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
19. Содержит рабочее место в порядке.
20. Приступает к работе после изучения способов и безопасных методов производства работ с подготовкой набора качественных приспособлений и инструментов.
21. Проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
21. При несчастном случае (травме), который произошел с работником или очевидцем которого он стал работник обязан:
- оказать потерпевшему доврачебную помощь и принять необходимые меры по оказанию потерпевшему медицинской помощи;
- принять меры к сохранению обстановки на месте происшествия (если это не создает угрозу здоровью и жизни других работников);
- сообщить о происшедшем (или попросить это сделать другого работника) непосредственному руководителю или другому должностному лицу.
16.05.2019
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 2112; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!