Число койко-дней, проведенных больными в
Стационаре, в течение года
Среднегодовое число коек (фактически развернутых +
Свернутых на ремонт)
Рекомендуемые значения показателя по отдельным профилям
коек представлены в табл. 14.1 .
Таблица 14.1. Рекомендуемые значения показателей среднего числа дней занятости
Койки в году и средней длительности пребывания больного на койке.
Отделение
(профиль коек)
Среднее число дней
Занятости койки
В году
Средняя длительность
Пребывания больного
На койке
Терапевтическое 330–340 13,7
Хирургическое 330–340 9,9
Акушерское 300–310 8,6
Неврологическое 330–340 15,3
Педиатрическое 330–340 10,9
Инфекционное 320–330 9,4
Офтальмологическое 330–340 9,9
Отоларингологическое 330–340 8,8
Дерматологическое 330–340 16,2
Венерологическое 330–340 15,3
Туберкулезное 330–340 80,0
Статистика больничных учреждений 243
Показатель средней длительности пребывания больного на койке
Является отношением числа койко-дней, проведенных больными в
Стационаре, к числу пролеченных больных. Для корректности исчис-
Ления этого показателя число пролеченных больных рассчитывают
как полусумму поступивших, выписанных и умерших пациентов:
Средняя длительность
Пребывания больного
На койке
=
Число койко-дней, проведенных больными
|
|
|
В стационаре
1/2 (поступивших + выписанных + умерших) больных
Рекомендуемые значения показателя представлены в табл. 14.1.
Динамика показателей использования коечного фонда в РФ за
последние 10 лет представлена на рис. 14.2 .
Рис. 14.2. Динамика показателей использования коечного фонда в больничных
Учреждениях Российской Федерации (1998–2007).
Показатели нагрузки персонала. Оптимизация структуры и мощ-
Ности больничных учреждений, внедрение современных технологий
Диагностики и лечения больных в стационарах, разработка системы
Дифференцированной системы оплаты труда сопровождает разра-
Боткой и анализом показателей нагрузки персонала, работающего
в больницах. К таким показателям относятся:
• среднее число коек на одну должность врача (среднего меди-
цинского персонала);
• среднее число койко-дней на одну должность врача (среднего
Медицинского персонала).
Глава 14. Организация стационарной помощи населению
Показатель среднего числа коек на одну должность врача (средне-
го медицинского персонала) рассчитывают по формуле:
Среднее число коек на
Одну должность врача
(среднего медицинского
|
|
|
Персонала)
=
Среднегодовое число коек
Общее число занятых врачебных должностей
(среднего медицинского персонала) в стационаре
Например, для отделений кардиологического, травматологиче-
Ского профиля рекомендуемое значение этого показателя составляет
Коек на одну врачебную должность или 15 коек на один пост
Медицинских сестер; для отделений кожно-венерологического
И туберкулезно-легочного профиля соответственно – 30 и 25 коек.
Рекомендуемые значения показателя среднего числа коек на одну
Должность врача (среднего медицинского персонала) для основных
профилей стационарных отделений представлены в табл. 14.2 .
Показатель среднего числа койко-дней на 1 должность врача (сред-
него медицинского персонала) рассчитывают по формуле:
Среднее число койко-
Дней на одну должность
Врача (среднего
Медицинского персонала)
=
Число койко-дней, проведенных больными
В стационаре за год
Число занятых врачебных должностей (среднего
Медицинского персонала) в стационаре
Рекомендуемые значения показателя на примере нейрохирур-
Гического и акушерско-гинекологического отделений составляют
|
|
|
Соответственно 1477 и 2052 койко-дней на одну занятую врачебную
Должность. Эти показатели необходимо рассматривать комплексно,
Во взаимосвязи с показателями использования коечного фонда.
Показатели качества стационарной помощи – группа показате-
Лей, анализ которых дает возможность оценить соответствие ока-
Занной стационарной медицинской помощи действующим медико-
Экономическим стандартам (протоколы ведения больных). Эти по-
Казатели используют для проведения как ведомственной, так и вне-
Ведомственной экспертизы качества стационарной медицинской по-
Мощи. Ведомственную экспертизу проводят врачи-эксперты органов
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 148; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!