Тема 6. Поведение организации как целостной системы.
Климат и культура организации, как факторы, определяющие ее поведение в целом и поведение сотрудников. Особенности культуры и климата различных организаций.
Модели эффективного организационного поведения фирмы. Организационное развитие и изменение как методы формирования эффективных моделей поведения фирмы. Этапы внедрения изменений. Реакции сотрудников на изменения, инновации: принятие и сопротивление. Причины сопротивления. Проведение успешного изменения.
Тема 7. Современные аспекты организационного поведения.
Национальная и международная специфика организационного поведения: конструктивные и деструктивные формы. Организация как элемент в системе международного бизнеса. Международное влияние на организационное поведение. Управление многонациональной рабочей силой. Особенности и барьеры культурной адаптации. Межкультурный менеджмент.
Список литературы
Базовые учебники
1. Шермеророн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. СПб., 2004.
2. Спивак В.А. Организационное поведение. М., 2009.
Основная литература
1. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. М., 2006.
2. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ.: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2000.
3. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000.
4. Организационное поведение. Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. СПб., 2004.
Дополнительная литература
|
|
|
1. Андреева И.В. Организационное поведение. СПб., 2007.
2. Адизес И.К. Развитие лидеров. М., 2008.
3. Белбин Р.М. Команды менеджеров. М., 2003.
4. Белбин Р.М. Типы ролей в командах менеджеров. М., 2003.
5. Борисова Е.А. Эффективные коммуникации в бизнесе. СПб., 2005.
6. Бэрон Р., Керр Н., Миллер Н. Социальная психология группы. М.-СПб., 2003.
7. Вересов Н.Н. Психология управления. М.-Воронеж, 2006.
8. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2006.
9. Галкина Т.А. Социология управления. М., 2001.
10.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж.М., Доннелли Д.Х. - мл. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000.
11.Голубкова О.А., Сатикова С.В. Практикум по организационному поведению. СПб.: ГУ-ВШЭ СПб., 2005.
12.Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. Харьков, 2008.
13.Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. М., 2001.
14.Дафт Р. Теория организации. М., 2006.
15.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. – СПб, 2001
16.Доценко М. Психология манипуляции. М., 2005.
17.Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2002.
18.Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.-Екатеринбург, 2003.
19.Зельдович Б.З. Организационное поведение. М., 2008.
20.Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб., 2005.
|
|
|
21.Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды. СПб., 2002.
22.Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М., 2006.
23.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2007.
24.Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб., 2001.
25.Карпов А.В.Психология менеджмента. М., 2003.
26.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 2007.
27.Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. М., 2008.
28.Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... М., 2003.
29.Крюков С.В. Организационное поведение: теория и практика. Ростов на/Д., 2006.
30.Лэйхифф Дж.М., Пенроуз Дж.М. Бизнес-коммуникации. СПб., 2001.
31.Ойстер К. Социальная психология групп. СПб., 2004.
32.Оксинойд К.Э. Организационное поведение. М., 2009.
33.Организационное поведение в таблицах и схемах. Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. СПб., 2002.
34.Организационное поведение. Хрестоматия. Ред.-сост. Райгородский Д.Я. Самара, 2006.
35.Почебут Л., Чикер В. Организационная социальная психология. СПб., 2000.
36.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова и др. СПб., 2005.
37.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. М-Воронеж, 2002.
|
|
|
38.Психология менеджмента. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб., 2007.
39.Рогов Е.И. Психология группы. М., 2005.
40.Розанова В.А. Психология управления. М., 2006.
41.Советова О.С. Инновации: трудности и возможности адаптации. СПб., 2004.
42.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. М., 2007.
43.Сотникова С.И. Управление карьерой. М., 2001.
44.Хасан Б.И., Сергоманов П.А. Разрешение конфликтов и ведение переговоров. М., 2008.
45.Чалдини Р. Психология влияния. СПб., 2005.
46.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб., 2002.
Контрольные работы:
Контрольная работа № 1 (для всех – одни и те же вопросы). Объем – 2-3 страницы.
1. Организационное поведение как наука (определение, задачи)
2. Какой из 5 подходов к рассмотрению организационного поведения наиболее эффективен с Вашей точки зрения (обосновать).
3. В чем основные трудности управления поведением сотрудников в российских организациях.
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 203; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!