Семинар «Социальные группы и их классификации».
Вопросы для обсуждения.
1. Социальные группы, их классификация.
2. Нации как особые социальные группы.
3. Маргинальные группы
4. Социальные проблемы современной России и региона.
5. Конституционные основы социальной политики РФ
Практическая работа № 13. Семинар «Молодежь как социальная группа».
Вопросы для обсуждения.
1. Молодежь как социальная группа.
2. Особенности молодежной субкультуры.
3. Проблемы молодѐжи в современной России
Практическая работа № 14. Понятие власти. Еѐ типы.
Цель: раскрыть сущность власти, дать представление о еѐ видах, показать тесную связь власти с правом и политикой.
Оборудование: учебник, тетрадь, письменные принадлежности.
Задание 1. Выбери правильный ответ. 1. К формам правления не относятся:
а) деспотия;
б) монархия;
в) охлократия;
г) аристократия;
2. Источником власти революционных вождей является:
а) сила; б) харизма; в) авторитет; г) богатство. 3. В правовом государстве существует разделение власти на:
а) исполнительную
б) ________________
в) ________________
Государство – территориальная организация публичной власти, да или нет?
Автором распространенной типологией власти является:
а) Т. Гоббс; б) М. Вебер; в) К. Марк; г) А. Смит
Литература.
А.Г.Важенин. Обществознание для профессий специальностей технического, естественнонаучного, гуманитарного профилей. Москва, изд. Центр« Академия», 2016
|
|
|
Практическая работа № 15. Принципы избирательной системы РФ.
Цель: знать принципы избирательной системы РФ.
Оборудование: учебник, тетрадь, письменные принадлежности.
Задание 1. Дать определения понятиям: избирательное право, тайное голосование.
Задание 2. Допишите недостающие понятия.
1.Принципами избирательного права являются:
- ….........................;
– равенство;
– ….....................;
– непосредственное участие;
– …....................... .
2.В зависимости от того, подают ли избиратели голоса за конкретного кондидата или за члена коллегии выборщиков, избирательное право бывает:
– прямое;
– …............... .
3.Выделяют несколько видов выборов:
– всеобщие выборы;
– …........................... ;
– повыторные выборы.
4.По времени проведения выбоы делятся на:
– очередные;
– …...................... .
5.В избирательном праве различают несколько видов избирательных систем:
– мажоритарная избирательная система;
– ….............................;
– мажоритарная система абсолютного большинства;
– …..............................;
– смешанные избирательные системы..
Литература.
А.Г.Важенин. Обществознание для профессий специальностей технического, естественнонаучного, гуманитарного профилей. Москва, изд. Центр « Академия», 2016
|
|
|
Практическая работа № 16. Семинар «Парламентаризм».
Вопросы для обсуждения.
1. Парламентаризм. Делегирование властных полномочий.
2. Развитие традиций парламентской демократии в России.
3. Проблемы современной демократии
Практическая работа № 17. Трудовой договор.
Цель: закрепить знания по данной теме. Оборудование: учебник, тетрадь, письменные принадлежности.
Задание 1. Тест.
1. Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: А. на референдуме.
Б. на сессии Государственной Думы.
В. на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации.
Г. на общей конференции трудового коллектива. 2.Сторонами заключения коллективного договора являются: А. Работодатель (физическое лицо) и работник.
Б. председатель профсоюзного комитета и работники.
В. собственник или лицо, им уполномоченное и трудовой коллектив.
Г. комитет по трудовым спорам и работники.
3. Испытания при приеме на работу не применимо к:
А. Лицам пенсионного возраста
Б. Военнообязанным
В. Инвалидам
Г. Работникам до 18 лет. 4.Действие коллективного договора предприятия распространяется на: А. только на администрацию.
|
|
|
Б. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.
В. только на временных рабочих.
Г. На всех членов (субъектов) предприятия. 5. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд: А. равенство трудовых прав граждан.
Б. свободный выбор вида деятельности.
В. компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность.
Г. расовая принадлежность. 6.Виды трудового договора по срокам действия:
А. Срочный, бессрочный, на время сезонной работы.
Б. Срочный, бессрочный, краткосрочный.
В. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.
Г. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный. 7. При приеме на работу не требуется документ:
А. паспорт
Б. свидетельство о рождении
В. трудовая книжка
Г. диплом 8.По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
А. 20 дней.
Б. Две недели.
В. В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.
Г. 3 месяца. 9.Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях: А. Лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.
Б. Лицо прописано в другой области страны.
В. Ни в коем случае.
Г. Предусмотренных законодательством
|
|
|
10.Трудовой договор может прекратится по инициативе: А. Собственника, работника, профсоюза.
Б. Собственника, работника, сотрудников милиции.
В. Работника, членов его семьи.
Г. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров
11.Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
А. Согласии работника.
Б. Необходимости рабочего процесса.
В. Требовании руководства
Г. Строго по решению трудового коллектива. 12.Сфера применения трудовых контрактов определяется:
А. Сторонами трудового договора Б. Законодательством России
В. Конституцией России.
Г. Профсоюзами. 13.Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:
А. с 14 лет Б. с 20 лет В. с 16 лет Г.с 18 лет 14.При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать: А. 7 часов Б. 8 часов В. 6 часов Г. 5 часов 15.Начало и окончание рабочего дня предусматривается:
А. В законе о коллективных договорах
Б. Правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности
В. В уставе предприятия
Г. В постановлении Правительства
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 261; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!