Питання до модульного контролю А
Оцінка знань студентів на модульному контролі А (МК А) складається з письмової модульної роботи, отриманих оцінок на практичних заняттях і відповідей на запитання на лекційних, виконаних завдань самостійної роботи.
Письмова модульна робота
Максимальна кількість балів за відмінне виконання письмової модульної роботи складає 25 балів.
Письмова модульна робота складається з 2 варіантів запитань за темами 1 – 6:
1-й – на визначення термінів;
2-й – розширена відповідь на запитання.
Студенту на письмовій модульній роботі надається 2 запитання за 1-м варіантом, та 2 запитання за 2-м варіантом. Правильні відповіді на перші два запитання – 10 балів; правильні відповіді на другі два запитання – 15 балів.
До теоретичних питань на письмовій модульній роботі «МК А» відносяться наступні:
1. Актуальність вдосконалення PR-роботи на сучасному етапі розвитку готельно-ресторанних закладів.
2. Основна мета планування та організації спеціальних подій та конференцій на сучасному етапі розвитку готельно-ресторанних закладів.
3. Найбільш традиційні форми PR-спілкування готельних і ресторанних закладів.
4. Класифікація спеціальних подій на заходи в якості PR-акцій.
5. Нові форми спец. подій в якості PR-акцій.
6. Характеристика та приклади креативних спец. подій у просуванні.
7. Характеристика та приклади спонсорства спец. подій і заходів.
8. Критерії та умови при виборі заходу для спонсорської підтримки спец. події.
|
|
|
9. Роль бренда в організації спонсорської підтримки спец. події та ефект його присутності.
10. Категорії спонсорів для організації спец. події.
11. Характеристика генерального спонсору для організації спец. події.
12. Характеристика спонсору вечірнього прийому для організації спец. події.
13. Характеристика інформаційного спонсору для організації спец. події.
14. Характеристика технологічного спонсору для організації спец. події.
15. Характеристика спонсору реєстрації для організації спец. події.
16. Конференція як вид формального прийому та умови її проведення.
17. Роль та умови проведення прес-конференції у готельних і ресторанних закладах.
18. Характеристика та визначення прес-конференції.
19. Класифікація обставин проведення прес-конференції та їх сутність.
20. Характеристика та визначення брифінгу для ЗМІ.
21. Сутність різниці між прес-конференцією і брифінгом.
22. Правила проведення прес-конференцій і брифінгів.
23. Характеристика та визначення презентації та обставини її проведення.
24. Відзнаки презентації від прес-конференції.
25. Характеристика та визначення прес-туру та мета його проведення.
26. Характеристика та визначення поточного прийому та сутність його проведення.
|
|
|
27. Характеристика та визначення представницького прийому та сутність його проведення.
28. Сутність проведення днів відкритих дверей.
29. Характеристика та сутність організації круглих столів і дискусій.
30. Сутність та порядок проведення виставок.
31. Порядок розробки річного плану виставки.
32. Види тематики виставок.
33. Види подій за тематикою.
34. Ознаки класифікації видів подій.
35. Види подій за територіальною ознакою охопленості.
36. Види подій за кількістю учасників груп, які формуються.
37. Види подій за сферою життя.
38. Види подій за кількістю (насиченістю туру).
39. Види подій за тривалістю туру.
40. Види подій за загальною чисельністю присутніх на заході (за форматом).
41. Види подій за часовою ознакою.
42. Види подій за ексклюзивністю івенту.
43. Види подій за вартістю участі.
44. Приклади подій з урахуванням їх класифікації.
45. Поняття масового заходу – як виду організованої події.
46. Види масових заходів та їх класифікація.
47. Проблеми організації подій у вигляді святкових масових заходів у готельній туристичній індустрії України.
48. Вимоги до організації події для проведення святкового масового заходу ГРЗ.
|
|
|
49. Поняття свято.
50. Характеристика комунікаційної риси свята.
51. Функції свята.
52. Характеристика художнього змісту свят.
53. Характеристика значної ідеї свята.
54. Загальні ознаки художньо-педагогічної значимості та наповненості свята.
55. Характеристика соціальної діяльності святкової події.
56. Характеристика педагогічної діяльності святкової події.
57. Характеристика ефективності святкової події.
58. Класифікація свят.
59. Критерії класифікації свят.
60. Головні критерії класифікації святкової події.
61. Характеристика класифікації основних груп святкових подій, притаманних для України.
62. Основні види свят для організації спец. подій, їх сутність та приклади.
63. Особливості організації корпоративних свят.
64. Завдання PR-заходів у готелі засобами організації спец. подій та конференцій.
65. Структура плану проведення рекламної кампанії в готелі на основі організації спец. подій та конференцій.
66. Програма етапізації плану проведення рекламної кампанії в готелі на основі організації спец. подій та конференцій.
67. Визначення терміну «сценарій».
68. Вимоги до створення сценарію.
69. Визначення поняття «тема». Тема – як основа складення сценарію.
|
|
|
70. Визначення поняття «ідея» з точки зору розробки сценарію спец. події.
71. Визначення поняття «композиція» з точки зору розробки сценарію спец. події.
72. Задум як основа складання сценарію спец. події.
73. Характеристика рівні сценарної запису для проведення спец. події.
74. Поняття «Івент».
75. Характеристика проблем інформаційного забезпечення івентивного менеджменту у сфері ГРЗ.
76. Поняття «public relations».
77. Характеристика проблем недостатності здійснення PR-діяльності у сфері ГРЗ.
78. Поняття «інформаційне середовище».
79. Характеристика та роль основних суб’єктів розвитку івентивного менеджменту в Україні у готельній галузі.
80. Поняття «системний підхід».
81. Характеристика системного підходу з точки зору формування інформаційного середовища у сфері ГРЗ.
82. Характеристика системи івентивного менеджменту ГРЗ в інформаційному середовищі та її складові елементи.
Практичне заняття
Підсумкова оцінка знань студентів визначається на основі роботи та отриманих оцінок на практичних заняттях, і наданих відповідях (активної участі) на лекційних під час дискусій й мозкового штурму при розгляді тем 1 – 5.
Максимальна кількість балів за одне заняття – 3; максимальна кількість балів за «МК А» - підсумками тем 1 – 5 дорівнює 12.
Самостійна робота
Максимальна оцінка самостійної роботи студента впродовж модулю за підсумками тем 1 – 5 складає 14 балів, із яких за:
розробку креативних спец. подій для продукту ресторану, та залучення спонсорів для готелю або ресторану (реферати) – 3 бали;
розробку програм проведення прес. конференцій, брифінгів, виставок у готелі або ресторані (реферат) – 3 бали;
складання плану проведення рекламної кампанії у готелі на основі організації спец. подій та конференцій з етапізованою програмою (реферат) – 4 бали;
підготовлений конспект за темами 1 – 5 – 4 бали.
Додатково оцінюється публікація впродовж семестру статті у науковому виданні за обраною студентом темою курсу дисципліни (3 бала).
У разі невиконання студентом визначених аналітичних рефератів до часу складання «МК А», він має право їх отримати за умови виконання до часу складання «МК Б» упродовж наступного семестру.
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 199; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!