Тема1.3.Труд как социально-психологическая реальность
Банк тестовых заданий по дисциплине
«Психология труда, эргономика, инженерная психология»
Направление подготовки 37.03.01 Психология
Направленность (профиль) «Психология профессиональной деятельности»
Разработчик: Юдина С.Д.
Модуль 1. Введение. Основная проблематика психологии труда.
Понятие «эргономика». Основы инженерной психологии
1. Предметом психологии труда является:
психика работника
целостные структуры личности профессионала
психологические качества специалиста
Субъект труда
2.Эргономика это:
Наука о трудовых действиях
раздел психологии, изучающий трудовые действия и операции
комплексное изучение человека в труде на стыке разных наук
раздел экономики, изучающий труд на современном этапе
3. Термин эргономика был предложен:
В.Н.Мясищевым и В.М.Бехтеревым
И.Н.Шпильрейном и А.К.Гастевым
Е.А.Климовым и О.Г.Носковой
Г.Мюнстенбергом и В.Штерном
4. Общим методом психологии труда является:
наблюдение за работой профессионала
лабораторный эксперимент
Исследование и развитие субъекта труда
герменевтический метод
5.Система, которая занимается изучением системы «человек – коллектив – машина – среда – социум – культура – природа» - это
биологическая система
экологическая система
эргономическая система
6. Исследователь, который первым поставил на научную основу проблему управления людьми в условиях производства:
|
|
|
Ф.Тейлор
А. Маслоу
Е. А. Климов
7. Работник, способный к спонтанности и рефлексии в условиях производственной деятельности – это:
предмет психологии труда
объект психологии труда
Субъект психологии труда
все ответы верны
8.Отрасль прикладной психологии, изучающая психологические аспекты и закономерности трудовой деятельности человека:
социальная психология
экономическая психология
Психология труда
политическая психология
9.Носитель предметно-практической деятельности и познания, источник активности, направленной на объект – это:
предмет труда
объект труда
Субъект труда
10.Конкретный трудовой процесс, нормативно заданный, включающий предмет, средства, цели и задачи труда, а также правила исполнения работы и условия ее организации – это:
объект труда
субъект труда
предмет труда
11.Комплексным изучением человека в трудовой деятельности занимается:
психология профессий
возрастная психология
Эргономика
психология профессионализма
12.Инженерная психология рассматривает субъект труда во взаимоотношении:
|
|
|
с природой
с человеком
с культурой
с техникой
все варианты верны
13. Субъектом труда в инженерной психологии является:
человек- знаковая система
кибернетик
механик
оператор
14. Важнейшей характеристикой СЧМ является:
эргономичность
управляемость
обслуживаемость
обитаемость
15. Инженерная психология взаимодействует с наукой:
эргономикой
кибернетикой
психологией труда
все ответы верны
16. Быстродействие оператора – это:
количество перерабатываемой информации
оперативность в сложной экстремальной ситуации
Отсчет времени с момента приема сигнала до реакции на сигнал
степень вероятности правильного решения задачи
17. Модель действия оператора по мнению Н. А. Берштейна является примером:
кольцевой модели
корреляционной модели
линейной модели
информационной модели
18. Ошибка оператора, заключающаяся в неумении обнаружить или различить стимулы, относятся к ошибкам:
|
|
|
памяти
мышления
восприятия
внимания
19. К методам эргономического анализа относятся:
аналитические и проективные
производственные и лабораторные
объективные и субъективные
эмпирические и экспериментальные
все ответы верны
20. Дополнительными направлениями изучения человека в трудовой деятельности являются:
психология труда
психофизиология труда
психология менеджмента
космическая психология
все ответы верны ?
Тема1.2.Культурно-исторические основы развития психологического знания о труде
21.Религиозное течение, уделившее особое внимание процессу труда:
католицизм
православие
протестантизм
старообрядчество
22.Е.А.Климов и О. Г. Носкова выделяют варианты отражения психологического знания о труде:
|
|
|
мифологическое знание
сказки, легенды, заговоры, обряды
изобразительные средства
песня и ритм
пословицы и поговорки
все ответы верны
23. Термин «психотехника» был предложен:
К. Марксом
Г. Мюнстербергом
В. Штерном
И.Н. Шпильрейном
24. Наука о принципах, методах законах труда человека- это:
эргография
эргономика
эргология
эрготехника
25.Понятие эргология было предложено:
В. Н. Мясищевым
В. Штерном
Е.А. Климовым
А.К.Марковой
26.Концепция «научного менеджмента» является трудом:
Ф.Тейлора
М.Вебера
А.Файоля
Л. Гьюлика, Дж. Муни и Л. Ф. Урвика
27. Социологическая теория научной организации труда является произведением:
Ф.Тейлора
М.Вебера
А.Файоля
Л. Гьюлика, Дж. Муни и Л. Ф. Урвика
28. Административная концепция является трудом:
Ф.Тейлора
М.Вебера
А.Файоля
Л. Гьюлика, Дж. Муни и Л. Ф. Урвика
29. Президентом международной психотехнической ассоциации в 1930 году был избран:
С.Г. Геллерштейн
И. Н. Шпильрейн
Н. А. Берштейн
А. Ф. Журавский
30. Рефлексология труда активно разрабатывалась:
И. П. Павловым
И.М. Сеченовым
В.М. Бехтеревым
А.А.Ухтомским
31. А.Р.Лурия во время ВОВ исследовал:
локализацию поражений головного мозга
использование психологии восприятия при создании маскировочной техники
проблемы повышения зрительной и слуховой чувствительности бойцов
проблемы подготовки военных летчиков
32. Автором книги, в которой было упорядочено 703 вида производства и промыслов, стал:
С.М. Богословский
И.И .Рихтер
В.М .Бехтерев
А.Ф. Лазурский
Тема1.3.Труд как социально-психологическая реальность
33.Основные положения К. Маркса на природу труда:
целенаправленная деятельность
предметный характер
орудийный характер
преобразует самого человека
носит общественный характер
Все ответы верны
34.Книга «Теория справедливости» написана:
Дж. Ролзом
К. Марксом
Э. Фроммом
35.Психологические признаки труда по Е.А. Климову:
сознательное предвосхищение социально ценного результата
сознание обязательности достижения заданного результата
сознательное владение внешними и внутренними средствами деятельности
осознанная ориентировка в межличностных отношениях
все ответы верны
36.Факторы удовлетворенности трудом, выделенные М. Аргайлом:
отношения с сотрудниками
отношения с руководством
заработная плата
возможность продвижения по службе
все ответы верны
37.Вставьте пропущенное слово. По Э. Фромму: «главной психологической особенностью трудящегося человека становится его.( идентичность своему делу )
38.Вставьте пропущенное слово. По К. Марксу: «труд опредмечивается в (капитале)
39.Труд по содержанию бывает:
простой и сложный
ручной и автоматизированный
регламентированный и творческий
все ответы верны
40. Основы современного понимания трудовой деятельности в отечественной психологии были определены в трудах:
К Маркса
Ф.Энгельса
Э. Фромма
В.И. Ленина
41.Отчуждение работника от своего труда рассматривается как потеря идентичности:
К.Г.Юнгом
Э.Фроммом
А.Адлером
К.Марксом
42. Дж. Ролз считает, что «первичное благо» - это:
чувство собственного достоинства
чувство сопричастности с обществом
чувство удовлетворенности трудом
чувство уважения к руководству
Тема1. 4.Развитие человека в трудовой деятельности
43.Стадии профессионализма включает этапы:
адаптации человека к профессии
самоактуализация человека в профессии
свободное владение профессией в форме мастерства
все варианты верны
44.Стадия «оптации» - это:
овладение основными смыслами человеческой деятельности
интенсивное развитие функций самоконтроля и самоанализа
стадия подготовки к жизни, труду, сознательного профессионального выбора
45.Уровень профессионального мастерства определяется:
наличием диплома о высшем образовании
наличием дополнительной специализации
наличием грамот и наград
квалификацией
46.Профессиональная подготовка, которую проходит большинство выпускников - это стадия (адепта)
47.Вхождение в профессию после завершения профессионального обучения-это стадия (адаптанта)
48. Вхождение в профессию в качестве полноправного коллеги – это стадия (интернала)
49.Работник лучший среди мастеров-это стадия (авторитета)
50.Высший уровень работы любого специалиста – это стадия (наставник)
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 1174; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!