ТЕСТ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ: ТЕМЫ 1, 2
01. Объектом теории организации являются:
a) любые процессы, происходящие в социально-экономических системах;
b) процессы организации людей, происходящие в социально-экономических системах;
c) регулируемые и самоорганизующиеся процессы, обуславливающие взаимодействие людей;
d) процессы, обуславливающие взаимодействие людей по поводу совместной деятельности.
02. Предметом теории организации являются:
a) организационные отношения между людьми и организациями;
b) организующие и дезорганизующие действия и процессы;
c) связи между людьми и организациями;
d) действия и процессы между людьми и организациями
03. Основные функции теории организации – это:
a) управляющая, планирующая, стимулирующая и учитывающая;
b) познавательная, методологическая, рационально-организующая и прогностическая;
c) целеполагающая, планирующая, мотивирующая и стимулирующая;
d) познавательная, целеполагающая, методологическая и стимулирующая.
04. Кто из древнегреческих мыслителей был автором законов о наилучшем
устройстве человеческого общества, за что и был казнён:
a) Пифагор;
b) Гераклит;
c) Сократ;
d) Платон.
05. Кто ввёл в оборот термин «экономика» в смысле организационной
формы:
a) царь Навуходоносор;
b) Гай Публий младший;
c) царь Александр Македонский;
d) Аристотель.
06. Среди российских исследователей наибольший вклад в развитие
|
|
|
теории организации сделали:
a) М. И. Туган-Барановский, А. В. Чаянов, Н. Д. Кондратьев;
b) В. И. Ленин, Л. Д. Троцкий, А. И. Рыков;
c) Г. Е. Зиновьев, Л. Б. Каменев, А. В. Керенский;
d) Н. И Бухарин, А. И. Коллонтай, А. В. Луначарский.
07. Наиболее известными практиками организационной деятельности
в дореволюционной России были:
a) общественные деятели П. М. Сорокин и В. Г. Швецов;
b) Российский император Александр III;
c) генералы А. С. Трёпов и В. Г. Куликовский;
d) министры С. Ю. Витте и П. А. Столыпин.
08. Организация как процесс – это:
a) создание некоторой упорядоченной общности;
b) объединение людей вокруг общих целей;
c) формирование структуры связей;
d) формирование структуры объектов.
09. Организация – это:
a) специально созданное социальное образование для достижения политических целей;
b) произвольное образование, созданное для достижения экономических целей;
c) произвольное социальное образование, созданное для достижения поставленных целей;
d) сознательно координируемое социальное образование, созданное для достижения поставленных целей.
10. Субъектами организации являются:
a) человек, группа людей, другая организация;
b) общественная организация, политическая партия;
|
|
|
c) политическая и экономическая ситуация;
d) общая сложившаяся ситуация.
11. Объектами самоорганизации являются:
a) люди, ресурсы, отношения, процессы;
b) люди и ресурсы;
c) люди и отношения между ними;
d) люди и процессы.
12. Важнейшие признаки организации:
a) регистрация в государственных органах;
b) наличие учредителей и финансовой деятельности;
c) наличие не менее двух человек и общей цели;
d) переработка ресурсов в конечный продукт.
13. Границами организации не могут быть:
a) физические ограничения;
b) климатические ограничения;
c) идеологические ограничения;
d) религиозные ограничения.
14. Влияние организации на другие организации проявляется через:
a) воспитание;
b) социализацию;
c) формирование правовых и договорных взаимоотношений;
d) формирование точек зрения и системы ценностей.
15. Система – это совокупность элементов, целостные свойства которой
определяются:
a) суммой свойств всех элементов;
b) свойствами элементов и связей между ними;
c) структурой элементов;
d) иерархией элементов и связями между ними.
16. Элемент системы – это её:
a) составная часть, без которой система не может функционировать;
|
|
|
b) составная часть, которая несёт в себе некоторые признаки системы;
c) минимальная целая часть, которая отражает некоторые закономерности системы;
d) минимальная часть, менее которой система не делится.
17. Обратная связь в системе – это воздействие результатов
функционирования системы на:
a) особенности функционирования самой системы;
b) окружающую среду;
c) элементы самой системы;
d) связи между элементами самой системы.
18. Важнейшими обязательными составляющими процесса управления
организацией являются:
a) миссия, философия и корпоративные ценности;
b) прогнозирование, планирование и координация;
c) целеполагание, информирование и организовывание;
d) организовывание, контроль и учёт.
19. Под самоорганизацией понимают необратимый процесс, приводящий в
результате кооперативного взаимодействия элементов к образованию:
a) структур, способных противостоять внешним воздействиям;
b) наиболее эффективных структур;
c) стойких иерархических структур;
d) структур, способных саморазвиваться.
20. Цели организации – это:
a) то, что принципиально отличает конкретную организацию от других;
b) способ её позиционирования в окружающей среде;
|
|
|
c) ясные и непротиворечивые установки, которые она старается выполнять;
d) фундамент, на котором строится её стратегия.
21. К внешней микросреде организации относятся:
a) поставщики, покупатели, посредники;
b) органы внутренних дел, прокуратура;
c) налоговые органы;
d) поставщики, медико-санитарный контроль.
22. Жизненный цикл организации – это период, в течение которого:
a) организация проходит стадии создания, роста, зрелости и упадка;
b) востребована продукция организации;
c) сохраняются связи с окружающей средой;
d) организация является юридическим лицом.
23. Изменение структуры организации представляет собой:
a) особую форму инвестиций;
b) повышение конкурентоспособности;
c) повышение устойчивости к внешним воздействиям;
d) адаптацию к воздействиям внешней среды.
24. Линейная система управления организацией предусматривает:
a) подчинение нижестоящих элементов организации вышестоящим;
b) подчинение элементов организации в соответствии с возложенными на них задачами, правами и ответственностью;
c) подчинение нижестоящих элементов организации в соответствии с иерархической структурой;
d) подчинение элементов организации в соответствии с возложенными на них задачами, правами, ответственностью и иерархической структурой.
25. Матричная система управления организацией предусматривает создание
временного подразделения:
a) внутри организации с привлечением специалистов из данной организации;
b) вне организации с привлечением специалистов из других организаций;
c) внутри или вне организации с привлечением специалистов из данной организации;
d) внутри или вне организации с привлечением специалистов как из данной организации, так и из других.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 485; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!