Темы семинарских занятий и их содержание
Раздел 1. Теоретические основы организации трудовой деятельности и управления в современных условиях.
Тема 1. Основные направления и этапы развития теории организации.
Вопросы к обсуждению
1. Школа научного управления.
2. Школа «Человеческих отношений»
3. Организация как открытая система.
4. Практика управления в современных условиях: Современные системы управления компанией (отечественный и западный опыт).
5. Деловая политика в современном управлении.
Тема 2. Организация как предмет организационной психологии.
Вопросы к обсуждению
1. Определение понятия организации.
2. Противоречия в развитии организации.
3. Разработка стратегии организации. Стратегическое управление.
4. Подсистемы организации. Функции управления организацией.
5. Методы регулирования.
6. Организационное развитие.
Тема 3. Структура организации.
Вопросы к обсуждению
1. Характеристики организации как открытой системы.
2. Организационная структура и ее составляющие.
3. Виды организационных структур.
4. Факторы выбора организационной структуры.
Тема 4. Социально-психологические характеристики сотрудников и их совместимость.
Вопросы к обсуждению
1. Биографические и социально-психологические характеристики сотрудников: возраст, пол, образование, профессионально-важные качества и способности сотрудников, опыт и время как фактор накопления опыта.
|
|
|
2. Индивидуальный стиль, харизма сотрудников как фактор профессиональной и управленческой эффективности.
Тема 5. Управление подчиненными и психологическая совместимость в команде.
Вопросы к обсуждению
1. Индивидуально-типологические особенности личности сотрудников и руководителей организации.
2. Акцентуированные черты характера.
3. Экспериментально-психологические методы и основные принципы их применения в исследовании характерологических особенностей сотрудников организации.
Тема 6. Менеджер и управление коллективом.
Вопросы к обсуждению
1. Власть, влияние, лидерство руководство.
2. Менеджер в организации.
3. Управление командой. Управление в условиях изменений.
4. Формальная и неформальная структура работающей команды.
5. Экспериментально-психологические методы и основные принципы их применения в исследовании особенностей руководителей, их стиля и методов управления.
Раздел 2. Управление организацией. Общие понятия.
Тема 7. Мотивация в организации.
Вопросы к обсуждению
1. Общая характеристика мотивации.
2. Стадиальность мотивационного процесса.
3. Виды мотивации. Мотивационные факторы.
4. Стимулирование труда персонала. Потребности человека и мотивация.
|
|
|
5. Теории мотивации профессиональной деятельности.
6. Отечественные теории мотивации.
Тема 8. Карьера в организации.
Вопросы к обсуждению
1. Карьера и управление карьерой: Определение. Стадии карьеры.
2. Теории карьеры. Модели карьеры. Якоря карьеры.
3. Методы управления карьерой в организации.
Тема 9. Реорганизация организации.
Вопросы к обсуждению
1. Диагностика организации.
2. Введение изменений в организационный процесс.
3. Этапы реорганизации.
4. Основные этапы сопротивления персонала переменам.
5. Психологические приемы проведения реорганизации.
6. Методы реализации организационных изменений.
7. Способы и методы преодоления сопротивления персонала организации.
Тема 10. Конфликты в деловых взаимодействиях.
Вопросы к обсуждению
1. Формы коммуникативных взаимодействий в условиях конфликта.
2. Причины деловых конфликтов.
3. Типы деловых конфликтов и коммуникативных тактик в конфликтных ситуациях.
4. Разрешение конфликта при помощи административных способов воздействия. Психологические способы регуляции деловых конфликтов.
5. Переговоры в конфликтных ситуациях.
|
|
|
6. Экспериментальные методы в конфликтологии.
Тема 11. Организационная культура.
Вопросы к обсуждению
1. Определение и характеристики. Структура и функции организационной культуры.
2. Содержание организационной культуры.
3. Сильные и слабые стороны культуры.
4. Типология организационных культур.
5. Развитие организационной культуры.
6. Формирование и поддержка организационной культуры.
7. Изменение организационной культуры.
8. Параметры межкультурных разногласий.
9. Примеры организационной культуры западных, японских и российских компаний.
Тема 12. Стресс в условиях трудовой деятельности.
Вопросы к обсуждению
1. Модели стресса.
2. Источники и последствия стресса в организации.
3. Управление стрессом.
4. Синдром эмоционального выгорания.
5. Когнитивно-поведенческие стратегии преодоления стрессового воздействия.
6. Экспериментально-психологические методы диагностики стрессовых состояний и особенностей психологического реагирования в стрессовый ситуациях.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 105; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!