Проведение и анализ поступления и реализации товаров в ассортиментном разрезе, на основании чего составляются расчет необходимой потребности в товарах на будущий период.
6. Разработка мероприятий по снижению потерь в процессе товароснабжения.
Проводит работы по осуществлению рациональной политики ООО «Трэйс» с учетом направлений его развития и совершенствования товаров однородных групп.
Положение о коммерческом отделе
1 . Общие положения
1.1.Коммерческий отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2.Коммерческим отделом руководит коммерческий директор.
1.3.Коммерческий директор назначается и освобождается от занимаемой должности генеральным директором организации.
2. Задачи
2.1. Коммерческий директор принимает участие в составлении как перспективных, так и текущих планов реализации товаров.
Заключает договора с поставщиками продукции, способствует расширению прямых и длительных хозяйственных связей.
Контролирует реализацию продукции, материально-техническое обеспечение ООО «Трэйс».
3 . Структура
3.1. Структуру и штатную численность коммерческого отдела утверждает директор.
3.2. Начальник коммерческого отдела распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.
4. Функции
4.1.Отдел обеспечивает материально-техническое снабжение.
Обеспечивает выполнения договорных обязательств по поставкам продукции.
4.2.Участвует в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции.
|
|
|
4.3.Разрабатывает сохранность продукции на складе.
4.4.Обеспечивает рациональное использование всех видов погрузочно-разгрузочных работ.
4.5. Составляет сметно-финансовые и другие документы.
5. Взаимодействие коммерческого отдела с другими подразделениями
5.1. Коммерческий директор взаимодействует с бухгалтерией, с финансовым и исполнительным директорами, с генеральным директором.
5.2. С менеджером по персоналу по снижению трудоемкости производства; утвержденного штатного расписания; положения о премировании работников отдела; консультаций по вопросам трудового права. предложений по снижению трудоемкости производства продукции; проекта штатного расписания.
6. Права
Коммерческий отдел имеет право:
6.1. Требовать представления подразделениями предприятия материалов, отчетов, заявок, информации, необходимой для осуществления отделом своей деятельности.
6.2. Давать указания подразделениям предприятия по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
6.3. Контролировать правильное расходование оборотных средств и целевое использование банковских кредитов, прекращение производства продукции, не имеющей сбыта.
6.4. Представительствовать от имени предприятия в сторонних предприятиях, организациях, учреждениях по вопросам, относящимся к ведению отдела.
|
|
|
6.5. Контролировать соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции их соответствие хозяйственным договорам.
6.6. Требовать от начальников всех структурных подразделений своевременного предоставления документов и материалов, необходимых для работы коммерческого отдела.
6.7. Представлять руководству предприятия:
6.7.1. Предложения о поощрениях работников коммерческого отдела.
6.7.2. Информацию о планах отдела и отчет об их выполнении.
7 . Ответственность
7.1. Начальник коммерческого отдела несет ответственность за добросовестное и своевременное выполнение функций, возложенных на отдел.
7.2. На начальника отдела возлагается персональная ответственность за:
7.2.1. Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом.
7.2.2. Предоставление достоверной информации о работеотдела.
7.2.3. Своевременное исполнение приказов руководства.
7.3. Ответственность работников коммерческого отдела устанавливается соответствующими должностными
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы.
|
|
|
Фирма ООО «Трэйс» - одна из энергично развивающихся на обувном рынке. Первый магазин был открыт в двухтысячном году в г. Новокузнецке Кемеровской области. В настоящее время ТРЭЙС - это 41 магазин в городах Новосибирск, Новокузнецк, Кемерово, Барнаул, Прокопьевск, Киселевск, Осинники, Белово и Ленинск-Кузнецкий. Салоны обуви сети работают под брендами: ТРЭЙС-Family – обувь для всей семьи – 33 салона;
Производственный процесс в ООО «Трэйс» состоит из ряда последовательных операций. Это приемка товара по количеству и качеству, доставка на склад, выкладка в магазине.
Специальные функции руководителей прописаны в должностных инструкциях и отвечают специфике работы каждого специалиста.
Генеральный директор и главный технолог несут фактическую ответственность за различные процессы, протекающие в организации.
Проблема в организации это обучение и профессиональная подготовка персонала. Для этого необходимо разработать Концепцию обучения, как новых кадров, так и ветеранов труда.
На индивидуальном уровне обучение может проводиться с помощью наставников, которые дают новичку полное представление о формировании необходимых навыков для выполнения конкретной работы. Обучение осуществляется непосредственно на рабочем месте и затрагивает реально возникающие ситуации и иллюстрирует весь трудовой процесс.
На групповом уровне обучение проводится специалистами предприятия. Проводятся также семинары с отрывом от производства в обучающих центрах, обмен опытом с инновационными предприятиями.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 337; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!