Краткий список этноконфликтологичвских Интернет - ресурсов

Поисковые системы

Русские поисковые системы

http://www.rambler.ru http://www.yandex.ru

Многоязычные поисковые системы

http://www.altavista.com http://www.yahoo.com http://www.excite.com http://www.infoseek.com

2. Ресурсы специализированных научных центром mi проб имам этни­ческих меньшинств и регулирования этнических конфликтов

Европейский центр по проблемам этнических меньшинств ( European Centre for Minority Issues )

http://www.ecmi.de

Международный Центр по изучению конфликтом Уннмрсмтета ООН и Университет Ольстера

http://www.incore.ulst.ak.uk

Берхоф-центр по проблемам конструктивного рмулфОМШМ конфлик­тов

http://www.berghof-center.org

База данных документов ООН по проблемам меньшинств

http://www.greekhelsinki.gr/bhr/english/special iMuei him

База данных законодательства различных стран по проблемам мень­шинств

http://www.minelres.lv/NationalLegislation/nat leg. org

Европейская база данных информации по проблемам нрав меньшинств

http://www./eurac.edu/miris

База данных информации по проблемам политики в области мень­шинств и мультиэтничности

http://www.lgi.osi.hu/comir/db/index.htm http://www.groups.yahoo.com/group/multiethnic

База данных Международного проекта «Меньшинства как группа риска»

http://www.bsos.umd.edu/cidcm/mar

База данных Международного консорциума конфликтологических ис­следований

http://www.colorado.edu/conflict/index_org.htm http://www.igc.org/igc/peacenet/

База данных Международного центра информации по этнокультурно­му разнообразию

http://www.edrc.ro

База данных Международного Центра им. Д. Картера

http://www.emory.edu/carter_center

База данных Международной Комиссии Карнеги по предотвращению смертоносных конфликтов

http://www.ccpdc.org

3. Ресурсы международных межгосударственных и неправительствен­ных организаций, в той или иной степени рассматривающие проблемы этнических меньшинств и регулирования этнических конфликтов

Программа ООН по развитию

Http://www.undp.org

Организация по сотрудничеству и безопасности в Европе (ОБСЕ)

Http://www.osce.org

Организация «Международная Тревога»

Http://www.intalert.org

Международный Красный Крест

Http://www.icrc.ch http://www.reliefweb.org

Международные правозащитные организации

Http://www.hrw.org

Http://www.inf-hr.org

Http://www.minorityrights.org.uk

Краткий терминологический словарь

Автономия — право самостоятельно решать и и утренние вопросы жиз­недеятельности группы или территории и соответствии с суще­ствующими в государстве конституцией и мкоиодательством. М»> жет быть региональной (территориальной) или культурной ^тер­риториальной).

Адаптация — приспособление к УСЛОВИЯМ существования.

Аккультурация — процесс приобретения одной ннической группой тех или иных элементов культуры другой ннической группы, проис ходящий в результате длительною контакта этих групп.

Анализ конфликта — раздел этнополитиче< кой конфликтологии, зани­мающийся изучением причин, форм и контекстов проявлении этнополитического конфликта. МКОНОМерностей его динамики и типов последствий для политичес | ой и социальной систем. Ито гом такого всестороннего анали .          того конфликта стано

вится конфликтологическая экспертизе

Анклав — территория или чисть территории одного государства, окру женная со всех сторон террнюри> п другого государства.

Арбитрирование — вспомогательная разновидность консенсусных мс тодов реализации стратегии управления пническими различия ми, которая предполагает регулирование конфликта иными дей ствуюшими силами, нежели непосрелсшенно соперничающие стороны. Арбитрирование означав! ммешательство в конфлим «нейтральной» третьей стороны. 1ЫИ01 ятей решение по полит ческому спору этнических с >     >н, которое обе стороны yii.i

жают и принимают как справен п.

Асимметричные конфликты — конфликты между субъектами разных уровней, например государством и миической группой.

Ассимиляция — уподобление. Часто ПОЛ о им термином понимают тип этнических процессов, представляющий собой взаимодействие двух этнических групп, в результате которого одна из них погло­щается другой и утрачивает этнич! скую идентичность. Может про исходить как естественным, так и на< и п.ственным путем.

Базисные человеческие потребности reopi i ический конструкт совре­менной конфликтологии. Теории би ihi них человеческих потреб­ностей утверждают, что социальные конфликты возникают в ре­зультате ущемления или неад<       ю у юнлетворения базисных человеческих потребностей, к i.....рым относятся в первую оче­редь безопасность, идентичное п. признание и участие. Соответственно разрешение конфликта должно основываться на из­менении глубинных, психологических структур участников кон­фликта, учитывающем базисные потребности, которые следует искать на уровне не индивида, а идентичностной группы.

Виды (типы) конфликта — выделяемые при классификации или типо­логии конфликтов варианты конфликтов, различающиеся по ис­точникам возникновения, формам проявления, качественным осо­бенностям, направленности, формам взаимодействия и другим параметрам.

Внутренний колониализм — теоретическое направление, пытающееся применить категориальный аппарат марксистско-ленинского уче­ния об империализме к анализу этнополитических последствий неравномерности экономического развития этнических регионов, входящих в состав многонациональных государств.

Гетерогенность — разнородность по составу.

Глубоко разделенные общества (англ. deeply divided societies ) — такие системы этносоциальной стратификации, в которых группы чет­ко отграничены друг от друга и каждая из них представлена своей политической организацией. Отличительной чертой глубоко раз­деленных обществ является наличие множества пронизывающих всю социальную систему разделений в основных видах деятель­ности — образовании, отстаивании трудовых интересов, культур­ной активности, потреблении информации, политике — по при­знаку идентичности (этнической, расовой, конфессиональной, клановой и т.п.).

Глубокое предупреждение — разновидность превентивной деятельнос­ти, которая ставит своей целью обратить внимание на глубин­ные, корневые причины конфликта, включая лежащие в основе конфликта противоречия интересов и несправедливые структуры межгрупповых отношений. Глубокая превентивная деятельность (также называемая стратегическим или структурным предотвра­щением) может представлять собой работу с проблемами нерав­номерного развития, политической культурой и отношениями между этническими общинами, строительство дипломатических, региональных или международных инструментов по конструктив­ному управлению конфликтами. В идеале деятельность по глубо­кому предупреждению предполагает долгосрочную работу, направ­ленную на те источники конфликта, которые можно назвать его корнями, например экономическое и социальное неравенство, слабое правительство и неправительственные структуры, отсут­ствие элементов гражданского общества. Другие важные сферы включают пропаганду идей многокультурности, толерантности, политической культуры мира и согласия.

Гомогенность — однородность по составу.

Границы конфликта — внешние пределы в пространстве, во времени и в рамках социальной и политической систем, в которых во шика­ет и развивается конфликтная ситуация и конфликтное взаимо­действие сторон.

Группы коренных малочисленных народов — малочисленные (менее 50 тыс. человек) группы автохтонного населения, которые шачи-тельно отличаются от основного населения государства как по культуре, так и по образу жизни и самобытному социальному укладу.

Демографический — имеющий отношение к народонаселению, зако­номерностям его развития, структуры и распределения на опре­деленных территориях.

Депортация — принудительное перемещение групп населения с их род­ной земли или территории длительного проживания в другие ре­гионы.

Депривация — социально-психологическое состояние, для которого характерны осознаваемое чувство лишенности возможностей для удовлетворения своих потребностей и возникающая на этой ос­нове неудовлетворенность. Может быть абсолютной и относи­тельной (расхождение между ожиданиями людей и возможностя­ми их удовлетворения).

Детерминанты конфликта — формирующиеся в рамках конфликтной ситуации стимулы к конфликтному взаимодействию. Как прави­ло, выделяют три основных типа детерминант конфликта: соци­альные условия, психологические процессы осознания конфликт­ной ситуации и агрессивные диспозиции.

Деэскалация конфликта — развитие конфликта по нисходящей, т.е. сокращение масштабов и интенсивности конфликтного поведе­ния.

Диаспора — пребывание значительной части этнической группы вне страны своего происхождения.

Дилемма безопасности — тип проблемы в стратегическом взаимодей­ствии конфликтующих сторон, который состоит в том, что, при­нимая меры к своей защите — мобилизуя военные формирова­ния и наращивая объем находящихся под своим контролем средств насилия, — одна сторона тем самым создает угрозу безопасности другой стороны, в результате чего возникает мощный стимул эс­калации конфликта.

Динамика конфликта — движение и развертывание конфликта во вре­мени через свои основные стадии (конфликтная ситуация, эскалация и деэскалация конфликтного взаимодействия, заверше­ние конфликта) и фазы.

Динамические характеристики конфликта — стадии, фазы, детерминан­ты конфликта.

Дискриминация — ограничение или лишение прав определенной кате­гории граждан по признаку расовой, этнической, конфессиональ­ной, половой принадлежности или по политическим убеждени­ям.

Дисциплинарные теории этнополитического конфликта — объяснения этнополитического конфликта, которые содержатся в рамках бо­лее широких теорий конфликтного поведения, сформировавшихся в русле обществоведческих дисциплин, прежде всего таких, как социология, обшая конфликтология, социальная психология, политология.

Завершение конфликта — всякое окончание, прекращение конфликта, которое может быть результатом как взаимного примирения сто­рон, достижения определенного согласия между ними, так и по­степенного затухания противостояния или перерастания его в другой конфликт. Основная предпосылка завершения конфлик­та — устранение объективных и ослабление субъективных при­чин, породивших конфликтную ситуацию.

Затягивание конфликта — особая фаза в развитии конфликта, которая наступает, когда стороны перешли в состояние открытой войны, когда общества этих сторон мобилизуются вокруг насильствен­ного конфликта и он приобретает характеристики затяжного и неразрешимого (патовая ситуация).

Идентичностная группа — группа людей, объединяемых общей иден­тичностью (например, этнической, конфессиональной, полити­ческой, культурной, языковой, др.).

Институционализация конфликта — создание постоянных или времен­ных форм отношений, в которых происходит конфликтное взаи­модействие сторон и которые способствуют его предупреждению, урегулированию и разрешению.

Инструментализм — одна из трех основных теоретических парадигм этичности, сформировавшаяся на основе социологического структурного функционализма. В качестве исходного тезиса ин­струменталисты утверждают, что физические и культурные ха­рактеристики этнической группы образуют ресурс (инструмент), при помощи которого группа людей может выдвигать и реализо-вывать свои интересы. Группа конституирует себя как этниче­ская, потому что ее члены осознают, что это политически выгод­но, а не потому, что испытывают какую-то иррациональную, врож­денную психологическую связь между собой. С точки зрения инструменталистов, как средство политического действия этнич-

ность не является чем-то принципиально отличным от других типов социальной связи, используемых в политических целях.

Интеграция — метод регулирования этнополитического конфликта, который ставит своей целью не устранение этнических различий, а лишь их деполитизацию. В основе метода лежит стремление интегрировать все существующие в государстве этнические груп­пы в единое политическое целое на основе общей (гражданской, национальной или патриотической) идентичности, более широ­кой, чем этническая идентичность. Этнические различия сохра­няются как одна из красок жизни, но не как факт политики. Интеграция предполагает создание условий, при которых госу­дарство вступает в отношения с индивидами, а не с культурными группами. При этом этническая принадлежность индивида нико­им образом не влияет на объем его политических прав, свобод и обязанностей как гражданина или подданного государства. Про­водя политику интеграции, центральное правительство выступа­ет за сглаживание и нивелировку политических составляющих межэтнических различий.

Интернационализация этноконфликта — любые проявления вмешатель­ства внешних акторов во внутриполитический этнический конф­ликт с целью оказать то или иное воздействие на его динамику, в том числе и посредством деятельности по регулированию конф­ликта и управлению им.

Инцидент — столкновение взаимодействующих сторон, означающее перевод конфликтной ситуации в конфликтное взаимодействие сторон.

Ирредентизм — идеология или движение, основанное на стремлении к объединению или воссоединению проживающих в разных госу­дарствах этнических групп одной и той же национальности в еди­ное государство, разновидность национализма и национальных движений.

Источники конфликта — ближайшие причины конфликта, к которым обычно относят социальную напряженность и конфликтную мо­тивацию.

Кантонизация — особая территориальная практика распределения вла­сти в полиэтничных политических системах, которая представля­ет собой попытку применить к сфере этнических отношений прин­цип субсидиарности, в соответствии с которым принятие реше­ний должно осуществляться на наиболее низком из возможных уровней иерархии. Кантонизация представляет собой осуществ­ляемую по территориальному принципу деволюцию власти, но не на средний уровень (как в случае федерализма), а на самый нижний (т.е. местный) уровень власти.

Карта конфликта — изображение элементов конфликтной структуры в графическом виде или в виде перечня факторов, используемое как инструмент анализа конкретной ситуации.

Картографирование конфликта — метод конфликтологической экспер­тизы, опирающийся на синхронный (т.е. на данный момент) ана­лиз конфликта. Этот метод предполагает составление карты кон­фликта и максимально подробное выявление всех компонентов его структуры и действующих факторов динамики, которые не­обходимо учитывать при поиске путей и способов управления конфликтом и его урегулирования. Основной задачей картогра­фирования является не разрешить конфликт, а представить в упо­рядоченном виде все элементы, которые должны стать частью последующего решения.

Каузация конфликта — причинность конфликта. Этот термин исполь­зуется при различении типов объяснительных теорий, например теории одинарной линейной каузации, теории множественной ли­нейной каузации, теории множественной нелинейной каузации.

Классификация конфликтов — группировка, систематизация конфлик­тов, деление их по существенным признакам на виды. Классифи­кации (или таксономии) создаются в целях описания и первич­ного анализа и основываются на непосредственно наблюдаемых признаках конфликтных проявлений.

Комплексные многоуровневые теории этнополитического конфликта —

объяснения этнополитического конфликта с учетом разных уров­ней (индивида, государства, глобальной системы государств) рас­смотрения этой междисциплинарной проблематики.

Компромисс — согласие, основанное на взаимных уступках.

Конвергенция — сближение, схождение.

Консоциация — консенсусный метод регулирования этнополитическо­го конфликта в рамках стратегии по управлению сохраняющими­ся этническими различиями, также называется системой «учас­тия во власти», или «системой сообщественной демократии». Кон­социация рассматривает этнические идентичности и организации в качестве базовых, системообразующих столпов (пилонов) плю­рального общества. Основной принцип консоииации заключает­ся в том, что государственная власть совместно осуществляется составляющими общество этническими группами, каждая из ко­торых имеет пропорциональное представительство в правитель­стве, право внутригрупповой автономии и право вето.

Конструктивизм — одна из трех основных теоретических парадигм эт-ничиости, сформировавшаяся на основе теории Ф. Барта об эт­нических границах. Конструктивистская парадигма утверждает со­циальный характер происхождения и природы этичности, кото­рая рассматривается как форма организации культурных различий

в обществе. Занимает среднее положение между крайностями при-мордиализма и инструментализма, что позволяет этой парадигме выступать в качестве основы полипарадигмального теоретического синтеза.

Контекст конфликта — окружающая социальная и политическая среда. При анализе этнополитического конфликта обращают особое вни­мание на социальный, внутриполитический и международно-по­литический контексты конфликта.

Контроль (гегемонистский контроль) — принудительный метод регули­рования этнополитического конфликта в рамках стратегии по управлению сохраняющимися этническими различиями, который основан на политическом доминировании группы большинства над этническими меньшинствами и опирается на силу государ­ственных институтов (силовых структур) и кооптацию отдельных представителей элиты этнического меньшинства во властные струк­туры. В результате удается подавить политизацию этнических раз­личий, сделать невозможными любые формы этнической мобили­зации и политической организации недовольных этнических групп и, таким образом, на определенное (иногда довольно длительное) время загнать этнический конфликт внутрь.

Контроль над конфликтом (англ. conflict control ) — деятельность, в фокусе внимания которой находится ограничение возникновения или эс­калации конфликта или ускорение завершения конфликта.

Конфессиональный — вероисповедный, церковный.

Конфессия — вероисповедание.

Конфликт с ненулевой суммой — конфликт, в котором интересы сторон не являются полностью противоположными и возможен «обоюд­ный» выигрыш.

Конфликт с нулевой суммой — конфликт, в котором интересы сторон являются полностью противоположными, его исход рассматри­вается в терминах абсолютной победы или поражения, так что выигрыш одной стороны точно равен проигрышу другой, и в итоге сумма результатов конфликта равна нулю.

Конфликтная мотивация — внутренний, субъективный источник конф­ликта, побудительный мотив к действию. Может проявляться в двух существенно различающихся формах: в случае конфликта интересов цели одной из сторон оказываются достижимыми только путем лишения или ограничения возможностей других сторон реализовать их цели, в случае же конфликта ценностей противо­стояние сторон находится преимущественно в плоскости воспри­ятий, точек зрения, аксиом.

Конфликтная ситуация — в структурной модели описания конфлик­та — исходное положение, основа конфликта, порождаемая накоплением и обострением противоречий в системе социальных связей, групповом поведении и межгрупповых отношениях. В ди­намической модели описания конфликта — начальная стадия раз­вития конфликта, до наступления инцидента, который выводит конфликт на стадию конфликтного взаимодействия.

Конфликтное взаимодействие — стадия динамики конфликта, которая наступает с проявлением конфликта в инциденте и продолжается до завершения конфликта. По содержанию эта стадия заключает­ся в противоборстве сторон, по мере развертывания которого противостоящие стороны мобилизуют дополнительные силы и средства, ресурсы и контрресурсы. В рамках этой стадии выделя­ют несколько фаз, через которые проходят процессы эскалации и деэскалации конфликтного взаимодействия.

Конфликтологическая аналитика — то же, что анализ конфликта.

Конфликтологическая экспертиза — совокупность методов и приемов анализа конкретных случаев конфликта.

Конфликтологический менеджмент — то же, что менеджмент конф­ликта.

Коренные (или глубинные) причины конфликта — причины, лежашие в основе конфликтной ситуации и создающие условия (предпосылки и факторы), в которых возникают источники конфликта и непос­редственный повод к нему.

Ксенофобия — враждебное отношение к иностранцам и ко всему чу­жому — языку, образу жизни, стилю мышления и др.

Культура — внебиологически выработанный и передаваемый на осно­ве социализации способ человеческой деятельности, механизм адаптации человеческих общностей к жизни в мире.

Культурная дистанция — степень близости или отдаленности культур каких-либо этнических групп.

Культурный плюрализм — теоретическое направление (так называе­мые теории плюральных обществ), которое основано на по­пытке применить подход социальной и культурной антрополо­гии к анализу конфликтогенных последствий культурных раз­личий (так называемые ситуации культурного плюрализма) в политических системах переходного типа, которые представле­ны в постколониальных странах. Эти теории стали одной из первых попыток объяснить интенсивность этнического конф­ликта и роль не рациональных, а, напротив, эмоциональных факторов политического поведения его участников, утверждая наличие связи между степенью интенсивности этнополитиче-ского конфликта и степенью выраженности межгрупповых куль­турных различий.

Культурный релятивизм — утверждение равноправия и равноценности всех типов культур, отказ от выделенных систем культурных цен­ностей.

Легкое предупреждение — разновидность превентивной деятельности, которая направлена на предотвращение того, чтобы в ситуациях, в которых отчетливо проявляется вероятность насилия, произошла эскалация до вооруженного конфликта. Чаше всего представляет собой случаи дипломатического вмешательства (так называемая превентивная дипломатия), посреднические усилия, миссии на­блюдателей. Также называется оперативной превентивной дея­тельностью.

Макрополитическое регулирование конфликта — регулирование конф­ликта в масштабах политической системы в целом.

Международная диффузия этноконфликта — ситуации, когда длитель­ное и затяжное этническое насилие в одном государстве повыша­ет вероятность возникновения серьезного конфликта в других го­сударствах, в том числе через эффект заражения и идеологиче­ского влияния на группы меньшинств. Диффузия часто происходит вследствие действия потоков информации, которые влияют на системы убеждений этнических групп в других странах, подает им своего рода пример или информацию к размышлению.

Международная эскалация этноконфликта — ситуации, когда этниче­ский конфликт в одном государстве может сыграть роль детона­тора («спускаемого крючка») международного конфликта. Соглас­но Д. Лейку и Д. Ротшильду, в случае международной эскалации этнический конфликт в одной стране втягивает в свою орбиту новых, внешних участников (соседние страны или великие дер­жавы) через традиционные механизмы межгосударственных со­юзов, политик ирредентизма. Во многом эскалация опирается на попытки переключить внимание своего населения с внутренних проблем на проблемы других государств или на стремление ис­пользовать к своей выгоде внутреннюю слабость государств-со­седей.

Менеджмент конфликта — раздел этнополитической конфликтологии, в котором изучаются способы и методы регулирования конфлик­та, условия, механизмы и технологии управления им, а также раз­рабатываются принципы и стратегии разрешения конфликта и предупреждения его деструктивных (насильственных) проявлений.

Мирное урегулирование (англ. conflict settlement ) — деятельность, на­правленная на полное или частичное снятие остроты противо­борства сторон, а также на то, чтобы избежать его наиболее нега­тивных последствий для социальной системы в целом. В широком смысле под «урегулированием» подразумеваются любые действия, направленные на предотвращение или прекращение вооруженной борьбы и разрешение противоречий мирным способом. В более узком смысле термин «мирное урегулирование» применя­ется для обозначения деятельности по выходу из насильственно­го конфликта, поиску мирных решений путем увязывания инте­ресов и целей сторон и достижению мирного соглашения в ре­зультате переговоров.

Мирозаключение (англ. peace - making ) — одна из миротворческих стра­тегий, которая используется при движении к улаживанию воору­женного конфликта, предполагает поиск устойчивого и приемле­мого мирного решения путем переговоров. Часто на конфликту­ющие стороны оказывается воздействие со стороны третьих сторон, чтобы они попытались достичь соглашения о мире.

Мироподдержание (англ. peace - keeping ) — одна из миротворческих стра­тегий, предполагает введение с согласия конфликтующих сторон в зону конфликта международных вооруженных (миротворческих) сил, с тем чтобы разделить вооруженные силы воюющих. В на­стоящее время это часто ассоциируется с такими задачами, как мониторинг ситуации специальными наблюдателями, военное или полицейское патрулирование, а также содействие гуманитарному вмешательству.

Миропринуждение (англ. peace enforcement ) — особая разновидность мироподдержания, которая предполагает навязывание (импози-цию) улаживания конфликта обладающей властью третьей сторо­ной независимо от согласия конфликтующей стороны или обеих сторон.

Миростроительство (англ. peace - building ) — одна из миротворческих стратегий, которая представляет собой комплексную и разносто­роннюю деятельность по упрочению достигнутого мира, что пред­полагает как предотвращение рецидивов насилия, так и работу со структурными аспектами предмета спора, целью которой являет­ся улучшение качества долгосрочных отношений между конф­ликтующими сторонами, т.е. консолидация устойчивого мира.

Миротворчество — стратегии мирных операций, в основе которых ле­жит деятельность по мирному урегулированию, трансформации и разрешению конфликта. Включает движение к улаживанию вооруженного конфликта, поиску мирных решений и их закреп­лению в мирном соглашении, а также к консолидации и упроче­нию достигнутого в результате переговоров мира.

Множественная линейная каузация — тип объяснительных теоретиче­ских моделей структурных предпосылок и действующих факто­ров конфликтного повеления, основанный на попытке выявить сравнительный вес разных причин и факторов. Эти модели исхо­дят из того, что в основе конфликта имеется несколько причин, и задача заключается в том. чтобы попытаться определить все его причины и их относительный вес.

Множественная нелинейная каузация — тип объяснительных теорети­ческих моделей структурных предпосылок и действующих факто­ров конфликтного поведения, основанный на признании не только множественного, но и сложного по природе, нелинейного харак­тера каузации конфликта. Предполагает поиски системно взаи­мосвязанных комплексов структурных условий, факторов и ме­ханизмов, образующих каузацию этнополитического конфликта и насилия, в результате чего совершается переход от теорий кон­фликта к теориям конфликта в его контексте. Причинность пред­ставляется как сложная и непрерывная, причем каждый элемент влияет на другие, в результате причина и следствие не могут быть четко разделены.

Модернизация — комплекс взаимосвязанных и одновременно развер­тывающихся социальных изменений, которые включают индуст­риализацию, урбанизацию, распространение новых сельскохозяй­ственных технологий, формирование современных коммуника­ций и системы массового образования, что стимулирует развитие процессов социальной мобильности и мобилизации, а также стро­ительство современных государств и наций.

Мониторинг (треккинг) конфликта — метод конфликтологической экс­пертизы, опирающийся на диахронный (развивающийся во вре­мени) анализ конфликта на основе отслеживания изменений в компонентах конфликтной структуры (конфликтной ситуации, установках и отношениях групп-сторон конфликта) и особенно­стей действия факторов конфликта во времени. По сути дела мониторинг конфликта есть составление динамической, посто­янно обновляющейся карты конфликта.

Мультикультурализм — публичная политика, подчеркивающая значе­ние соблюдения групповых прав этнических (культурных) мень­шинств.

Научный метод — системы правил, которые направляют исследова­тельскую деятельность на какую-нибудь определенную цель, т.е. совокупность способов и подходов исследования, основанных на определенных исходных принципах, логических приемах и мето­дах познания.

Национализм — принцип легитимации политической власти в совре­менном государстве, основанный на утверждении единства гра­ниц национальной общности и государства. Сама нация при этом может пониматься либо в этническом (этнонация), либо в терри­ториальном (гражданство) смысле. Включает идеологию и поли­тическое движение.

Нереалистичный конфликт — разновидность конфликта, в котором кон­фликтное поведение воспринимается его сторонами как само­цель. Также называется экспрессивным, иррациональным конф­ликтом. В отличие от реалистичных конфликтов нереалистичные конфликты вызываются не противоречащими целями участни­ков, а стремлением по крайней мере одного из них снять возник­шее эмоциональное напряжение, источник которого не осозна­ется до конца, так что альтернативы касаются только выбора со­ответствующей «мишени», которой может стать необязательно реальный противник, а и так называемый козел отпущения. Необ­ходимой предпосылкой регулирования нереалистичного конфликта становится его предварительная трансформация с целью осозна­ния (рационализации) его участниками реального источника на­пряженности в отношениях. Хотя особенности предмета спора не всегда делают такой конфликт реалистичным, тем не менее всегда существует возможность сделать его таковым, изменив вос­приятия сторон конфликта через осознание своих интересов.

Объект конфликта — то, что сосредотачивает на себе внимание и уст­ремление субъектов и одновременно противопоставляет их друг другу, выступая объективной основой возникновения между ними конфликтных отношений. Это может быть территория, ограни­ченные ресурсы (в том числе власть), статус или ценности (и свя­занные с ними жизненные установки).

Объект этнополитической конфликтологии — этнополитический конфликт как особая форма проявления этнической политики. Содержание этнополитического конфликта как объекта исследования наряду с устойчивыми явлениями, формирующимися вокруг споров эт­нических групп по распределению власти, управлению государ­ством и отношений государства и групп внутри гражданского об­щества, часто затрагивает и такие связанные с этничностью явле­ния, как, например, язык, религия, культура, образование, каждое из которых при определенных обстоятельствах может приобре­тать политическое значение (политизироваться).

Одинарная линейная каузация — тип объяснительных теоретических моделей структурных предпосылок и действующих факторов кон­фликтного поведения, которые предлагают в качестве объяснения монокаузальную связь между теми или иными особенными пере­менными — соииобиологическими, социальными (модернизацией или социально-экономическими интересами, психологическими, психоаналитическими, социально-психологическими и т.п.) и про­явлениями этнической солидарности и коллективного политиче­ского действия в защиту этнических ценностей или интересов. Различия между объяснительными теориями сводились к тому, какая именно причина выдвигалась на роль главной, вызываю­щей цепную реакцию действия других факторов.

Отношения конфликтующих сторон — структурный компонент конф­ликтной ситуации, включающий характер и степень интеграции и субординации сторон по отношению друг к другу, баланс сил и его опенку, степень признания законности сложившегося статус-

кво отношений, совместимость характеристик сторон (социальные позиции, уровень организации, ценности, ресурсы и т.п.).

Переговорное пространство — область предмета спора, где возможно достижение соглашения. Она не включает так называемые базис­ные потребности групп в области идентичности, безопасности и участия.

Переговоры — способ преодоления конфликтного противоречия, за­интересованный диалог сторон с целью урегулирования конф­ликта.

Политизация этничности — рост политической составляющей этниче­ского самосознания, в процессе чего этнокультурные маркеры и символы (такие, как язык, религия, представления об общности происхождения и истории, и др.) приобретают интенсивную эт-нодифференцируюшую ценность и возводятся в ранг этнической идеологии.

Политика этнического предпринимательства — модели политической игры на повышение ставок политического действия этнических групп, при помоши которой экстремистские лидеры, пытающие­ся сделать капитал на недовольстве масс, отстраняют умеренных политиков внутри собственной этнической группы тем, что клей­мят акты сотрудничества и примирения как продажу групповых интересов, предательство и унижение группы (тем самым они как бы «повышают этническую цену» политического действия).

Политический конфликт — особая разновидность социального конф­ликта, которая выделяется на основании специфики той сферы, к которой относится содержание противоречий между конфлик­тующими сторонами и предметом спора. Предмет политического конфликта составляют специфические ресурсы в сфере полити­ки — государственная власть, принципы и механизмы ее распре­деления и осуществления, устройство властных институтов, при­оритеты государственной публичной политики, политический статус социальных групп, ценности и символы, являющиеся ос­новой политической общности, и т.п.

Постконфликтная реабилитация — компонент деятельности по консо­лидации устойчивого мира, нацеленный на примирение сторон. Достижение социально-психологической реабилитации требует, с одной стороны, решения специфической для переходного пе­риода проблемы справедливости, а с другой — реконструкции личных и общественных отношений.

Постконфликтная реконструкция — компонент деятельности по консо­лидации устойчивого мира, нацеленный на восстановление эко­номических, политических и социальных структур, которые при­званы создать более справедливое общество и устранить или умень­шить причины конфликта в будущем.

Прагматические восприятия — разновидность восприятия сторонами конфликта друг друга и качества своих отношений. Прагматиче­ские восприятия характеризуют ситуации, при которых может со­храняться острый конфликт интересов, но одновременно созда­ется возможность для маргинального (по не затрагивающим жиз­ненно важные интересы групп вопросам) компромисса.

Превенторы конфликта — компоненты системы мер и механизмов, ко­торые смогут подавлять или минимизировать угрозу возникнове­ния и развития причин деструктивного, прежде всего насильствен­ного, конфликта.

Предмет конфликта — (I) основная причина конфликтного поведения, требующая решения проблема спора субъектов конфликта; (2) ха­рактеристики объекта, по поводу которых субъекты конфликта противостоят, что делает внимание и устремления каждого из них противоречащими вниманию и устремлениям другого, определяя тем самым их взаимную готовность противоборствовать между со­бой. Предмет конфликта — это та объективно существующая или мыслимая (воображаемая) проблема, которая подлежит решению и потому становится причиной расхождения во взглядах, оценках и целях оппонентов, которые активно пытаются разрешить эту проблему в выгодном для себя отношении. В межгрупповых конф­ликтах такими проблемами могут быть идентичность территории и ее соотношение с идентичностью группы, собственность и распре­деление ресурсов (в том числе и власти), условия их использова­ния, равноправие или неравноправие статусов групп, признание или игнорирование определенных групповых ценностей и т.п.

Предмет этнополитической конфликтологии — проявления и контек­сты, источники и причины, закономерности динамики и послед­ствия этнополитического конфликта, а также способов и меха­низмов его разрешения и регулирования.

Предпосылки конфликта — постоянно действующие на конфликт ус­ловия, к которым обычно относят материальные, политико-пра­вовые, социокультурные и информационные отношения и струк­туры, которые создают наиболее широкую среду для различных проявлений групповой активности, помогают объяснить генезис конфликта.

Предупреждение деструктивного конфликта — деятельность, ориенти­рованная на ограничение или предотвращение эскалации конф­ликта, с тем чтобы избежать его деструктивных, прежде всего насильственных, проявлений, также называемая превентивной де­ятельностью. По содержанию превентивная деятельность заклю­чается в определенном воздействии на элементы структуры кон­фликта (участников, мотивы их поведения, объекты, используе­мые силы и средства) до того, как возникли его деструктивные проявления.

Прикладная этнополитическая конфликтология — уровень этнополити­ческой конфликтологии, на котором рассматриваются конкрет­ные ситуации этнополитического конфликта во всем богатстве связей и отношений, формулируются конкретные практические рекомендации и разрабатываются краткосрочные прогнозы для нужд определенных политических акторов и структур в целях повышения эффективности их деятельности по воздействию на поведение конфликтующих сторон (например, как придать кон­структивную направленность переговорному процессу, подкре­пить или разрушить типичные установки общественного мнения в целях сохранения политической стабильности; какие меры не­обходимо принять для профилактики деструктивных проявлений конфликта, чтобы использовать положительный потенциал кон­фликтов, вместе с тем сводя к минимуму их негативные послед­ствия и обеспечивая таким образом управляемость конфликтных ситуаций). Субъектами прикладных конфликтологических иссле­дований являются аналитики, эксперты, советники политических деятелей, пиармены (специалисты по связям с общественностью) и другие, которые непосредственно связаны с решением практи­ческих задач.

Примордиализм — одна из трех основных теоретических парадигм эт-ничности, сформировавшаяся на основе эволюционизма. При­мордиализм принимает в качестве исходного тезиса положение о естественной, врожденной, сущностной связи любого человека со своей этнической группой и соответствующей культурой. Эт-ничность трактуется как реально существующий феномен, само собой разумеющаяся данность человеческого бытия, имеющая объективную основу в природе или в обществе. Этническая иден­тичность рассматривается в качестве жестко фиксированной и ригидной характеристики, которую индивид получает при рожде­нии, что, по мнению примордиалистов, подтверждает психологи­ческую духовную реальность этнической связи.

Разрешение конфликта (англ. conflict resolution ) — деятельность по не­насильственной трансформации вовлеченных в конфликт обществ, конечной целью которой является устранение коренных причин конфликта. Соотношение между разрешением конфликта и окон­чанием насильственного конфликта необязательно прямое. Це­лью разрешения конфликта является не уничтожить конфликт (что невозможно само по себе, так как конфликт присущ любому меняющемуся человеческому обществу), а трансформировать ак­туально или потенциально насильственный конфликт в мирный (ненасильственный) процесс социальных и политических изме­нений. Задачи разрешения конфликта регулярно встают вновь и вновь, по мере возникновения новых форм и источников конф­ликта. В этом смысле разрешение конфликта понимают как про­цесс прекращения враждебного отношения, которое порождает насилие и ненависть, и замены его на новое отношение, которое способствует развитию доверия и сотрудничества.

Реалистичный конфликт — разновидность конфликта, в котором кон­фликтное поведение воспринимается его сторонами как средство достижения определенной цели, направлен на достижение опре­деленного результата. Также называется инструментальным, ра­циональным конфликтом. Поскольку реалистичные конфликты направлены на достижение определенного результата, они могут быть заменены определенными альтернативными моделями вза­имодействия при условии, что эти альтернативы более адекватны для достижения поставленной цели. На этом тезисе основана воз­можность конструктивного регулирования реалистичного конф­ликта.

Регулирование конфликта (англ. conflict regulation ) — деятельность на макрополитическом уровне, которая означает установление в рам­ках политической системы определенных институтов, процедур и практик для ведения повторяющихся конфликтов. Термин при­меним по отношению к разным конфликтам одного типа. Поми­мо управления отдельными конфликтами регулирование включа­ет и деятельность по предотвращению или предупреждению дес­труктивных, т.е. насильственных, форм проявления конфликта, которую также называют превентивной деятельностью.

Ресурсы — один из объектов конфликта. К ресурсам обычно относят все то, что может быть эффективно использовано в качестве сред­ства удовлетворения потребностей субъекта, реализации вытека­ющих из этих потребностей интересов и целей.

Реципрокные восприятия — разновидность восприятия сторонами кон­фликта друг друга и качества своих отношений. Известные как отношения, основанные на взаимности. Реципрокные восприя­тия преобладают в ситуациях, когда группы стремятся трансфор­мировать саму структуру взаимоотношений с целью согласова­ния интересов и их взаимовыгодной реализации прежде всего че­рез посредничество государства как политического института, объединяющего обе группы.

Сепаратизм — идеология или движение, основанное на стремлении к отделению одной части государства от целого, разновидность на­ционализма и национальных движений.

Сецессия — разделение государства как территориальный метод регу­лирования этнополитического конфликта в рамках стратегии ус­транения и/или деполитизации этнических различий. При сецес-сии территория, населенная недовольным этническим меньшин­ством, выделяется из состава государства, в результате чего этнический состав населения обеих территорий (как выделяю­щейся, так и той, из которой выделяются) становится значитель­но более гомогенным, а следовательно, устраняется или значи-

тельно ослабляется основа для политизации этнических разли­чий. Сецессия может быть как внешней (образование независи­мого государства), так и внутренней (выделение остающейся в составе государства территории из территории административно-территориального образования в самостоятельное административ­но-территориальное образование).

Симметричные конфликты — конфликты между субъектами одного и того же уровня, например двумя государствами, двумя группами, также называются горизонтальными конфликтами.

Смягчение конфликта (англ. conflict mitigation ) — широкое понятие, ко­торое включает все разновидности деятельности по контролю, управлению, разрешению, посредничеству, облегчению и регу­лированию конфликта, кроме предотвращения, или предупреж­дения, конфликта.

Совместное решение проблемы — партнерский подход к переговорам, при котором стороны ориентированы на обоюдный выигрыш и сотрудничество в урегулировании конфликта.

Социальная мобилизация — используемый в теориях модернизации тер­мин, под которым понимается процесс вовлечения с политику ранее неискушенных в ней широких слоев населения в странах переходного типа.

Социальная напряженность — внешний объективный источник конф­ликта, эмоциональное состояние группы или общества в целом, вызванное давлением окружающей природной или социальной среды и продолжающееся, как правило, в течение более или ме­нее длительного времени. Состояние этнической напряженности представляет собой особое социально-психологическое состоя­ние этнической группы, связанное с возникновением коллектив­ного недовольства, которое формируется в процессе отражения коллективным этническим сознанием совокупности неблагопри­ятных внешних условий, ущемляющих интересы группы или пред­ставляющих угрозу ее существованию и развитию.

Социальный конфликт — наиболее широкое понятие, используемое в конфликтологии для обозначения любого типа конфликта в об­ществе. В качестве рамочной дефиниции конфликта в современ­ной литературе наиболее часто используется определение Льюи­са Козера, которое трактует конфликт как «борьбу по поводу цен­ностей или притязаний на ограниченно доступные статус, власть или ресурсы, в которой каждая из сторон стремится нейтрализо­вать, ущемить или подавить цели противостоящей стороны».

Социобиологизм — направление, исходящее из того, что генетические (биологические) и экологические (социальные) факторы непре­рывно взаимодействуют между собой, а человеческое поведение

определяется происходящей в результате такого взаимодействия адаптацией людей в целях выживания.

Специальные теории этнополитического конфликта — объяснения этно-политического конфликта, которые разработаны непосредствен­но в рамках этнополитической конфликтологии и основаны на междисциплинарном и полипарадигмальном синтезе теоретиче­ских подходов, учитывая, таким образом, множественность пред­посылок и факторов конфликта.

Статус — один из объектов конфликта. Статус связан с положением субъекта в обществе, выступает главным образом не как сред­ство, а как условие обеспечения нормальной жизнедеятельности при сложившемся положении вещей.

Стратегическое взаимодействие — модель поведения конфликтующих сторон, мотивы которого основаны на соображениях безопаснос­ти и на социально-психологических механизмах групповой обес­покоенности за свою безопасность.

Стратегии и тактики этнического движения — программы, определяю­щие способы использования группами своих ресурсов в полити­ческом действии. Стратегии этнополитического действия могут быть направлены как на поддержание внутренней мобилизации, так и на противодействие угрозам со стороны аутсайдеров или же на стремление использовать в интересах группы предоставляю­щиеся в окружающей среде возможности для реализации заяв­ленных программ.

Структурное неравенство — отношения неравенства индивидов и групп, закрепленные в социальных и политических институтах.

Субъекты конфликта — непосредственные участники конфликта, кон­фликтующие стороны.

Суверенитет — верховенство власти на определенной территории.

Теоретическая парадигма — компонент научной методологии, специ­фическая логическая, мыслительная модель, определяющая спо­собы восприятия и интерпретации действительности.

Теоретическая этнополитическая конфликтология — уровень этнополи­тической конфликтологии, на котором разрабатывается понятий­но-категориальный аппарат дисциплины и проводятся фундамен­тальные исследования, направленные на раскрытие особеннос­тей природы этнополитических конфликтов, выяснение как типичных, так и специфических причин их возникновения, тен­денций и закономерностей развития и завершения. Составной частью теоретических исследований является также разработка научных оснований стратегий регулирования конфликтов и техно-

логий управления ими, оценка их применимости в типологически сходных контекстах. Субъектами теоретических конфликтологи­ческих исследований являются ученые (теоретики, компаративи­сты, страноведы), а результатами — концептуальные разработки, объяснительные теории и модели этнополитических конфликтов и их разрешения.

Типология конфликтов — группировка, систематизация конфликтов, деление их по существенным признакам на типы. В отличие от классификаций типологии, как правило, являются составной ча­стью разработки объяснительных теорий и основываются на ло­гически формулируемых в процессе более глубокого анализа кри­териях и категориях.

Титульная этническая группа — этническая группа, дающая название стране или тому или иному административно-территориальному образованию внутри страны.

Толерантность — уважение к существующему в обществе и в полити­ческой системе плюрализму, признание и уважение различий.

Трансформация конфликта (англ. conflict transformation ) — наиболее глу­бокий уровень изменений конфликтной структуры (т.е. сторон, их отношений и предмета спора) в процессе разрешения конф­ликта. Имеет и более узкое значение, в котором используется при описании и анализе процесса мирного урегулирования конк­ретного конфликта: последовательность необходимых промежу­точных шагов, в результате которых становится возможным пе­реход конфликта от стадии эскалации к деэскалации, заверше­нию насильственного противоборства, установлению мира и его упрочению.

Третья сторона — широкое понятие, обозначающее вовлеченного в конфликт, но не являющегося непосредственной его стороной актора, например посредника, наблюдателя за ходом переговор­ного процесса, арбитра и др. Целью Т. с. является содействие мирному урегулированию конфликта.

Управление конфликтом (англ. conflict management ) — форма целенап­равленного влияния на различные компоненты спора или борь­бы сторон, которая предполагает повышение соответствия их со­стояния сознательным намерениям того или иного субъекта. Ши­роко распространено определение, данное И. Гадьтунгом, который понимает управление конфликтом как умение поддерживать от­ношения ниже уровня, на котором возможна угроза хзя системы в целом. При рассмотрении вопросов управления конфликтом в центре внимания конфликтологов находятся главным образом процессы принятия решений в данной конфликтной ситуации и разработка принципов поведения, направленных на мирное окончание конфликта, прежде всего рациональных форм разрешения конфликта, в том числе методов увязки интересов и целей конф­ликтующих сторон. В отличие от регулирования управление кон­фликтом подразумевает деятельность на мезоуровне, которая свя­зана с конкретным конфликтом.

Факторы конфликта — условия, которые влияют на развитие конфлик­та на той или иной его стадии. Помогают объяснить механизм развития конфликта.

Федерализм — особая территориальная практика распределения влас­ти в полиэтничных политических системах. Федеративная форма территориального устройства государства предполагает, что власть в государстве конституционно разделена между федеральным (цен­тральное правительство) и региональными ярусами, так что каж­дый из них имеет определенную компетенцию, отвечает за особый набор функций и строит собственные институты для их выполне­ния. По мнению В. Пугачева и А. Соловьева, с политике-институ­циональной точки зрения федерация представляет собой устойчи­вый союз государств, самостоятельных в пределах распределенных между ними и центром компетенций, имеющих собственные за­конодательные, исполнительные и судебные органы и, как пра­вило, конституцию, а часто и двойное гражданство.

Фрустрация — любое условие, блокирующее достижение желаемой цели.

Ценности — один из объектов конфликта. Под ценностью в узком смыс­ле понимается нечто принципиально важное для определенного социального субъекта и его жизнедеятельности, что служит не средством и не условием, а самоцелью, является выражением иден­тичности субъекта, с потерей которой исчезает и сам субъект как нечто самостоятельное, самоопределяющееся и достойное при­знания и уважения со стороны других субъектов. Конфликты на почве ценностей, как правило, возникают из-за принудительного навязывания их одним социальным субъектом другому, либо из-за пренебрежительного к ним отношения со стороны других субъек­тов. Ценностью может быть территория, ограниченные ресурсы (в том числе власть), статус или духовные ценности (и связанные с ними жизненные установки).

Эскалация конфликта — развитие конфликта по восходящей, т.е. рост масштабов и интенсивности конфликтного поведения.

Эссенциалистские восприятия — разновидность восприятия сторонами конфликта друг друга и качества своих отношений. Эссенциали­стские восприятия преобладают в ситуациях, когда группы вос­принимают друг друга как тотальную физическую, социальную или культурную уфозу своему существованию и жизненным ин­тересам. Сам конфликт воспринимается как имеющий нулевую сумму (т.е. в терминах абсолютной победы или поражения).

Этнизация внешней политики — влияние этнических факторов на внеш­нюю политику государств, например действия этнических лобби при определении внешнеполитических приоритетов политики.

Этническая группа — группа обладающих общей этнической идентич­ностью людей, которая определяет свое отличие от других групп на основе имеющихся культурных различий.

Этническая дифференциация — сам факт существования этнических различий между социальными группами.

Этническая идентификация — причисление индивидом себя к опреде­ленной этнической группе.

Этническая идентичность — осознание индивидами или группами сво­ей общей этнической принадлежности, представляет собой набор достаточно устойчивых (хотя и не неизменных) значений, кото­рые индивиды придают своему членству в этнической общности, включая те характеристики, которые связывают их с этой общно­стью и отличают их от окружения. Этнические группы иденти­фицируют себя по этническим критериям, т.е. по тому или ино­му сочетанию таких элементов групповой общности, как терри­тория, язык, религия, другие культурные характеристики, образ жизни, обычаи и традиции, представления об общности проис­хождения и исторической судьбы. Как правило, каждый из этих критериев обладает ценностным, а зачастую и символическим значением для членов группы.

Этническая идеология — теоретическая форма этнического сознания, которая объясняет современное положение группы и определяет цели этнополитического движения.

Этническая солидарность — сильный эмоциональный отклик и прежде всего чувство ответственности перед своей общностью, возника­ющие у членов этнической группы и поддерживаемые в ходе процессов социализации. Следствием этнической солидарности являются внутри групповая сплоченность, приверженность инди­видов к своей группе, готовность защищать ее интересы и под­держивать существование границ в отношении аналогичных групп в окружающей среде.

Этнические антрепренеры, или антрепренеры от этничности, — поли­тические лидеры, которые пытаются расширить социальную базу своей поддержки внутри этнической группы путем изобретения или эксплуатации угроз, якобы исходящих от этнического про­тивника.

Этнические чувства — эмоциональное отношение людей к своей этни­ческой группе и ее интересам, а также к другим этническим груп­пам и интересам. Этнический конфликт — особая разновидность социального конфликта, которая выделяется по специфике участвующих в конфликте сто­рон, когда, по крайней мере, одна из конфликтующих сторон пред­ставлена этнической группой. Понятие «этнический конфликт» употребляется для описания различных внутригосударственных кон­фликтов, которые вовсе не обязательно носят чисто этнический характер. Это может быть любой спор по важным политическим, экономическим, социальным, культурным или территориальным проблемам между двумя этническими группами или между этни­ческой группой и государством.

Этнический плюрализм — существование этнических различий внутри границ одной политической общности.

Этническое самосознание — осознание индивидами принадлежности к определенной этнической группе.

Этническое сознание — совокупность ментальных представлений эт­нической группы о своем месте в мире, включающая установки, стереотипы, убеждения, ценностные ориентации и другие соци­ально-психологические конструкты.

Этничность — широко используемая в науке категория, которая обо­значает существование культурно отличительных (этнических) групп и форм идентичности. В. А. Тишков определяет этниче­скую группу как общность на основе культурной самоидентифи­кации по отношению к другим общностям, с которыми она нахо­дится в фундаментальных связях. Этими «другими» могут быть необязательно контактирующие культурные общности, но и бо­лее широкие социальные и культурные коалиции, как, например, государственное образование.

Этнодиаспорные группы — группы этнических меньшинств, образовав­шиеся в результате миграции на территории принимающего ино-этнического сообщества.

Этнонациональные группы — особая разновидность экстерриториаль­ных групп. Согласно широко распространенному определению Т. Гурра, они представляют собой сравнительно крупные по чис­ленности, территориально сконцентрированные группы, которые исторически обладали автономией, независимостью или же вхо­дили в состав другого государства и которые в настоящее время выступают с требованиями расширения региональной автономии или (реже) сецессии.

Этнополитическая мобилизация — процесс, в ходе которого этническая группа политизируется на основе осознания коллективных интере­сов и организуется в качестве коллективного субъекта, обладающего ресурсами для ведения политического действия.

Этнополитический конфликт — особая разновидность политического конфликта. Этнополитический конфликт представляет собой

любое столкновение субъектов политики в их стремлении реали­зовать свои интересы и ценности, связанные с достижением или перераспределением политической власти, определением ее сим­волов, а также группового политического статуса и приоритетов государственной политики, в которых этнические различия ста­новятся принципом политической мобилизации и, по крайней мере, одним из субъектов конфликта является этническая груп­па. Следует учитывать, что хотя любой этнополитический конф­ликт начинается как внутригосударственный, он часто может при­нимать межгосударственное измерение, особенно если в спор вовлекаются сторонние участники.

Этнополитическое движение — форма политической организации эт­нических групп. Возникновение этнополитического движения оз­начает превращение этнической группы в политического актора, стремящегося противодействовать этническим противникам или же добиться включения своих этнических интересов в повестку дня государственной политики.

Этносоциальная стратификация — отношения общественного равен­ства и неравенства, а также объемы прав и обязанностей этни­ческих групп, вытекающие из занимаемых ими общественных позиций (статусов). Этносоциальная стратификация означает не­равенство возможностей, прав и обязанностей людей, обуслов­ленное их принадлежностью к разным этническим группам (т.е. их этническими различиями).

Этнотерриториальные группы — этнические группы, проживающие на территории, которую считают своей «родной» землей.

Этноцентризм — свойство этнического самосознания воспринимать и оценивать окружающий мир сквозь призму традиций и ценно­стей собственной этнической группы.

Предметный указатель

Автономия см. региональная автономия

Анализ конфликта 33

Арбитрирование 351—354

Ассимиляция 329—331

Базисные человеческие потребности 202—203, 257—259

Внутриэтническая политическая конкуренция 154—157

Восприятия конфликтующих сторон 96—97

прагматические 97

реципрокные 97—98

эссенциалистские 97 Выход из конфликта 44-45, 288-289, 370-371 Границы конфликта 79—80 Депривация 204, 229—231

Деструктивные механизмы эскалации конфликта 289—299 Детерминанты конфликта 275 Деэскалация конфликта 285—289, 300—301

условия 289—301

фазы и механизмы 285—289 Динамика конфликта 273—276

процессы 289-291

стадии и фазы 285—289 Завершение конфликта 283—285, 289, 369—371 Затягивание конфликта 165, 286—289 Инструментализм 63—66 Интеграция 331—337

Интернационализация этноконфликта 158, 166—169 Источники конфликта 176—177 Кантонизация 359—361 Карта конфликта 304—305 Картографирование конфликта 304—317

визуальные методы 305—313

методы перечня 313—318 Каузация конфликта 178—180, 215—217

многоуровневая 217

множественная 216

линейная 215—216 Классификации конфликтов 102—118

общеконфликтологические 103—109

политологические 109—111

специальные 111 — 118 Консолидация устойчивого мира 388—389 Консоциация 346—351 Конструктивизм 66—70 Контекст конфликта 81—83, 121 — 122 Контроль конфликта 323 Конфликт 16, 21-22

вертикальный 104, 107

горизонтальный 107

государственно-правовой 109—110

деструктивный/конструктивный 108

институционализированный 81—82, 108

интересов 105

латентный/манифестный 103

насильственный 107

политический 23—24

политических культур 111

рациональный/иррациональный 104

реалистичный/нереалистичный 22—23, 104

с нулевой суммой 106

с переменным результатом 106

симметричный/асимметричный 30—31

социальный 16—17, 21—22

статусно-ролевой 110

ценностей 105

этнический 23

этнополитический 24—25 Конфликтная аналитика см. анализ конфликта Конфликтная ситуация 274—276 Конфликтное взаимодействие 276—288 Конфликтная мотивация 176—177 Конфликтологическая экспертиза 304—305 Коренные малочисленные народы 88—89 Международное вмешательство в этноконфликт 166—172 Межкультурный диалог 396—400 Менеджмент конфликта 33—34, 322—323 Методы макрополитического регулирования этноконфликта 324—325

насильственные 326—329

принудительные 329—331, 341—346

консенсусные 331—337, 346—353

территориальные 338—340, 354—360 Мирное урегулирование 366—369, 371—373 Мирное решение конфликта 376—384 Мирозаключение 374—376 Миро поддержание 373—374 Миростроительство 367, 384 Миротворчество 366—369, 373 Мироустановление 368 Мобилизация политическая 140—142 Мобилизация социальная 188—190 Мобилизация этнополитическая 140—142 Модели описания конфликта 78 Мониторинг конфликта 305 Мультикультурализм 331—337 Напряженность 275 Объект конфликта 98—102 Политизация этничности 140

Политика этнического предпринимательства 154—158 Постконфликтная реабилитация 390—392 Постконфликтная реконструкция 389—390 Постконфликтное миростроительство 384—401

сущность 384—386

стратегии 393—403

задачи 386-390 Превентивная деятельность 406—408

принципы 407, 411—418

субъекты 409—410

формы 406—408 Превенторы конфликта 411—414 Предмет конфликта 98—101 Предпосылки конфликта 178—179 Предупреждение конфликта 405—418

глубокое (структурное) 408

легкое (оперативное) 407 Примордиализм 59—63 Разделение государства 164—165, 338—341 Разрешение конфликта 366—367 Региональная автономия 354—356 Регулирование конфликта 322—326 Сепессия 338-340 Смягчение конфликта 323

Спусковые крючки эскалации конфликта 290—291 Стратегии макрополитического регулирования

этноконфликта 321—361 Стратегии постконфликтного миростроительства 393—402 Стратегии геополитического действия 151 — 154 Структура конфликта 78—79 Субъекты конфликта 83—95 Теории этнополитического конфликта 175—269

базисных человеческих потребностей 202—203

внутреннего колониализма 193—194

затяжного социального конфликта 257—263

комплексные многоуровневые 215—268

культурного плюрализма 196—200

международного социального конфликта 263—267

модернизации 185—193

неоинституционалистские 242—246

неомарксистские 193—196

общеконфликтологические 200—203

обшеполитологические 209—215

политико-психологические 209, 212

психоаналитические 205—207

психологические 203—207

растепленного рынка труда 194—196

рационального выбора 207—209

ресурсной мобилизации 212—215

социально-психологические 220—229

социобиологические 183—185

специальные 216—267

стратегического взаимодействия 246—257

структурного насилия 200—202

фрустрации-агрессии 204—205

этнополитического действия 229—242

этнополитической стратификации 218—220

Типологии причин конфликтов 267—269 Типы/виды конфликтов 102—103 Трансформация конфликта 366—368 Управление конфликтом 322—323, 366 Установление негативного мира 386—388 Факторы конфликта 178 Федерализм 356—359 Характеристики конфликта 78—79

динамические 274—276

структурные 78—79 Эскалация конфликта 289—290

фоновые условия 290

спусковые крючки 291

процессы и механизмы 276—285 Этнизация внешней политики 160—161 Этническая группа 58—59 Этническая дифференциация 122—123 Этническая идентичность 58 Этническая идеология 145—146 Этническая солидарность 59 Этнические активисты 144 Этнические антрепренеры 255—256,154—155 Этнические лидеры 143—144 Этнические миграции 28—29 Этнические чувства 58—59 Этнический ирредентизм 159—161 Этнический плюрализм 26—27 Этнически-разделенные общества 127—128 Этническое движение 141 Этническое доминирование/контроль 341—346 Этническое самосознание 58 Этничность 58—59 Этнодиаспорная группа 89—92 Этнонациональная группа 88 Этнотерриториальная группа 85—89 Этнополитический конфликт 24—25

Этнополитический конфликт и демократизация 239—241, 248—249 Этнополитический конфликт и международные

отношения 163—172 Этнополитическая конфликтология 16—20

этапы формирования и развития 36—44

в России 45—49

методы 54—58

предмет 20—21

прикладная 35—36

теоретическая 33—35 Этнополитическая мобилизация 140—142 Этноиолитичсское действие 151 — 154 Этносоциальная стратификация 122—140

вертикальная 126—127

горизонтальная 125—126

перекрестно-сетчатая 131 — 132

 

---

Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 359; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!