Лучшие практики трудового устройства инвалидов с нарушением функций зрения
Анализ многолетнего опыта работы инвалидов по зрению показывает, что они успешно работают в металлообрабатывающей промышленности и в электропромышленности; в картонажно-бумажных, галантерейных, швейных, трикотажных, кожевенных, гончарно-керамических, радиотехнических, светотехнических и др. сферах производства.
Инвалиды по зрению, работающие массажистами, являются профессионалами высокого уровня.
Для инвалидов с патологией органа зрения доступен целый ряд профессий машинного и ручного труда: сверловщик (на вертикальных сверлильных станках, кроме радиальных), револьверщик (на настроенных револьверных станках с вертикальной осью головки и шпинделя до 25 мм), шлифовщик, фрезеровщик (на настроенных станках с автоматизированным выключателем и отводом стола), резчик резьбы (на винторезных станках и вручную), токарь-оператор (на станках с высотой центра до 200 мм, при работе по упорам с точностью до 0,01 мм; с использованием шаблонов, скоб и калибров и т. п.), штамповщик (на ручных и механических закрытых штампах), намотчик секций и катушек на намоточных машинах, швейник (при шитье изделий с прямыми швами, с использованием направляющей рейки и нитковдевателя), столяр по изготовлению несложных изделий бытового обихода, токарь по дереву (на настроенных станках), резчик проволоки, наборщик в специальной типографии для печатания книг рельефным шрифтом, формовщик в гончарном производстве, картонажник (обработка ручным и машинным способом различных картонажных изделий) и др.
|
|
|
В сельском хозяйстве инвалиды по зрению могут трудиться на таких работах, как: яровизация зерна, очистка семян на веялке или триере, работа в парниках, на огороде или в саду, уборка сена, работа на сепараторе и др.
Многие инвалиды занимаются умственным трудом в таких сферах, как административно-хозяйственная, счетно-канцелярская, инженерно-техническая работа; работа музыкантов, социальных работников, учителей, юристов, программистов-операторов ПЭВМ, операторов справочных служб и др. Применение тифлотехники, современных компьютерных технологий значительно расширяет возможности использования инвалидов по зрению в современной сфере труда. К производственной тифлотехнике относятся: средства для ориентации (фотоэлектрический щуп, ультразвуковые локаторы и сигнализаторы), средства для чтения и письма по системе Брайля (пишущие машинки, специальные чертежные приборы, измерительные приборы, вычислительные аппараты и т. д.), бытовые средства (дозаторы, приспособления для шитья и др.), а также современные информационные и ассистивные технологии (специальные компьютерные программы для незрячих, специальные сканеры для голосового воспроизведения печатного текста, специальные системы стандартизированного формирования аудиоинформации (формат Daisy), специальные клавиатуры, манипуляторы мыши с тактильным откликом, тактильные дисплеи, специальные программные средства, озвучивающие содержимое экрана и помогающие навигации по экрану, специальные программные средства, обеспечивающие доступ к компьютеру и управление через звуковое и брайлевское сопровождение информации, выдаваемой компьютером на экран и др.). Для ориентации и передвижения без посторонней помощи незрячих инвалидов используются такие ассистивные устройства, как навигатор.
|
|
|
На протяжении многих лет слепые и слабовидящие инвалиды успешно трудились на учебно-производственных предприятиях Всероссийского общества слепых (ВОС), выпускающих более 400 наименований изделий и имеющих 15 основных отраслей производства. В настоящее время в ВОС продолжается целенаправленная работа по трудоустройству инвалидов по зрению на предприятиях, в организациях и учреждениях Общества, а также по содействию в трудоустройстве инвалидов по зрению на открытом рынке труда. По состоянию на 31.12.2017 г. в Российской Федерации работает и обучается 20 465 инвалидов по зрению – членов ВОС, что составляет около 30% от числа членов ВОС трудоспособного возраста. Из них работает в системе ВОС 5569, в том числе на предприятиях ВОС – 4398 человек. На открытом рынке труда работает 13391 инвалид по зрению. 1524 человека обучаются в высших и средних учебных заведениях, 8742 человека нуждаются в трудоустройстве.
|
|
|
Трудоустройство инвалидов на предприятиях ВОС проводится в основном в рамках участия ВОС в государственной программе Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы». За 2011-2016 гг. было создано 1700 новых рабочих мест. Все инвалиды по зрению, трудоустроенные на них, обеспечены заработной платой на уровне не ниже официального прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионах. На предприятиях, не участвующих в ежегодных программах, также проводится приём на работу инвалидов, как правило, на освободившиеся рабочие места, а также в незначительном количестве - по региональным программам по снижению напряжённости на рынке труда с получением субсидий на создание рабочего места инвалида до 60-75 тыс. рублей. На ряде предприятий, при восстановлении утраченных ранее объёмов производства проводится дополнительное трудоустройство инвалидов по зрению (ООО «Арзамасское ПО «Автопровод», ООО «Банкон» (г. Вязьма) и др.). Трудоустраиваются инвалиды в основном на рабочие должности: слесари механосборочных работ, операторы технологического оборудования, комплектовщики, упаковщики и т.п. Около 10 % инвалидов по зрению было привлечено на должности, связанные с управлением производством: мастера, специалисты по сбыту, системные администраторы, бухгалтеры, технологи и т.д. ВОС ведёт активную работу по содействию в трудоустройстве незрячих не только на предприятиях, в организациях и учреждениях Общества, но и на открытом рынке труда. В результате этого содействия ежегодно более 500 инвалидов по зрению обретают свою работу. ВОС ведёт активную работу по содействию в трудоустройстве незрячих не только на предприятиях, в организациях и учреждениях Общества, но и на открытом рынке труда. В результате этого содействия ежегодно более 500 инвалидов по зрению обретают свою работу. В частности, только за прошедший год, среди многих других незрячих соискателей, были трудоустроены:
|
|
|
- тотально незрячий выпускник ВУЗа из Санкт-Петербурга, получивший квалификацию специалиста по информационным технологиям, который был успешно принят программистом в коммерческую компанию на удалённую работу;
- тотально незрячий музыкант из Ставропольского края, овладев основными навыками компьютерной аранжировки в Культурно-спортивном Реабилитационном Комплексе ВОС, был трудоустроен в качестве аранжировщика в коммерческой компании на удалённую работу;
- тотально незрячий выпускник медицинского колледжа из Подмосковья стал медицинским братом по массажу в районной поликлинике;
- два слабовидящих соискателя работы, прекрасно знающие Москву и владеющие мобильными устройствами и мессенджерами, получили работу пеших курьеров в коммерческих компаниях.
ВОС проводится систематический мониторинг присутствия инвалидов по зрению на рынке труда. Создан и поддерживается в актуальном состоянии банк данных «Трудовые ресурсы ВОС» для определения профессий, актуальных в настоящее время для инвалидов по зрению и потребности незрячих людей в трудоустройстве.Наиболее актуальными профессиями для инвалидов по зрению, работающим на открытом рынке труда, являются: массажисты (составляют 30,0%); работники сферы образования (18,4%); предприниматели и работники сферы индивидуального труда (10,6%); работники сферы информационных технологий (4,8%); музыканты (4,3%); психологи и социальные работники (2,6%); юристы (2,1%); работники библиотек (2,0%); менеджеры (1,7%); бухгалтеры (1,5%).
В настоящее время более 700 инвалидов по зрению занято индивидуальной трудовой деятельностью. В ряде регионов (Москва, Калининград, Ставрополь, Ростов, Рязань и др.) незрячие предприниматели создают, в том числе и при информационной поддержке ВОС, свои предприятия. Чаще всего такими предприятиями являются массажные салоны. Существуют также консалтинговые компании в области психологической помощи и юриспруденции.
С 2015 года Всероссийское общество слепых принимает активное участие в региональных, общероссийских и международных чемпионатах профессионального мастерства среди инвалидов «Абилимпикс», в ходе которых незрячие участники получают возможность своего профессионального развития и трудоустройства.
Проблема трудоустройства слепых и слабовидящих людей всё чаще решается с помощью применения информационных технологий. Создана система информационных ресурсов ВОС по трудоустройству инвалидов по зрению: сайт «Труд незрячих» (www.trudvos.ru), в котором отражены доступные вакансии для инвалидов по зрению, предварительно согласованные с работодателями, а также дискуссионный лист, предоставляющий соответствующую информацию по электронной почте и группы «Труд незрячих» в социальных сетях.
В качестве примеров современных практик трудового устройства инвалидов с нарушением функций органа зрения можно привести следующие данные:
· Тульская область. Гражданин М., мужчина 40 лет, имеет I группу инвалидности по зрению, образование среднее профессиональное по специальности «медицинский массаж». Службой занятости ему была оказана государственная услуга по профориентации, по результатам которой было рекомендовано рассмотреть следующие варианты трудоустройства: возможность трудоустройства в организации сферы здравоохранения по профессии «массажист»; получение государственной услуги по организации временного трудоустройства, как испытывающего трудности в поиске работы; вариант получения государственной услуги по содействию самозанятости. По результатам индивидуального занятия по социальной адаптации инвалиду было выдано заключение, содержащее следующие рекомендации: использовать полученные навыки поиска работы в организациях региона по профессии «массажист»; совершать самостоятельные поисковые визиты на предприятия района; регулярно вести учет предпринимаемых шагов по поиску работы; осуществлять поиск вакансий в СМИ и на специализированных сайтах; задействовать родственников, знакомых в целях получения информации о возможных свободных местах; активно использовать телефонные звонки в организации; отрабатывать и развивать навыки проведения собеседования с работодателем; развивать качества, необходимые для успешной адаптации на новом рабочем месте: гибкость, инициативность, дисциплинированность. В ходе группового психологического тренинга «Я в будущем» инвалиду было рекомендовано вырабатывать у себя навыки позитивного мышления: не избегать негативных ситуаций, анализировать свое поведение при поиске работы и вносить изменения; применять методику «Черно-белое мышление» (продемонстрированную на занятии); использовать все имеющиеся возможности, несмотря на препятствия (упражнение «В чем мне повезло в жизни»); эффективно применять свои положительные качества; сформировать более адекватную оценку своих способностей, стараться увидеть собственные ошибки и недостатки в общении. Инвалид проходил стажировку в качестве массажиста под руководством наставника в рамках договора, заключенного с органами занятости (ОКВЭД 86.90.4 Деятельность санаторно-курортных организаций). Учитывая, что предприятие находится за пределами города проживания инвалида, с ним был отработан маршрут передвижения от остановки общественного транспорта до места работы сотрудником центра занятости населения.
· Республика Коми. В мае 2017 года в центр занятости за получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы обратилась гражданка П., 31 года, инвалид с детства 1 группы по зрению, образование среднее общее (11 классов). В ИПРА даны следующие рекомендации: доступны трудовые операции без зрительного контроля под наблюдением других лиц на специально созданном рабочем месте, обустроенном системной тифлотехнического ориентирования и оснащенном тифлотехническими приспособлениями, в соответствии с п.6.4 санитарных правил СП 2.2.9. 2510-09. Инвалиду было предложено рабочее место специалиста по реабилитации инвалидов в региональной организации ВОС (обязанности: обучение письму и чтению по системе Брайля и т.д.). В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 29.02.2016 № 99 «О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости» и Подпрограммой 4 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми» Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения» региональная организация ВОС приобрела оборудование для оснащения рабочего места инвалида, назначила наставника, который оказывал гражданке П. необходимую помощь и поддержку, содействовал в решении возникающих в процессе работы проблем, помогал адаптироваться на новом рабочем месте. Региональной организации ВОС возмещены затраты на оснащение (оборудование) рабочего места, организацию наставничества и заработную плату инвалида.
· Республика Коми. Гражданин Р., мужчина 35 лет, инвалид с детства 1 группы по зрению, образование основное общее (9 классов). Способность видеть потерял в 9 классе. В 2008 году обучился навыкам самообслуживания, ориентированию в пространстве, изучил систему Брайля и обрел связь с окружающим миром в Центре реабилитации слепых города Волоколамск. ИПРА – рекомендованы специально созданные условия труда и специальное рабочее место. Обратился в ГУ РК «Центр занятости населения города Сыктывкара» в августе 2015 году. В сентябре 2015 года между центром занятости Коми и региональным отделением ВОС был заключен договор, согласно которому для тотально слепого безработного инвалида 1 группы на базе регионального отделения ВОС было создано специальное рабочее место для инвалида (специальность – специалист по реабилитации инвалидов), а вознаграждение в виде заработной платы выделялось из средств, перечисляемых центром занятости за арендуемое рабочее место. Параллельно в рамках Подпрограммы 2 «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» региональному отделению ВОС в соответствии с договором центр занятости возместил затраты на оснащение рабочего места для данного инвалида. Будучи тотально слепым инвалидом, он обучает граждан, потерявших зрение, пользоваться специальными приспособлениями (медицинским тонометром, термометром, тифлофлэшплеером и др.), оказывает помощь людям с нарушением зрения в навыках самообслуживания, умения ориентироваться в пространстве, в том числе ходить с тростью, обучает основам работы на электронных устройствах для незрячих (аудиокниги, GPS - навигаторы, голосовой помощник), и т.д.
· Саратовская область. Гражданин Р., мужчина 32 лет, инвалид 1 группы по зрению, имеет среднее полное общее образование. Период безработицы до обращения в ГКУ СО ЦЗН составлял 4 года 10 месяцев. Гражданин Р. был трудоустроен в рамках мероприятий по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на должность менеджера (работа на телефоне) в организацию, занимающуюся изготовлением полиграфической продукции, где закрепился на постоянной основе и работает по настоящее время.
· Ханты-Мансийский автономный округ- Югра. Инвалид Б., мужчина 44 лет, инвалид 1 группы по зрению, имеет высшее профессиональное образование по специальности – юрист. При содействии КУ «Нижневартовский центр занятости населения» в 2018 г. инвалид был трудоустроен на специально оборудованное рабочее место начальником договорно-правового отдела (сфера услуг код ОКВЭД 49.41.1 «Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами»).
· Ульяновская область. Гражданин Б., мужчина 29 лет, образование высшее, по профессии «юрист», является инвалидом с нарушением функций зрения с детства III группы. Работал по специальности, после увольнения обратился в службу занятости населения за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. Был трудоустроен службой занятости как испытывающий трудности в поиске подходящей работы на рабочее место социального педагога в образовательную организацию по месту жительства. Во время работы показал себя с положительной стороны, ответственно и добросовестно выполняя свои должностные инструкции. По окончании срока договора был трудоустроен на постоянное рабочее место в той же должности.
· Республика Мордовия. Гражданка А., женщина в возрасте 26 лет, инвалид III группы с нарушением функций зрения, имеет высшее профессиональное образование (бакалавр психологии). В рамках реализации мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, была трудоустроена на рабочее место «помощник воспитателя» в МАДОУ «Детский сад № 36». По окончании срока договора была трудоустроена на постоянное рабочее место в той же должности.
· Брянская область. Гражданка Е., женщина 22 лет, является инвалидом III группы с детства, имеет нарушения сенсорных функций (зрения), образование среднее профессиональное по специальности «проводник». Также окончила курсы парикмахеров с целью открытия собственного дела. ГКУ «Центр занятости населения Унечского района» предложило ей свои услуги по оказанию консультационной и методической помощи по вопросам организации самозанятости, по проведению тестирования и психологического тренинга по вопросам предпринимательства, по оказанию помощи в подготовке бизнес-плана. Службой занятости инвалиду была предоставлена единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и единовременная финансовая помощь на подготовку документов при государственной регистрации. При финансовой поддержке службы занятости были приобретены: кресло парикмахерское, электрические приборы для сушки и укладки волос, расходные материалы и арендовано помещение для предоставления парикмахерских услуг.
· Алтайский край. На предприятии ВОС ООО «Рубцовское предприятие «Рассвет» трудоустроены 4 инвалида по зрению на следующие рабочие места: менеджер, подсобный рабочий, сборщик изделий. Для безопасного передвижения инвалидов по зрению по прилегающей территории работодателем был оборудован пешеходный переход с укладкой тактильной плитки, нанесением разметки и установкой дорожных знаков. Было произведено службой занятости возмещение затрат работодателя на указанные цели в размере 200 тыс. рублей, а также затрат на наставничество.
· Город Москва. Гражданин Л., мужчина 27 лет, инвалид I группы по зрению, образование высшее профессиональное (инженер). Ослеп 6 лет назад (дорожная травма). Обратился в службу занятости населения и был трудоустроен на специальное рабочее место «оператор call-цетра» в Центр мониторинга общественного мнения, созданного при Правительстве Москвы. Работа заключается в приеме и совершении звонков по различным темам жизнедеятельности города. В данном центре работает 270 слепых и слабовидящих инвалидов. В центре создана доступная среда жизнедеятельности: специальное напольное покрытие, специальная мебель, желтые предупредительные знаки, экранные лупы, специальное программное обеспечение и др., комфортные для инвалидов условия труда.
· Калужская обл. Калужская область, Боровский район. Гражданин Д., мужчина 45 лет, инвалид I группы по зрению, образование среднее профессиональное. Был трудоустроен на рабочее место, созданное индивидуальным предпринимателем Исламгуловым А.В. на дому, для работы в качестве диспетчера такси. Рабочее место было оборудовано компьютером, принтером и офисной мебелью. Работодателю были возмещены затраты в сумме 65,3 тыс. рублей.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 813; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!