Часть четвертая статьи 48 - изложена в новой редакции



 

      старая редакция                  новая редакция

 

В отношении работодателей -   В отношении работодателей -

 федеральных   государственных государственных органов, органов

 учреждений,   государственных местного      самоуправления,

 учреждений субъектов Российской государственных или муниципальных

 Федерации,      муниципальных учреждений, государственных или

 учреждений и других организаций, муниципальных       унитарных

 финансируемых из соответствующих предприятий соглашение действует

 бюджетов, соглашение действует также в случае, если оно

 также в случае, когда оно заключено от их имени

 заключено от их имени уполномоченными государственным

 соответствующим       органом органом или органом местного

 государственной власти или самоуправления (статья 34

 органом местного самоуправления настоящего Кодекса).

 (статья 34 настоящего Кодекса).

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение наименования статьи 75

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Статья 75. Трудовые отношения   Статья 75. Трудовые отношения

 при смене собственника имущества при смене собственника имущества

 организации,        изменении организации,        изменении

 подведомственности организации, подведомственности организации,

 ее реорганизации                  ее реорганизации, изменении типа

                                   государственного          или

                                   муниципального учреждения

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части пятой статьи 75

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Изменение подведомственности   Изменение подведомственности

 (подчиненности) организации или (подчиненности) организации или

 ее реорганизация (слияние, ее реорганизация (слияние,

 присоединение,    разделение, присоединение,    разделение,

 выделение, преобразование) не выделение, преобразование) либо

 может являться основанием для изменение типа государственного

 расторжения трудовых договоров с или муниципального учреждения не

 работниками организации.          может являться основанием для

                                   расторжения трудовых договоров с

                                   работниками организации или

                                   учреждения.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 6 части первой статьи 77

 

      старая редакция                  новая редакция

 

6) отказ работника от   6) отказ работника от

 продолжения работы в связи со продолжения работы в связи со

 сменой собственника имущества сменой собственника имущества

 организации, с изменением организации, с изменением

 подведомственности                подведомственности

 (подчиненности) организации либо (подчиненности) организации либо

 ее реорганизацией (статья 75 ее реорганизацией, с изменением

 настоящего Кодекса);              типа государственного или

                                   муниципального учреждения (статья

                                   75 настоящего Кодекса);

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть вторая статьи 119 - изложена в новой редакции

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Порядок   и   условия   Порядок   и   условия

 предоставления     ежегодного предоставления     ежегодного

 дополнительного оплачиваемого дополнительного оплачиваемого

 отпуска   работникам   с отпуска   работникам   с

 ненормированным рабочим днем в ненормированным рабочим днем

 организациях, финансируемых из устанавливаются в федеральных

 федерального         бюджета, государственных   учреждениях

 устанавливаются Правительством нормативными правовыми актами

 Российской Федерации,  в Правительства      Российской

 организациях, финансируемых из Федерации, в государственных

 бюджета субъекта Российской учреждениях субъекта Российской

 Федерации, - органами власти Федерации нормативными правовыми

 субъекта Российской Федерации, а актами органов государственной

 в организациях, финансируемых из власти субъекта Российской

 местного бюджета, - органами Федерации, в муниципальных

 местного самоуправления.          учреждениях      нормативными

                                   правовыми актами органов местного

                                   самоуправления.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части первой статьи 132

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Заработная плата каждого   Заработная плата каждого

 работника зависит от его работника зависит от его

 квалификации,       сложности квалификации,       сложности

 выполняемой работы, количества и выполняемой работы, количества и

 качества затраченного труда и качества затраченного труда и

 максимальным размером   не максимальным размером не

 ограничивается.                   ограничивается, за исключением

                                   случаев,      предусмотренных

                                   настоящим Кодексом.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение статьи 134

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Обеспечение повышения уровня   Обеспечение повышения уровня

 реального содержания заработной реального содержания заработной

 платы включает индексацию платы включает индексацию

 заработной платы в связи с ростом заработной платы в связи с ростом

 потребительских цен на товары и потребительских цен на товары и

 услуги.          Организации, услуги. Государственные органы,

 финансируемые из соответствующих органы местного самоуправления,

 бюджетов, производят индексацию государственные и муниципальные

 заработной платы в порядке, учреждения производят индексацию

 установленном        трудовым заработной платы в порядке,

 законодательством и иными установленном        трудовым

 нормативными правовыми актами, законодательством и иными

 содержащими нормы трудового нормативными правовыми актами,

 права, другие работодатели - в содержащими нормы трудового

 порядке,        установленном права, другие работодатели - в

 коллективным       договором, порядке,        установленном

 соглашениями,      локальными коллективным       договором,

 нормативными актами.              соглашениями,      локальными

                                   нормативными актами.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 199; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!