Часть вторая статьи 169 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Конкретные размеры возмещения Порядок и размеры возмещения
расходов определяются соглашением расходов при переезде на работу в
сторон трудового договора. другую местность работникам,
заключившим трудовой договор о
работе в федеральных
государственных органах,
работникам государственных
внебюджетных фондов Российской
Федерации, федеральных
государственных учреждений
определяются нормативными
правовыми актами Правительства
Российской Федерации.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьи 169 частями третьей - четвертой. См. текст
новой редакции
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую
|
|
|
местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в
государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам
государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам,
работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных
учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами
органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую
местность работникам других работодателей определяются коллективным
договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон
трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части первой статьи 262
|
|
|
старая редакция новая редакция
Одному из родителей (опекуну, Одному из родителей (опекуну,
попечителю) для ухода за детьми- попечителю) для ухода за детьми-
инвалидами по его письменному инвалидами по его письменному
заявлению предоставляются четыре заявлению предоставляются четыре
дополнительных оплачиваемых дополнительных оплачиваемых
выходных дня в месяц, которые выходных дня в месяц, которые
могут быть использованы одним из могут быть использованы одним из
указанных лиц либо разделены ими указанных лиц либо разделены ими
между собой по их усмотрению. между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного Оплата каждого дополнительного
выходного дня производится в выходного дня производится в
размере среднего заработка и размере среднего заработка и
порядке, который устанавливается порядке, который устанавливается
федеральными законами. федеральными законами. Порядок
предоставления указанных
дополнительных оплачиваемых
выходных дней устанавливается
|
|
|
Правительством Российской
Федерации.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части пятой статьи 282
старая редакция новая редакция
Не допускается работа по Не допускается работа по
совместительству лиц в возрасте совместительству лиц в возрасте
до восемнадцати лет на работах с до восемнадцати лет, на работах с
вредными и (или) опасными вредными и (или) опасными
условиями труда, если основная условиями труда, если основная
работа связана с такими же работа связана с такими же
условиями, а также в других условиями, а также в других
случаях, предусмотренных случаях, предусмотренных
настоящим Кодексом и иными настоящим Кодексом и иными
федеральными законами. федеральными законами.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
|
|
|
Изменение части первой статьи 302
старая редакция новая редакция
Работникам, выполняющим работы Лицам, выполняющим работы
вахтовым методом, за каждый вахтовым методом, за каждый
календарный день пребывания в календарный день пребывания в
местах производства работ в местах производства работ в
период вахты, а также за период вахты, а также за
фактические дни нахождения в пути фактические дни нахождения в пути
от места нахождения работодателя от места нахождения работодателя
(пункта сбора) до места (пункта сбора) до места
выполнения работы и обратно выполнения работы и обратно
выплачивается взамен суточных выплачивается взамен суточных
надбавка за вахтовый метод надбавка за вахтовый метод
работы. работы.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 169; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!