Организация работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице
Характеристика системы государственных органов по обеспечению занятости населения
Основы государственной политики содействия занятости населения, гарантии на социальную защиту от безработицы определены Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». В этом же акте дается указание на полномочия федеральных и региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере содействия занятости населения.
Федеральные органы государственной власти уполномочены, в частности, устанавливать нормы социальной поддержки безработных граждан, формировать средства на финансирование мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан и контролировать целевое использование указанных средств и т. п.
Органы государственной власти субъектов РФ решают вопросы, связанные с реализацией прав граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
На федеральном уровне вопросы обеспечения занятости населения непосредственно входят в компетенцию Федеральной службы по труду и занятости (Роструда), которая вместе с другими уполномоченными в данной сфере органами образует федеральную государственную систему занятости населения в стране.
Эта федеральная государственная система включает в себя следующие органы и учреждения:
– на федеральном уровне – Минтрудсоцзащиты России и Роструд;
|
|
|
– уровне субъектов Российской Федерации – территориальные
органы Роструда;
– уровне районов (городов) – учреждения службы занятости, носящие название районного (городского) центра занятости населения;
– местном уровне.
Различия в деятельности указанных органов зависят от круга решаемых ими вопросов в сфере занятости населения, от объема правомочий, которыми они наделены.
Рассмотрим основное содержание деятельности Федеральной службы по труду и занятости по каждому из ее структурных иерархических звеньев.
Итак, государственную политику и нормативное регулирование и управление в области занятости населения осуществляет Минтрудсоцзащиты России через находящийся в его ведении Роструд[66]. Его основными функциями являются:
1) контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе;
2) деятельность по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений законодательства в закрепленных сферах деятельности;
3) организация альтернативной гражданской службы;
4) организация и оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
|
|
|
Деятельность Роструда осуществляется непосредственно и через его территориальные органы и государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2005 г. № 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» утвержден Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников[67].
Целью этого регламента является повышение качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей услуги, определение сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников.
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 3576; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!