Семенкова Е.В. Операции с ценными бумагами: российская практика. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 328 с.
2. Статьи в периодических изданиях:
Старостенкова Е. Сберегательный банк вступает в борьбу за корпоративного клиента - Финансовые известия, № 32, 1997. - с. 3
3. Материалы из Интернет:
Tapscott D. Creating Wealth in the Digital Economy / World Congress on Information Technology 1998. - http://www.worldcongress1998.org
4. Материалы с CD-дисков:
Финансы. – Большой энциклопедический словарь. – CD -издание. - Propaganda Art , 1999-2000
Пример оформления Литературы также можно найти в настоящих Методических указаниях.
Требуют внимания студента и стилистика, и язык работы, и ее оформление.
После того как написаны и доработаны все разделы выпускной работы, включая Введение и Заключение, студенту рекомендуется внимательно прочитать ее еще раз и тщательно отредактировать.
Рекомендуется перед окончательным редактированием работы дать ей несколько дней, чтобы она «вылежалась», «вызрела» в голове у автора. Тогда он свежим взглядом сможет оценить ее, увидеть допущенные ошибки, недостатки, упущения, недоработки и устранить их. После редактирования ВКР выпускник может смело сдавать её в полностью законченном (на его взгляд) виде научному руководителю на проверку и оценку. Однако работа автора над рукописью скорее всего на этом не закончится. Проверенная руководителем работа должна быть доработана в соответствии с полученными от него замечаниями и предложениями.
После этого законченную и оформленную в соответствии с требованиями работу, необходимо предъявить для утверждения на кафедру, затем в комиссию для защиты. Рекомендуется оформлять ВКР (да и работать над ней с самого начала) с помощью компьютера. При отсутствии у студента возможности использовать компьютер для оформления работы ему предоставляется время в одном из компьютерных классов Института (кроме распечатки на принтере).
|
|
|
За образец оформления выпускной квалификационной работы
Можно взять настоящие Методические указания.
Текст следует набирать в редакторе Microsoft Word. Бумага размера А4, левое поле – 3 см., остальные поля по 2 см., межстрочный интервал 1,5, шрифт Times New Roman, 14 кегль. Текст печатается на одной стороне листа, страницы нумеруются, начиная с титульного листа (но без проставления на нем номера 1). Цифру, обозначающую порядковый номер страницы, ставят в середине ее верхнего поля. Текст должен быть напечатан на принтере с хорошим качеством печати.
Образец оформления титульного листа работы представлен в Приложении 1. Задание и Аннотация помещаются на отдельных листах. Введение, каждая глава работы, Заключение, Литература и Приложения начинаются с новой страницы. Между названиями глав, параграфов и текстом должна быть пустая строка. Названия (заголовки) глав и параграфов располагаются слева строки. Не допускаются точки в конце заголовков, переносы слов в них, подчеркивания.
|
|
|
Готовая работа переплетается или подшивается в типовую папку (сброшюровывается). Она подписывается студентом на титульном листе, бланк которого приводится далее. Текст дипломной работы (в электронном виде) на дискете или CD-диске прикрепляется в конверте к внутренней стороне обложки дипломной работы.
Примерная тематика выпускных квалификационных работ
по специальности “ Менеджмент организации”
1. Разработка оптимальной модели системы управления организацией.
2. Оптимизация системы управления организацией на основе принципов “командного менеджмента”.
3. Оптимизация организационной структуры управления организацией.
4. Совершенствование функций менеджмента в направлении повышения эффективности организации с внешней средой.
5. Формирование и поддержание в организации эффективной корпоративной культуры управления.
6. Повышение роли корпоративной культуры управления в совершенствовании взаимоотношений организации с внешней средой.
7. Пути повышения эффективности деятельности акционерных обществ на основе развития корпоративного управления.
|
|
|
8. Развитие организационно-правовых форм корпоративного управления.
9. Разработка бизнес-плана организации.
10. Разработка бизнес-плана инновационного проекта.
11. Разработка предложений и рекомендаций по повышению роли менеджмента в обеспечении инновационной привлекательности организации.
12. Создание эффективной системы мотивации инновационной деятельности в организации.
13. Формирование благоприятного инновационного климата организации.
14. Повышение эффективности функций менеджмента в управлении инновационным проектом.
15. Совершенствование внутрифирменных организационных отношений в системе менеджмента.
16. Формирование и развитие корпоративных ценностей менеджмента организации.
17. Разработка системы проектного управления организацией.
18. Оптимизация взаимосвязи бизнеса и менеджмента.
19. Повышение роли коммуникаций в информационном обеспечении менеджмента.
20. Разработка рациональной модели взаимосвязи бизнес - планирования со стратегией организации.
21. Разработка стратегии развития организации в процессе формирования портфеля стратегий.
22. Совершенствование стратегического контроля в управлении организацией.
|
|
|
23. Повышение роли персонала в стратегическом управлении организацией.
24. Разработка оптимальных управленческих решений в различных областях деятельности системы менеджмента в организации (планирование, финансы, инновации, снабжение, сбыт продукции и д.р.).
25. Повышение эффективности работы службы управления персоналом в организации с учётом фактора создания конкурентных преимуществ.
26. Повышение эффективности менеджмента в решении социальных проблем организации.
27. Формирование эффективных механизмов оплаты труда управленческого персонала организации.
28. Разработка эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала организации.
29. Роль корпоративных информационных систем в совершенствовании управленческих решений.
30. Совершенствование технологий формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения.
31. Оптимизация стиля и методов работы в управлении персоналом.
32. Разработка рекомендаций по эффективному применению современных информационных технологий в управлении организацией.
33. Совершенствование контроля за исполнительской деятельностью на основе применения информационных технологий.
34. Совершенствование взаимодействия системы менеджмента со средой непосредственного окружения организации (покупатели, поставщики, посредники).
35. Реструктуризация системы управления и развитие организационных форм предприятий в современных условиях.
36. Реструктуризация кризисного предприятия.
37. Разработка снабженческо-сбытовой политики в менеджменте организации.
38. Совершенствование процедуры реструктуризации системы управления предприятием.
39. Диагностика системы менеджмента организации и оценка её рыночного потенциала.
40. Выбор рациональных методов менеджмента в условиях функционирования организации в высоко конкурентной среде.
41. Разработка рациональной модели взаимосвязи бизнес - планирования со стратегией организации.
42. Совершенствование взаимодействия системы менеджмента со средой непосредственного окружения организации.
43. Формирование эффективных механизмов оплаты труда управленческого персонала организации.
44. Разработка стратегии развития организации в процессе формирования портфеля стратегий.
45. Совершенствование управлением предприятия.
46. Анализ финансовой деятельности как инструмент развития предприятия в условиях рынка.
47. Планирование и управление финансами.
48. Проблемы привлечения и управления источниками финансирования.
49. Разработка предложений по повышению роли менеджмента в обеспечении инвестиционной привлекательности предприятия.
50. Роль финансового менеджмента в координировании действий структурных подразделений предприятия: опыт и проблемы.
51. Совершенствование управления предприятием (на примере анализа кредитного портфеля).
52. Структура управления финансами.
53. Управление потоками денежных средств.
54. Учёт и анализ прибыли и её использование (распределение).
55. Финансовые проблемы формирования и использования оборотных средств.
56. Формирование эффективных механизмов оплаты труда управленческого персонала организации.
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 371; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!