Тема 10: Оплата труда. Правовая база материального стимулирования труда работников. Тарифы. Нормативы. Нормы.



Вопросы для подготовки:

1. Заработная плата и ее компоненты.

2. Порядок определения зарплаты (системы оплаты труда).

3. Порядок начисления и выплаты зарплаты.

4. Порядок изменения зарплаты.

5. Вычеты с зарплаты.

Рефераты:

1. Зарплата и современные реалии оплаты труда в России.

2. Понятие заработной платы. Методы ее правового регулирования. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Тарифная система оплаты труда.

Учебные вопросы:

1. Дайте понятие оплаты труда и заработной платы. В чем отличие заработной платы от вознаграждения по гражданско-правовым договорам подряда, поручения, возмездного оказания услуг?

2. Назовите государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Какими методами осуществляется правовое регулирование заработной платы и в чем их суть? Приведите примеры.

4. Что такое тарифная система оплаты труда? Назовите и охарактеризуйте ее элементы.

5. Что понимается под системой оплаты труда?

6. Какие виды основных систем оплаты труда Вы знаете и в чем их суть?

7. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда.

8. Назовите стимулирующие выплаты. В чем их суть и каков порядок их введения и пересмотра?

9. Какие нормы труда Вы знаете и каков порядок их установления и изменения?

10. Как производится оплата труда при выполнении работ различной квалификации?

11. Как производится оплата труда за работу в сверхурочное время?

12. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?

13. Как производится оплата труда за работу в ночное время?

14. Как производится оплата труда при совмещении профессий (должностей) и при замещении временно отсутствующего работника?

15. Каковы сроки и порядок выплаты заработной платы?

16. В каких случаях работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника без его согласия?

17. Какие ограничения установлены для размера удержания из заработной платы работника?

18. Назовите виды ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы.

Литература:

67. Трудовой кодекс РФ.

68. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

69. Конвенция МОТ N 95 "Об охране заработной платы" (1949 г.)

70. Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ

71. ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах (1966 г.)

72. Конвенция МОТ N 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (1958 г.)

73. ст. 2 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»

74. Методические рекомендации утверждены постановлением Правительства РФ от 17.02.1999 N 192

75. Федеральный закон от 31.03.2006 N 44-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации»

76. ст. 2 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

77. Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 347

78. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008-2010 гг.

79. Постановление Совета Министров СССР от 23.05.1957 N 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца»

80. Письмо Роструда от 08.09.2006 N 1557-6

81. ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

82. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

83. Письмо Роструда от 11.07.2006 N 1074-6-1

84. Указ Президента РФ от 19.01.1996 N 66 «О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат»

85. Постановление Правительства РФ от 06.03.1996 N 230 «О мерах по реализации указов Президента Российской Федерации, направленных на обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы»

86. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37

87. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 525

88. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н

89. Приказ Минздравсоцразвития Росси от 08.08.2008 N 399н;

90. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 394н

91. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 393н

92. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 392н

93. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 391н

94. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 390н

95. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 400н

96. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 398н

97. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 397н

98. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 396н

99. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 395н

100. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 402н

101. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 401н

102. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 389н

103. Приказ Минздравсоцразвития России от 30.07.2008 N 364н

104. Приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2008 N 358н

105. Приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2008 N 357н

106. Приказ Минздравсоцразвития России от 24.07.2008 N 350н

107. Приказ Минздравсоцразвития России от 18.07.2008 N 342н

108. Приказ Минздравсоцразвития России от 18.07.2008 N 341н

109. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.07.2008 N 339н

110. Приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 N 305н

111. Приказ Минздравсоцразвития России от 30.06.2008 N 303н

112. Приказ Минздравсоцразвития России от 07.06.2008 N 264н

113. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.06.2008 N 262н

114. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н

115. Приказ Минздравсоцразвития России от 27.05.2008 N 242н

116. Приказ Минздравсоцразвития России от 27.05.2008 N 241н

117.  Приказ Минздравсоцразвития России от 21.05.2008 N 235н

118. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.05.2008 N 225н

119. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 217н

120. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н

121. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.04.2008 N 201н

122. Приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н

123. Приказ Минздравсоцразвития России от 14.03.2008 N 121н

124. Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570

125. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526

126. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»

127. Постановлением Правительства РФ от 14.10.1992 N 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки»

128. Федеральный закон от 04.02.1999 N 22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений»

129. Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583

130. Приказ Минздравсоцразвития России 29.12.2007 N 818

131. Приказ Минздравсоцразвития России от 08.04.2008 N 167н

132. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 N 210


 

ПЛАН СЕМИНАРА

По учебной дисциплине «Социальное право»


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 187; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!