В ходе семинара студенты по группам отвечают на Список вопросов Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам к Российской Федерации (2002).
ПЛАН СЕМИНАРА
По учебной дисциплине «Социальное право»
Тема 1: Социальное право в России: история становления, принципы, предмет и метод исследования в социальном праве. Источники социального права.
Вопросы для подготовки:
1. История становления социального права в России.
2. Принципы построения социального права и принципы работы.
3. Предмет и метод исследования социального права.
4. Источники социального права.
Рефераты:
1. Отличия в подходах по социальной защите граждан на разных этапах жизни страны.
2. Концепция правовой защиты социальных прав граждан в современной России.
Самостоятельная работа студентов:
1. Когда в России возникло государственное призрение бедных?
2. На каких принципах осуществлялось государственное призрение бедных?
3. Как осуществлялось государственное обеспечение военнослужащих и высших государственных чиновников до революции 1917г.?
4. Когда в России появилось государственное социальное страхование?
5. Какие виды государственного социального страхования первыми попали в сферу правового регулирования?
6. Какие этапы развития прошло советское законодательство о социальном обеспечении?
7. Какие задачи стоят перед российской системой социального обеспечения на современном этапе?
8. Что вы знаете о содержании Концепции и Программы пенсионной реформы?
9. Какие федеральные законы приняты в целях реализации Концепции?
|
|
|
10. Какие общественные отношения образуют социальное обеспечение?
11. В каких организационно-правовых формах функционирует государственная система социального обеспечения?
12. Что такое социальный риск?
13. Из каких источников финансируется социальное обеспечение?
14. Каковы особенности социальной помощи?
15. Как можно сформулировать понятие предмета права социального обеспечения как самостоятельной отрасли права?
16. Какие принципы права социального обеспечения вы можете назвать?
17. Как можно сформулировать понятие источника права?
18. Как разграничиваются источники права социального обеспечения по юридической силе и по сфере действия?
19. Являются ли источниками права социального обеспечения международно-правовые акты?
20. Можно ли считать источниками права социального обеспечения Соглашения государств - участников СНГ?
21. Какие нормативные правовые акты по социальному обеспечению вы можете назвать?
22. Какова компетенция органов законодательной власти субъектов РФ в области принятия законов о социальном обеспечении?
23. Какие виды материальных правоотношений по социальному обеспечению вы можете назвать?
24. Каких субъектов правоотношений по социальному обеспечению вы знаете?
|
|
|
25. Из каких элементов складывается правосубьектность физических лиц?
26. В чем заключаются особенности дееспособности физических лиц в социальном обеспечении?
Литература:
1. Буянов М. О. Право социального обеспечения. М.; Наука. 1998, С. 203;
2. Свинарски К. Ш. Основные понятия и институты международного права как системы защиты человека. М.; МККА; 1997- С.172 ;
3. Право социального обеспечения России. Под ред. Гусова К.Н
Законодательные акты:
1. Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2. Конституция РТ.
3. Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации от 22.11.1991
4. Международный пакт «Об экономических, социальных, культурных правах работников» ООН, 1966 год.
5. Международный пакт «О гражданских и политических правах человека» ООН, 1966 год.
ПЛАН СЕМИНАРА
По учебной дисциплине «Социальное право»
Тема 2: Конституционные права граждан, на социальное обеспечение и социальную защиту.
Вопросы для подготовки:
1. Социальные нормы и социальные гарантии. Сущность. Функции.
2. Принцип гуманности и справедливости в современном обществе.
3. Социальные права граждан в Конституции РФ.
4. Принципы социального права.
|
|
|
5. Опыт зарубежных стран по обеспечению со стороны государства социальных прав граждан.
Рефераты:
1. Защита конституционных социальных прав граждан
Самостоятельная работа студентов:
Провести сравнительный анализ социальных прав, содержащихся в Международном Пакте об экономических, социальных и культурных правах и Конституциях России и Татарстана.
| Пакт | Конституция РФ. | Конституция РТ |
| Статья, пункт. | В чем различие ? | В чем различие ? |
В ходе семинара студенты по группам отвечают на Список вопросов Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам к Российской Федерации (2002).
Литература:
1. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения.
2. Буянов М. О. Право социального обеспечения. М.; Наука. 1998, С. 203.
Законодательные акты:
1. Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2. Конституция Республики Татарстан
3. Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации" от 22.11.1991
4. Международный пакт "Об экономических, социальных, культурных правах работников" ООН, 1966 год.
ПЛАН СЕМИНАРА
По учебной дисциплине «Социальное право»
Тема 3 Социальное право на труд и его реализация в РФ.
|
|
|
Вопросы для подготовки:
1. Конституционное право на труд и его реализация в условиях России.
2. Основные трудовые социальные права граждан России.
3. Источники трудового права.
4. Принципы трудового права в России.
5. История принятия и этапы развития кодекса законов о труде.
Дополнительные вопросы:
1. Понятие трудового права. Его место в системе российского права.
2. Функции трудового права.
3. Принципы трудового права.
4. Назовите функции трудового права, раскройте их содержание.
5. Найдите нормы права, в которых реализуется защитная функция трудового права.
6. Найдите нормы права, в которых реализуется производственная функция.
7. Найдите нормы права, в которых реализуется воспитательная функция.
8. Найдите нормы права, в которых реализуется социальная функция.
9. Дайте понятие принципов трудового права.
10. Каково значение принципов трудового права.
11. Раскройте содержание принципов трудового права, в чем это выражено.
12. Каково содержание принципа свободы труда (Найдите в Трудовом кодексе нормы права, закрепляющие действие этого принципа).
13. Что обозначает принцип сочетания государственного и договорного регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Какие нормы права закрепляют действие этого принципа.
14. Каково содержание принципа равенства прав и возможностей в трудовом законодательстве (Найдите в Конвенциях МОТ и Трудовом кодексе РФ нормы, закрепляющие действие этого принципа).
15. Раскройте содержание принципа социального партнерства. Какие нормы права способствуют действию этого принципа.
16. Назовите признаки правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
17. Дайте классификацию правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
18. Найдите в Трудовом кодексе РФ нормы права, регулирующие правоотношения:
а) непосредственно связанные с трудом;
б) предшествующие непосредственно трудовым правоотношением;
в) существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями;
г) являющиеся следствием непосредственно трудовых правоотношений.
Литература:
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2002.
3. Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. М., 2000.
4. Трудовое право России / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского. М., 1998.
5. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2002.
6. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2001.
ПЛАН СЕМИНАРА
По учебной дисциплине «Социальное право»
Тема 4: Правовая база работы при приеме на работу, на контрактной основе. Трудовые соглашения и порядок оформления на работу различных категорий работников.
Вопросы для подготовки:
1. Правовая база работы при приеме на работу.
2. Трудовые соглашения и порядок оформления на работу.
3. Виды трудовых договоров. Заключение срочного трудового договора.
4. Документы необходимые при приеме на работу. Трудовая книжка.
5. Прием на работу различных категорий работников. Ограничения при приеме на работу.
6. Изменение условий трудового договора.
Рефераты:
1. Содержание трудового договора и форма трудового договора
2. Особые условия приема на работу: медицинский осмотр, испытательный период.
3. Работа по совместительству и совмещение должностей и профессий.
Литература:
Абалдуев В.А., Колобова С.В. Трудовая книжка: комментарии к нормативным актам // Трудовое право. – 2004. – № 10. – С. 29.
Агафонова Г. Состояние здоровья работника как основание к прекращению трудового договора по инициативе работодателя // Кадровик. – 2005. – № 11. – С. 18.
Анисимов Л. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. – 2003. – № 4. – С. 83.
Анисимов А.Л. Правовая защита охраняемой законом тайны в трудовых отношениях // Трудовое право. – 2003. – № 8. – С. 42.
Анисимов А.Л. Расторжение трудового договора за появление в состоянии опьянения // Трудовое право. – 2004. – № 12. – С. 34.
Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. – М.: Владос, 2004.
Архипов В. Работник без вести пропавший // Домашний адвокат. – 2003. – № 8. – С. 8.
Архипов В. Отказ в приеме на работу // Социальная защита. – 2005. – № 11. – С. 15.
Афанасьева И.В., Хоринжай Л.В, Анализ проблем правового регулирования трудовых отношений при банкротстве предприятии // Юрист. – 2002. – № 9. – С. 36.
Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. – М.: Юридический центр Пресс, 2004.
Глушко В.И. Отстранение от работы: процедура и порядок оформления // Кадры предприятия. – 2003. – № 3–5.
Головина С., Мершина Н. Срочные договоры в Трудовом кодексе Российской Федерации и решения Конституционного Суда // Российская юстиция. – 2003. – № 2. – С. 12.
Головина С. Содержание трудового договора при заемном труде // Хозяйство и право. – 2004. – № 10. – С. 21.
Добровольская Н. Дорогостоящее увольнение // Социальная защита. – 2005. – № 11. – С. 7.
Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 19.
Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 4 и 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. – 2005. – № 5. – С. 75.
Желтов О.Б., Сойфер В.Г. Проблемы расторжения трудового договора при смене собственника организации // Трудовое право. – 2003. – № 11. – С. 24.
Зайцева О.Б. Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу Российской Федерации // Трудовое право. – 2003. – № 4. – С. 6.
Князева Н. Испытание сотрудника // Домашний адвокат. – 2003. – № 7. – С. 3.
Козлова Т.А. Восстановление на работе работников, уволенных по собственному желанию // Трудовое право. – 2003. – № 3. – С. 5.
Комина Ю.Л. Документы, которые кадровик может и обязан потребовать от поступающего на работу // Кадры предприятия. – 2002. – № 5, 6. – С. 44.
Комментарии к ТК РФ/ Под ред. Буяновой М.О., Гусова К.Н., М.
Крикунов С.А. Трудовой договор: заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право. – 2003. – № 11. – С. 17.
Лушникова М.В., Лушников A.M. Аннулирование трудового договора: проблемы и противоречия // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 36.
Лебедев В.М. Изменение трудового договора // Трудовое право. – 2004. – № 8. – С. 25.
Мосейчук М.А. Трудовые договоры – их виды, содержание и порядок заключения // Заработная плата. – 2003. – № 5 – 8.
Нуртдинова А. Наемный труд: особенности организации и возможности правового регулирования // Хозяйство и право. – 2004. – № 9. – С. 22.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Трудовой кодекс Российской Федерации: прекращение трудового договора // Кадры предприятия. – 2002. – № 6. – С. 15.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Заключение трудового договора // Кадры предприятия. – 2002. – № 8. – С. 11.
Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора (практический комментарий) // Трудовое право. – 2003. – № 5. – С. 10.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников // Трудовое право. – 2003. – № 4–5.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Сокращение штата и численности работников: Практическое пособие. – М: Финпресс, 2004.
Пономарева Н.Г. Прием на работу: оформляем правильно // Трудовое право. – 2006. – №1. – С. 65.
Папанов Ю.Г., Анишина В.И. Конституционны ли нормы статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. – 2005. – № 1. – С. 4.
Пустозерова В.М. Ведение трудовых книжек. – М.: ЗАО «Книга сервис», 2004.
Сафонов В.А. Работодатель – юридическое лицо как сторона трудового договора // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб.: С.-ПбГУ, 2006. – С. 132.
Свит Ю.П. Права работников при несостоятельности (банкротстве) юридического лица // Трудовое право. – 2003. – № 8. – С. 20.
Свит Ю.П. Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых отношений // Трудовое право. – 2005. – № 1. – С. 20.
Синицин А.Н., Давыдов О.Н. Трудовой договор (универсальный): в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. – М.: Аграф, Лтд, 2004.
Сошникова Т.А. Прекращение трудового договора // Кадровик. – 2002. – № 5.
Сошникова Т.А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Кадровик. – 2002. – № 6, 7.
Строгович Ю.Н. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Кадры предприятия. – 2002. – № 5.
Ухтинский П. Ликвидация организации как основание прекращения трудовых отношений // Кадровик. – 2005. – № 11. – С. 14.
Харитонова Ю. Как заключить договор о предоставлении персонала // Хозяйство и право. – 2004. – № 9. – С. 25.
Царенко Ю. Особенности расторжения трудового договора (увольнения) руководителя организации // Кадровик. – 2005. – № 11. – С. 21.
Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве. – М.: ТК Велби, 2003.
Чиканова Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. – 2002. – № 6. – С. 12.
Чиканова Л. Права работников и работодателей при поступлении (приеме) на работу // Хозяйство и право. – 2004. – № 10. – С. 14.
Эрделевский A.M. Трудовой и гражданско-правовой договоры: сходство и различия // Трудовое право. – 2003. – № 2. – С. 4.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 163; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!