Розподіл балів, які отримують студенти
Поточне тестування та самостійна робота | Підсумковий контроль | Сума |
Змістовий модуль №1-4 За кожну Т - 15 балів, всього 60 балів | 40 | 100 |
Розподіл балів, які отримують студенти
За виконання курсової роботи
Пояснювальна записка | Ілюстративна частина | Захист роботи | Сума |
до 69 | до 20 | до 11 | 100 |
Шкала оцінювання: національна та ECTS
Сума балів за всі види навчальної діяльності | Оцінка ECTS | Оцінка за національною шкалою | |
для екзамену, курсового проекту (роботи), практики | для заліку | ||
90 – 100 | А | відмінно |
зараховано |
82-89 | В | добре | |
74-81 | С | ||
64-73 | D | задовільно | |
60-63 | Е | ||
35-59 | FX | незадовільно з можливістю повторного складання | не зараховано з можливістю повторного складання |
0-34 | F | незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни | не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
Методичне забезпечення
МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ:
Ø Програма курсу „Теорія та менеджмент організації” (для студентів сп. специфічних категорій «Управління навчальним закладом»).
Ø Гедікова Н.П., Долженков О.О., Черненко Н.М. Вимоги та методичні рекомендації щодо написання курсової роботи магістрантам сп. «Управління навчальним закладом».
Ø Методичні вказівки щодо виконання індивідуально-творчої роботи магістрантами.
|
|
Ø Менеджмент у галузі освіти: інформаційно-довідкові матеріали до лекцій. – Одеса. – Ч.2. – 2011. – 54 с.
Ø Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів освіти. – К.: «Магнолія плюс», Львів: «Новий світ» – 2000», 2003. – 336 с.
Ø Хаджирадєва С.К, Черненко Н.М., Торган М.М. Теорія і практика управління закладами освіти: Навчальний посібник. Серія «Управління навчальним закладом» К.: «Освіта», 2013. – 184 с. Гриф МОН України (№ 1/11-19453 від 18.12.2012 р.)
Ø Горчакова О.А. Теорія організації: Конспекти лекций. – Одеса: ПНПУ імені К.Д.Ушинського, 2011. – 52с.
Рекомендована література
Базова :
1. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Теория организации. Учеб. пос. http: // media. Karelia.ru/-resource/econ / Teor org / index.htm
2. Мармаза О. І. Менеджмент в освіті: дорожня карта керівника / Олександра Іванівна Мармаза. – Х. : Видав. група «Основа», 2007. – 448 с.
3. Хаджирадєва С.К, Черненко Н.М., Торган М.М. Менеджмент у галузі освіти: лекції. – Одеса. – Ч.1. – 2011. –78 с.
4. Теория организации. Учебник. / Под общей редакцией В.Г. Алиева. М.: «Экономика», 2003. 431 с.
5. Управління навчальним закладом : навчально-методичний посібник. У двох частинах. Ч. 1. Абетка менеджера освіти / [О. І. Мармаза, О. М. Касьянова, В. В. Григораш та ін.] – Харків : Веста : Видавництво «Ранок», 2003. – 160 с. – (серія «Управління школою»)
|
|
Додаткова:
1. Архангельский Г. Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 160 с.
2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. – М.: ОАО «Изд-во Экономика», 1997. – 368 с.
3. Будзан Б.П. Менеджмент в Україні: сучасність і перспективи. – К.: Вид-во Соломії Павличко «Основи», 2001. – 349 с.
4. Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – 332 с.
5. Горбачев А.Г. Тайм-менеджмент. Время Руководителя: 24+2. – М.: Издательський дом “ДМК-пресс”, 2007. – 128 с.
6. Громкова М.Т. Организационное поведение. М.: Юнити-Дона, 1999.
7. Домінік Ру, Даніель Сульє Управління. – К.:Основи, 1995. – 447 с.
8. Єльникова Г. В. Наукові основи розвитку управління загальною середньою освітою в регіоні : [монографія] / Галина Василівна Єльникова. – К. : ДАККО, 1999. – 303 с.
9. Зайверт Лотар Если спешишь – не торопись: новый тайм-менеджмент в ускорившемся мире: семь шагов к эффективности и независимости в использовании времени. – М.: ACT Астрель, 2007. – 255 с.
10. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Спб.: Питер, 2001.
|
|
11. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломадина Т.О. Организационное поведение. – М.: Инфра-М, 2001.
12. Кірічок О.Г., Корбутяк В.І., Процюк В.К., Дубич К.В. Документування у менеджменті: Підручник. – Київ: Центр навчальної літ-ри, 2003. – 216 с.
13. Кнорринг В.И. Исскуство управления: Учебник. – М.: Издательство БЕК, 1997. – 288 с.
14. Колпаков В.М. Методы управления: Учебн. пособие. – К.: МАУП, 1997. – 160 с.
15. Конаржевский Ю. А. Менеджмент и внутришкольное управление / Юрий Анатольевич Конаржевский. – М. : Центр «Педагогический поиск», 2002. – 226 с.
16. Красовский Н.Д. Организационное поведение. М.: Юнити, 2000.
17. Крижко В.В., Павлютенков Е.М. Менеджмент в освіті. – К.: ІЗМН, 1998. – 138с.
18. Ладанов И.Д. Практический менеджмент (психотехніка управления и самотренировка). – Москва, 1995. – 491с.
19. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник для ВУЗов. Спб.: Питер, 2004. - 395 с.
20. Лафта Дж. К. Теория организации. Учебное пособие. М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2005. 416 с.
21. Лукашевич Н.Б. Теория и практика самоменеджмента: Уч. Пособие. – К.: МАУП, 2002. – 360 с.
22. Менеджмент в управлении школою.Под ред. Т.И.Шамовой. – М: МИП «Магистр», 1992. – 231 с.
|
|
23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000. – 344 с.
24. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. М.: Инфра-М, 2003. 558 с.
25. Новак Б.В. Тайм-менеджмент на компьютере. Как управлять своим временем эффективно + (СD). – Спб: Питер, 2007. – 128 с.
26. Образцова Л. Время – деньги. Как управлять своим временем. – М.: АСТ, СПБ: Сова, 2007. – 126 с.
27. Омарова В.К., Рачинская Н.П., Баринова О.Н., Шевченко Л.В. Педагогический менеджмент и управление современной школой (учебно-методическое пособие). – Павлодар, ПГПИ, 2011. – 251 с.
28. Основы внутришкольного управления / [под. ред. П. В. Худоминского]. – М. : Педагогика, 1987. – 168 с.
29. Павлютенков Є.М. Основи управління школою/ Є.М.Павлютенков, В.В.Крижко. – Х.: Вид. група «Основа». – 2006. – 176 с. – (Серія бібл.. журн. «Управління школою»).
30. Палеха Ю.І. Ключі до успіху, або організаційна культура управління. – Навч. посібник.. – К.: Вид-во Епроп. ун-ту, 2002. – 337 с.
31. Палеха Ю.І., Кудін В.О. Культура управління та підприємництва: Навч. посібник.. – К.: МАУП, 1998. – 96 с.
32. Пархоменко І. Атестація діяльності директорів шкіл / Ірина Пархоменко; упоряд. Л. Галіцан. – К.: Шк. світ, 2009. – 128 с.
33. Пушкар Р.М., Тарнавська Н.Б. Менеджмент: теорія та практика. Підручник. – Тернопіль: Карт-бланш, 2003. – 490 с.
34. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 320 с.
35. Сорочан Т. М. Підготовка керівників шкіл до управлінської діяльності : теорія та практика : [монографія] / Т. М. Сорочан. – Луганськ : Знання, 2005. – 384 с.
36. Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб.: Питер, 2001.
37. Тягур Р. С. Основи менеджменту в освіті : навчальний посібник / Р.С.Тягур. – Івано-Франківськ : ВДВ ЦІТ Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника, 2007. – 106 с.
38. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Практикум до курсу менеджмента. – М.: Изд-во «Зерцало», 1998. – 218 с.
39. Черкасов В. В. Управленческая деятельность менеджера. Основы менеджмента / В. В. Черкасов, С. В. Платонов, В. И Третяк. – К. : Ваклер, Атлант, 1998. – 470 с.
Інформаційні ресурси
1. http :// media . karelia . ru /~ resource / econ / Teor _ org / Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. - Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2003.
2. Закон України "Про освіту" : від 23.05.1991 № 1060-XII : зі змін. [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgibin/laws/main.cgi?nreg=1060-12&p=1309812614354490. – Назва з екрану.
3. Закон України "Про загальну середню освіту" : від 13.05.1999 № 651-XIV : зі змін. [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=651-14&p=1309812614354490. – Назва з екрану.
4. Закон України "Про позашкільну освіту" : від 22.06.2000 № 1841-III : зі змін. [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1841-14&p=1309812614354490. – Назва з екрану.
Таблиця відповідності результатів контролю знань за різними шкалами і критерії оцінювання
Сума балів за 100-бальною шкалою | Оцінка в ЕСТS | Значення оцінки ЕСТS | Крит ерії оцінювання | Рівень компетентості | Оцінка за національною шкалою | |
екзамен | залік | |||||
90-100 | A | відмінно | Студент виявляє особливі творчі здібності, вміє самостійно здобувати знання, без допомоги викладача знаходить та опрацьовує необхідну інформацію, вміє використовувати набуті знання і вміння для прийняття рішень у нестандартних ситуаціях, переконливо аргументує відповіді, самостійно розкриває власні обдарування і нахили | Високий (творчий) | відмінно |
зараховано |
82-89 | B | дуже добре | Студент вільно володіє вивченим обсягом матеріалу, застосовує його на практиці, вільно розв’язує вправи і задачі у стандартних ситуаціях, самостійно виправляє допущені помилки, кількість яких незначна | Достатній (конструктивно- варіативний) | добре | |
74-81 | C | добре | Студент вміє зіставляти, узагальнювати, систематизувати інформацію під керівництвом викладача; в цілому самостійно застосовувати її на практиці; контролювати власну діяльність; виправляти помилки, серед яких є суттєві, добирати аргументи для підтвердження думок | |||
64-73 | D | задовільно | Студент відтворює значну частину теоретичного матеріалу, виявляє знання і розуміння основних положень; з допомогою викладача може аналізувати навчальний матеріал, виправляти помилки, серед яких є значна кількість суттєвих | Середній (репродуктивний) | задовільно | |
60-63 | E | достатньо | Студент володіє навчальним матеріалом на рівні, вищому за початковий, значну частину його відтворює на репродуктивному рівні | |||
35-59 | FX | незадовільно з можливістю повторного складання семестрового контролю | Студент володіє матеріалом на рівні окремих фрагментів, що становлять незначну частину навчального матеріалу | Низький (рецептивно-продуктивний) | незадовільно | не зараховано |
1-34 | F | незадовільно з обов’язковим повторним вивченням залікового кредиту | Студент володіє матеріалом на рівні елементарного розпізнання і відтворення окремих фактів, елементів, об’єктів |
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ навчального КУРСУ “менеджмент організації”
Рівні навчальних досягнень | Бали | Критерії оцінювання навчальних досягнень | |||
За нац. шкалою | Шкала ECTS | Теоретична підготовка | Практична підготовка | ||
2…5 | 1…100 | F … A | Студент | ||
Високий | 5 | 90-100 | А | Вільно володіє навчальним матеріалом (сутностями понять менеджмент, управління, соціальне управління, менеджер, менеджер освіти, методи та функції управління, управлінське рішення, тайм-менеджмент); теоретичними основами менеджменту, рівнями управління в освіті та компонентами організаційної структури управління; вільно відбирає форми і методи управління при створенні цілісної системи управління освітніми установами, підприємствами, організацією в умовах постійно змінюваного середовища, володіє культурою і мистецтвом управляти колективом, наявні уміннями розвивати особистий менеджмент і виявляти специфіку критеріїв оцінки використання особистого часу тощо. | Вміє застосовувати набуті знання в навчальному процесі та втілювати їх у подальшу управлінську діяльність, наявні уміння ставити загальну, конкретну мету та завдання діяльності освітньої установи, підприємства, організації, розробляти стратегію управління з урахуванням інтересів зацікавлених суб’єктів, контролювати процес її реалізації. |
Достатній | 4 | 82-89 | B | Вільно володіє навчальним матеріалом (сутностями понять менеджмент, управління, соціальне управління, менеджер, менеджер освіти, методи та функції управління, управлінське рішення, тайм-менеджмент), але допускає огріхи; знання теоретичних основ менеджменту, рівнів управління в освіті та компонентів організаційної структури управління потребують уточнення; відбирає форми і методи управління при створенні цілісної системи управління освітніми установами, підприємствами, організацією в умовах постійно змінюваного середовища, але виникають труднощі при аналізі середовища, володіє культурою і мистецтвом управляти колективом, наявні умінням розвивати особистий менеджмент і виявляти специфіку критеріїв оцінки використання особистого часу. | Не завжди доречно застосовує набуті знання в навчальному процесі та втілює їх у подальшу управлінську діяльність, але має стійкі навички виконання завдання. Наявні уміння ставити загальну, конкретну мету та завдання діяльності освітньої установи, підприємства, організації, розробляти стратегію управління з урахуванням інтересів зацікавлених суб’єктів, контролювати процес її реалізації.
|
74-81 | С | ||||
Задовільний | 3 | 64-73 | D | Володіє навчальним матеріалом поверхово, знайомий з основними сутностями понять (менеджмент, управління, соціальне управління, менеджер, менеджер освіти, методи та функції управління, управлінське рішення, тайм-менеджмент); наявні знання теоретичних основ менеджменту, рівнів управління в освіті та компонентів організаційної структури управління, але не визначає переваг та недоліків зазначених структур; не завжди доречно відбирає форми і методи управління при створенні цілісної системи управління освітніми установами, підприємствами, організацією в умовах постійно змінюваного середовища, виникають труднощі при аналізі середовища, наявні уміннями розвивати особистий менеджмент, але припускає помилки, не володіє специфікою оцінки використання особистого часу. | Має елементарні нестійкі навички виконання завдання, не завжди доречно застосовує набуті знання в навчальному процесі та втілює їх у подальшу управлінську діяльність, використовує додаткову інформацію для реалізації поставлених перед ним завдань; але допускає значні огріхи при розробці та прийнятті управлінських рішень управління.
|
60-63 | E | ||||
Низький | 2 | 35…59 | FX | Має фрагментарні знання (менше половини) при незначному загальному обсязі навчального матеріалу, відсутні сформовані уміння та навички, під час відповіді допускається суттєві помилки. | Планує та виконує частину завдання за допомогою викладача, недоречно застосовує набуті знання в навчальному процесі, не використовує додаткову інформацію для реалізації поставлених перед ним завдань; але допускає значні огріхи у порівняннях. |
Незадо- вільний | 2 | 1…34 | F | Студент не володіє навчальним матеріалом. | Виконує лише елементарні завдання, потребує постійної допомоги викладача. |
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 213; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!