Оформление списка использованной литературы
Список использованной литературы – обязательный раздел отчета, который характеризует уровень ознакомления студента с современным состоянием проблемы, над которой он работает. В данном списке указываются все использованные автором источники, а не только те, на которые есть ссылки в тексте отчета.
Список использованной литературы должен состоять из трех обязательных разделов:
I. Нормативно-правовые материалы;
II. Специальная литература;
III. Текущий архив организации.
Если были использованы материалы Интернета, то добавляется IV раздел под названием «Источники удаленного доступа».
Образец оформления списка использованной литературы представлен в Приложении 4 в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическое описание документа».
Первый раздел (нормативно-правовые материалы) включают все использованные в работе нормативно-правовые акты, которые располагаются в следующей иерархической последовательности:
– Конституция Российской Федерации;
– Федеральные законы Российской Федерации;
– Указы Президента Российской Федерации;
– Постановления Правительства Российской Федерации;
– Нормативные акты различных федеральных государственных комитетов, министерств и ведомств;
– Решения органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов.
Все нормативные акты приводятся в хронологическом порядке с обязательным указанием даты их принятия, номера и источника официального опубликования. Ссылки на эти источники можно найти, используя справку в информационных системах «Гарант» или «Консультант».
|
|
|
Второй раздел (специальная литература) включает монографии, статьи в периодических изданиях, в сборниках научных трудов, учебники и учебные пособия и т.д. Все они располагаются в алфавитном порядке по фамилии авторов или, если автор не указан, по названию работы. В списке литературы приводятся полные данные о работе: фамилия и инициалы автора, название работы, место издания и наименование издательства, год опубликования, общее количество страниц; если статья опубликована в сборнике или журнале, то после ее названия указывается наименование сборника или журнала, год его издания, номер и диапазон страниц.
Третий раздел включает материалы текущего архива организации, которые располагаются в следующем порядке:
– Устав предприятия;
– Положение о предприятии или о его структурном подразделении;
– Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.);
– Программы, планы организации;
– Отчеты о выполнении планов, программ организации.
Четвертый раздел содержит источники удаленного доступа (Интернет).
|
|
|
Оценочная система по итогам прохождения практики
Формы аттестации результатов практики устанавливается учебным планом вуза с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Оценка студента за учебную практику складывается из трех составляющих – из оценки руководителя практики от организации, оценки за написание отчета и заполнение дневника по практике, а также, непосредственно, за защиту отчета по практике (самостоятельное развернутое выступление студента). Максимальный балл за учебную практику в целом – 100 баллов.
1. Одной из составляющих оценки студента за прохождения учебной практики является оценка руководителя практики от организации. Максимальное количество баллов, выставляемое руководителем практики, составляет 30 баллов.
Оценочный лист руководителя практикой от организации
Уровень теоретической и практической подготовки студента оценивается по следующей шкале критериев:
| № | Критерий | Макс. балл |
| 1 | Владение основными методами разработки и принятия организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность результаты своей деятельности | 5 |
| 2 | Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы функционирования хозяйствующих субъектов | 5 |
| 3 | Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации | 5 |
| 4 | Владение основными методами оценки условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений | 5 |
| 5 | Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений | 5 |
| 6 | Активность и дисциплинированность студента во время прохождения практики | 5 |
| Итого | 30 |
|
|
|
2. Вторая составляющая оценки за учебную практику – это оценка за содержание отчета и дневника по практике. Руководитель практики от университета оценивает, прежде всего, способность студента подбирать качественный материал, систематизировать и структурировать его, умение обобщать, делать выводы. Также учитывается соблюдение требований к оформлению, грамотности и культуры изложения; владение терминологией; соблюдение требований к объёму отчета. Максимальный балл за выполненную работу – 30 баллов.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 200; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!