Социология культуры. Ее основные концепции и функции. Ценнностно-нормативная система культуры.
Понятие «культура»
Культура (лат) – возделывание, обработка, выращивание
Культура (антич) – возделывание души
Культура (просвещ) – традиция, сопоставление культуры и природы
Культура (18 век) – оппозиция культуры и природы. 2 точки зрения: Пр – изначально несовершенное состояние мира и человека. К – способ совершенствования человека, преобразование человека из дикаря; Пр – естественное состояние мира и человека. К – искусственное создание, искажает природу и человека.
Культура (19 век) – тенденция сопоставления культуры и цивилизации
Культура (конец 19 века) – особый способ регуляции поведения людей (нормы, ценности, традиции). Социологический подход. Дюркгейм, Вебер, Зингер
Культура – исторически возникший характерный для данного общества образ мысли и образ действия
Культура как социальное явление
1) К – сверхприродное в человеке и окружающем мире:
· В к входят те явления, которые возникают в обществе и не встречаются в природе, например наука, религия, экономика и т.д.;
· Те свойства людей, которые передаются генетически и не регулируются инстинктами, например убеждения, идеалы;
§ Человек может действовать вопреки своим инстинктам (самосохранение, самопожертвование)
§ В действительности могут сочетаться инстинктивная основа и культурная норма (семья, голод)
2) К – то, что порождается сознанием. Культурная норма должна быть осознана, тоже с культурой чувств.
|
|
|
3) К воплощается в практической деятельности людей. Воплощается в устойчивых образцах деятельности. Воплощается в продуктах деятельности людей.
4) В К всегда фиксируется исторический опыт людей. Консервативная сторона преобладает над эмоциональной.
5) К всегда коллективный продукт. К создает народ. Сначала идея, потом поддержка ее людьми.
Ценности
- выработанные обществом представления о желаемом для соц субъекта (индивида). Любой объект окружающей действительности рассматривается через призму ценностей. Ц определяют смысл деятельности человека. Ц. создают направление деятельности человека и побуждают его к деятельности.
Классификация ценностей:
1) Нравственные ценности – в которых выражены общие представления о желаемом характере отношений отношения между людьми. Определяют логику системы ценностей у человека (добро и зло)
2) Общечеловеческие (ценности разделяемые большинством – жизнь, мир, семья). Специфические – ценности отличающие одно общество от другого.
3) Ценности цели (определяют то, что предпочтительно для человека - карьера) и ценности средства (то какими качествами должен обладать человек, чтобы достичь своей цели – образование, квалификация)
|
|
|
4) Ценности, связанные с удовлетворением тех или иных потребностей. Уровни ценностей. Физиологические потребности (жилище); Собственные социальные потребности; Престиж (слава, уважение); Самореализация (творчество).
5) Смысловая классификация – выделяет ценности по соц институтам. Экономич ценности (прибыльность, доходность, эффективность). Религиозные ценности (вера, спасение души)
6) Ценности различных социальных групп. У одних групп есть ценности которые отсутствуют у других групп. Различия в понимании интерпретации ценностей. Разиличие иерархии ценностей.
Различие системы ценностей – 2 варианта: исчезновение (утрата) ценностей. Развитие новых ценностей.
Конфликт ценностей: внутриличностный и ценностный конфликт между субъектами.
Нормы
- определенные образцы стандарты правила поведения человека в определенной ситуации. Нормы имеют ценностное обоснование.
Виды норм:
1. Универсальные – применяются ко всем представителям общества. Мораль, правовые, пожелания, указания, запреты, поощрения
Пожелания (в быту, мой руки). Указания (регулируют базовые взаимодействия между людьми). Разница в обязывающей силе.
Запреты (то что не следует делать, традиционное общество). Поощрения (стимулируют на то, что следует делать, современное общество).
|
|
|
Моральные и правовые – разный источник нормотворчества: общество и государство
2. Специальные – применяются в отдельных общественных институтах. Нормы применяемые в различных социальных институтах. Нормы применяемые в различных социальных общностях.
Механизм действия норм
1. Ожидание санкций
2. Сила привычка
3. Сознательное принятие норм
Социальные санкции – гарантия соблюдения норм, способы реагирования общества на поведение индивида или группы
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 505; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!