Социальная мобильность и маргинальность.
Теория социальной мобильности рассматривает общество в динамике с точки зрения внутреннего механизма этого движения. По мнению П.А. Сорокина, мобильность - это только перемещение или переход индивида от одного социального положения к другому, но она включает в себя перемещение ценности всего, что создано или изменено человеческой деятельностью, будь то автомобиль, газета, идея и т.д.
Выделяют два типа социальной мобильности: вертикальную и горизонтальную, их общие характеристики - индивидуальная и коллективная, восходящая и нисходящая.
Мобильность зависит от типа общества, в котором она осуществляется: открытое или закрытое. Механизмами социального отбора и распределения индивидов по стратам в мобильном обществе выступают армия, церковь, школа, различные экономические, политические, профессиональные организации, семья.
Понятие маргинальности служит для обозначения пограничности,
промежуточности по отношению к какой-либо социальной общности:
классовой, национальной или культурной.
Предметом анализа это явление стало на Западе. Маргинальностью стали обозначать социально-психологические последствия, возникающие при невозможности адаптации мигрантов или иммигрантов: национальных меньшинств, безработных.Человек уже не может жить в соответствии с сельскими, усвоенными в ходе первой социализации нормами поведения. Но он не готов жить и, в полной мере и по правилам городской культуры, видит лишь ее негативные стороны. Так возникает маргинальная ситуация. Старые ценности, нормы как бы отвергаются, но нет соответствующего приобщения к новым условиям, к новой субкультуре.
|
|
|
Таким образом, потеря субъективной принадлежности к группе, социальной общности без последующего вхождения в другую группу ведет к потере субъективной самоидентификации - самоотождествления, появлению особого типа личности - маргинальной.
Маргинал, маргинальная личность это индивид:
А) утративший свой прежний социальный статус;
Б) лишенный возможности заниматься привычным видом деятельности;
В) и кроме того, оказавшийся неспособным адаптироваться к новой социокультурной среде той страны, в рамках которой он формально существует;
Г) поведение его отличается крайностями
§ он либо пассивен очень,
§ либо очень агрессивен,
§ способен на непредсказуемые поступки.
Личность в социологии. Основные теории личности.
Два подхода: Макросоциологически и микросоциологический.
1) Дюркгейм, Маркс, Парсенс
Личность рассматривается как элемент макросистемы. Личность – порождение, отражение общества.
+ Хорошо описано как личность включается в жизнедеятельность общества.
|
|
|
- Трудно объяснить свободу выбора, свободу личности
2) Ч. Кули, Мид
Исследовани повседневного поведения в ситуациях личного взаимодействия.
+ Описание свободы выбора личности
- Неясно откуда возможность, поле выбора
Единой теории личности в социологии не существует
3) Бергер
1.Общество – это тюрьма
2.Общество – это тюрьма, которую мы сами сами создаем.
3.Человек не может без общества и общество не может без человека.
Понятие личности.
Личность рассматривается как система устойчивых социальных качеств человека. На личность также оказывает влияние его биологические (рост) и психологические качества (выбор должности).
Ролевые теории личности. Социальный и личный статус и социальный престиж инженера железнодорожника в обществе.
Соц функция – специализированный род занятий в рамках социального института.
Соц статус – фиксация соц функций и вытекающих из нее прав и обязанностей. это положение, занимаемое человеком в обществе в соответствии с происхождением, национальностью, образованием, должностью, доходом, полом, возрастом и семейным положением.
Виды соц статусов
1) Аскрептивные (прирожденные) и достигаемые (приобретенные). А – не зависят от усилий человека (гражданин, пол, национальность, возраст). Д – связанны с профессией.
|
|
|
2) Формальные и неформальные. Ф – те права и обязанности, которые фиксируются официально. Н/ф – те права и обязанности, которые фиксируются виде традиций, норм, общественного мнения
3) Генеральные статусы – всеобщие. Статус человека и Статус гражданина.
Иерархия статусов – определяется обществом, в зависимости от того, какие функции признаются более важными.
Личный статус - положение, занимаемое индивидом в первичной группе (малой социальной группе).
Занимая определенное положение (статус), индивид вместе с ним и получает соответствующий престиж .
Соц роль – ожидаемое поведение, ассоциируется со статусом. Как правило роль соответствует статусу, в противном случае человек теряет свой статус.
Маргинальный статус - противоречие между личным и социальным статусом.
Статусно-ролевая концепция (картинка в тетради)
Соц. Статус – Соц. Роль
В понятие социального статуса входят:Соц. Функции, права и обязанности.
В понятие соц. Роли входят: 1.Ролевые ожидания 2.Представления личности о своей роли 3.Реальное ролевое поведение
Социальная роль :
|
|
|
Символически информационное – общество сообщает личности как ей поступать в определенной ситуации
Контрольно предуказывающая
Ролевые ожидания
Ожидания общества – виде норм
Ожидания группы и Ожидания референтной группы
Представления личности о своей роли формируются под влиянием 3 факторов: Ценности, ориентации, идеалы. Волевые качества. Интеллектуальные качества
Реальное ролевое поведение формируется из представления ичности о свей роли и ролевых ожиданий
Ролевой набор – совокупность ролей вытекающих из данного статуса
Ролевой конфликт – внутриличное противоречние связанное с выполнение социальных ролей.
Далее про инженера-железнодорожника.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 572; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!