Мета та завдання профілактики нещасних випадків професійних захворювань і отруєнь на виробництві.
Метою дослідження виробничого травматизму є розробка заходів по запобіганню нещасних випадків на підприємстві. Для цього необхідно систематично аналізувати і узагальнювати їх причини.
Аналіз причин травматизму дозволяє поділяти їх на:
· організаційні,
· технічні,
· психофізіологічні
· санітарно-гігієнічні.
Завданням є досягнення позитивних змін у справі профілактики виробничого травматизму, професійних й виробничо-зумовлених захворювань, що можливе за рахунок поліпшення та оздоровлення умов праці й дотримання вимог санітарно-гігієнічних нормативів та законодавчих актів з охорони праці та позитивних змін у ставленні працівників до особистої безпеки при виконанні робіт.
Основні причини виробничих травм та професійних захворювань. Розподіл травм за ступенем тяжкості.
Причини виробничих травм та професійних захворювань:
· Організаційні: порушення законодавчих актів з охорони праці, вимог інструкцій, правил і норм, відсутність або неякісне проведення інструктажу і навчання, невиконання заходів щодо охорони праці, невідповідність норм санітарно-гігієнічних факторів, несвоєчасний ремонт або заміна несправного і застарілого обладнання.
· Технічні: невідповідність вимогам безпеки або несправність виробничого обладнання, інструменту і засобів захисту; конструктивні недоліки обладнання.
· Психофізіологічні: помилкові дії працівника внаслідок втоми, надмірної важкості і напруженості роботи, монотонності праці, хворобливого стану, необережності.
· Санітарно-гігієнічні: надмірні рівні шуму, вібрації; несприятливі метеорологічні умови; підвищений вміст у повітрі робочих зон шкідливих речовин; наявність різних випромінювань вище допустимих значень; недостатнє або нераціональне освітлення; порушення правил особистої гігієни та інше.
Розподіл травм за ступенем тяжкості:
· Мікротравма – це травма, після якої непрацездатність триває не більше доби;
· Легка травма – це травма, результатом якої є втрата працездатності за професією більше ніж на одну добу, але лікування нетривале;
· Тяжка травма – травма, яка призводить до стійкої втрати працездатності за професією, процес лікування триває довго;
· Смертельна травма – травма, після отримання якої смерть наступає одразу або ж під час лікування.
Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням
Основні заходи по запобіганню травматизму передбачені:
· в системі нормативно-технічної документації з безпеки праці;
· в організації навчання і забезпечення працюючих безпечними засобами захисту;
· в прогнозуванні виробничого травматизму;
· раціональному плануванні коштів і визначенні економічної ефективності від запланованих заходів.
Всі заходи по запобіганню виробничому травматизму можна поділити на організаційні та технічні.
Організаційні заходи,які сприяють запобіганню травматизму: якісне проведення інструктажу та навчання робітників, залучення їх до роботи за спеціальністю, здійснення постійного керівництва та нагляду за роботою; організація раціонального режиму праці і відпочинку; забезпечення робітників спецодягом, спецвзуттям, особистими засобами захисту; виконання правил експлуатації обладнання.
Технічні заходи:раціональне архітектурно-планувальне рішення при проектуванні і будівництві виробничих будівельзгідно санітарних, будівельних і протипожежних норм і правил; створення безпечного технологічного і допоміжного обладнання; правильний вибір і компонування обладнання у виробничих приміщеннях відповідно до норм і правил безпеки та виробничої санітарії; проведення комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, створення надійних технічних засобів запобіганню аваріям, вибухам і пожежам на виробництві; розробка нових технологій, що виключають утворення шкідливих і небезпечних факторів та інше.
Розслідування нещасних випадків на виробництві
Відповідно до Закону «Про охорону праці» (ст.22) роботодавець повинен здійснювати розслідування нещасних випадків на виробництві. Згідно з цим положенням, розслідування здійснюється комісією за участю представника профспілкової організації, членом якої є потерпілий, а у випадках, передбачених законодавством, за участю представників органів державного нагляду, управління охорони праці та профспілок.
Види розслідувань:
· Звичайне: проводиться, якщо стався одиночний нещасний випадок. На нього відводиться 3 дні;
· Спеціальне: проводиться у разі групового або тяжкого нещасного випадку, смертельного нещасного випадку. На таке розслідування відводиться 10 днів.
Внаслідок розслідування нещасного випадку встановлюється обставини і причини, які призвели до нього.
Підприємство, на якому стався нещасний випадок з його вини, сплачує штраф. У випадку приховання нещасного випадку власник сплачує штраф у десятикратному розмірі.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 186; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!