Участие работодателя в процессе развития профессионального образовательного учреждения
Профессиональное образование целью своего развития определяет достижение определенного уровня качества при подготовке выпускников. В современных условиях социальное партнерство становится необходимым условием подготовки специалистов, качество подготовки которых удовлетворяло бы требованиям потребителя. Особое значение имеют следующие требования:
1) Подготовка конкурентоспособного на рынке труда специалиста;
2) Повышение уровня общей и профессиональной культуры специалиста;
3) Формирование сознательной мотивации к труду;
4) Выработка навыков предпринимательской и организаторской деятельности.
Социальное партнерство в рамках учебного заведения:
- обеспечивает учет требований работодателей к содержанию подготовки специалистов;
- упрощает процедуру корректировки устаревших и разработки новых учебных материалов и программ, отвечающих требованиям работодателей;
- предоставляет более широкие возможности для организации практики студентов;
- расширяет возможности для трудоустройства выпускников.
Развитие социального партнерства в его различных формах – важная составная часть процесса достижения баланса интересов работодателей и учебного заведения.
Для придания сотрудничеству образовательного учреждения и предприятия эффективности необходимо определить цели и направления взаимодействия.
Направления сотрудничества: профориентационная работа, организация производственной практики, согласование образовательных программ, рецензирование методических разработок, участие в работе аттестационных комиссий, развитие учебно-материальной базы образовательных учреждений через софинансирование, организация стажировок педагогических работников и др.
|
|
|
Цель сотрудничества: подготовка квалифицированных кадров для строительной отрасли, мобильных, профессионально сориентированных, способных к саморазвитию.
Для придания сотрудничеству взаимовыгодного характера, необходимо прилечь представителя работодателя к управлению развитием профессионального учебного заведения, а точнее к соуправлению. Первым шагом в этом направлении становится заключение договоров о сотрудничестве.
Практика профессионального образования сегодня накопила значительный опыт установления сотрудничества. В Вологодской области в крупных промышленных городах за последние два года было заключено свыше 10 соглашений между профессиональными учебными заведениями и предприятиями о сотрудничестве, установлен Законом области статус базового предприятия. Прорабатываются механизмы, повышающие привлекательность такого взаимодействия, например, введение налоговых льгот для предприятий, вкладывающих средства в развитие учреждений профессионального образования. Крупные предприятия ОАО «Северсталь», «ФосАгро», … пришли к осознанию необходимости подготовки кадрового резерва, использованию базы Ресурсных центров для повышения квалификации, переподготовки работников предприятий. Сложнее обстоит дело с мелкими разрозненными предприятиями строительной отрасли. В городе Череповце на сегодняшний день свыше 40 строительных предприятий, объединяющих в своих рядах более 40 тысяч работников. Техникум сотрудничает с двумя десятками предприятий, однако софинансировать учебное заведение наряду с государством они не готовы. В развитии частно-государственного партнерства большое будущее, однако, для его введения не достаточно лишь желания сторон, должны быть определены конкретные механизмы становления, обозначены перспективы и выгоды для всех участников.
|
|
|
Управление кадрами в процессе развития профессионального образовательного учреждения
Одним из основных противоречий, с которым приходится сталкиваться в процессе управления развитием является противоречие между квалификацией, степенью готовности к изменениям педагогических кадров и квалификацией, степенью мобильности, активности, которая требуется для успешной реализации нововведений. Начиная работу коллективе по подготовке учебного заведения к развитию, руководитель должен выявить
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 191; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!