Тема № 1. Общее знакомство с организацией, учреждением

Задание 1.

1. Во время практики заполните Дневник (ежедневного пребывания на базе практики). Поставьте печать учреждения и подпись руководителя практики в учреждении.

Примерный образец

ДНЕВНИК ПО ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА

 

ДНЕВНИК ПО __________________________________________ПРАКТИКЕ

1. Общие сведения

1.1. Фамилия, имя, отчество студента__________________________________________

1.2. Институт______________________________________________________________

1.3. Курс__________________________Группа №__________________________

1.4. Место практики___________________________

1.5. Сроки практики_________________________________________________________

2. Производственная работа

 

Выполненные виды работ в рамках задач (мероприятий), входящих в задание студента на практику		Подпись руководителя практики от организации
Дата	Наименование работы

 

Руководитель практики от организации

 

____________________________                     /______________________________/

Подпись                                                              Ф.И.О., должность

М.П.

Задание 2.

1. Пройдите инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.

2. Осуществите общее знакомство с учреждением и составьте «Визитную карточку» уч­реждения (ор­ганизации) по следующей схеме:

Образец

СВЕДЕНИЯ ОБ УЧРЕЖДЕНИИ

(заполняется студентом)

_________________________________________________________________

Ф.И.О. студента

_______________________________________________________________

учреждение, в котором проводилась практика

· Название учреждения (полное, сокращенное), адрес. Место учреждения в системе социального обслуживания города, края.

· Направления деятельности учреждения, виды социальных услуг, оказываемых данным учреждением. Контроль и оценка качества социальных услуг, оказываемых в учреждении (кем и как производится). 

· Виды, формы, методы социальной работы, используемые в деятельности специалистов учреждения. Мероприятия, проводимые в учреждении.

· Типология клиентуры. Статистические данные об их количестве, типология социальных проблем клиентов. Схема первичного приема, схема оказания первичной помощи, схема оказания долговременной помощи.

· Наличие межведомственных связей и взаимодействий учреждения (с другими учреждениями социальной сферы, сферы образования, культуры, молодежной политики и спорта, общественными организациями и т.д.).

· Нормативно-правовая база деятельности учреждения социального обслуживания. Перечислите законы, законодательные акты, документы, которыми руководствуются специалисты при организации профессиональной деятельности, нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждения.

· Структурные подразделения учреждения, специфика и направления их деятельности. Материально-техническая база учреждения, оснащенность оборудованием, условия работы.

· Источники финансирования учреждения.

· Описание службы или отдела. Кадровый состав отдела. Организация труда в подразделении. Условия труда сотрудников, распорядок дня. Образование сотрудников, практический опыт социальной работы.

·  Направления деятельности специалистов отдела, виды социальных услуг, оказываемых специалистами данного отдела. Подробно опишите помещение, места для клиентов, опишите «наглядную агитацию» отделения учреждения.

·  Профессионально-этические требования, наличие которых необходимо для осуществления эффективной профессиональной деятельности специалистов учреждения.

КАРТА-СХЕМА УЧРЕЖДЕНИЯ

Составляется студентом по итогам оформления отчета «Сведения об учреждении». На карте-схеме обязательно должны быть отражены следующие моменты:

1. название учреждения;

2. направления деятельности учреждения;

3. структура учреждения (отделы, подразделения), связи и взаимодействия подразделений;

4. межведомственные связи и взаимодействия учреждения;

5. организация управления учреждением (кем осуществляется).

Тема № 2. Индивидуальное планирование студентом-практикантом своей деятельности на период практики (совместно с руководителем практики от учреждения)

Задание 3.

1.Разработайте план своей деятельности (совместно с руководителем практики от учреждения) на каждую неделю прохождения практики. Утвердите тематику мероприятий на период практики у руководителя.

 

Тема № 3. Ознакомление с полномочиями организации и должностными обязанностями руководителей учреждения (организации) разного уровня.

Задание 4.

1. Изучите нор­мативно- правовое обеспечение и ре­гулирование функциониро­вания социаль­ного учрежде­ния: основные международ­ные, федераль­ные и регио­нальные зако­нодательные акты, регламенти­рующие деятельность конкретного учреждения (организации) и представьте извлечения.

Задание 5.

1. Укажите общие сведения: о должностных обязанностях специалиста по социальной работе, социаль­ного работника, социального педагога и его правах.

2. Опишите полномочиями и должностными обязанности руководителей учреждения (организации) разного уровня.

 

Тема №4. Наблюдение за работой специалиста (со­циального работника, соци­ального

педагога, специа­листа по социальной рабо­те, волонтёра и др.).

Задание 6.

1. Ознакомьтесь с характери­стикой статуса специалиста по социальной работе кон­кретного учре­ждения (орга­низации). Изучите осо­бенности дело­вого этикета специалиста по социальной работе. В отчете представьте:

- анализ пред­метных и соци­альных условий деятельности специалиста по социальной ра­боте (основные функции   дея­тельности);

- условия рабо­ты в данном уч­реждении; перечень про­фессиональных знаний;

- основные пра­вила ведения деловой беседы; особенности профессиональ­ной речи и пр.

---

Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 1264; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

---

Мы поможем в написании ваших работ!