Место дисциплины (модуля) в структуре образовательной программы



Б1.Б.3 Изучение дисциплины «Управление персоналом в системе менеджмента качества»  логически и содержательно-методически взаимосвязано и опирается на знания и компетенции полученные в результате освоения дисциплин: Теория организации и организационного проектирования(Б1.Б.1) 1 курс 2 семестр, Современные проблемы управления персоналом(Б1.Б.5) 1 курс 2 семестр. Знания и компетенции полученные в результате изучения дисциплины будут использованы в дисциплинах: Технологии управления развитием персонала(Б1.Б.7) 2 курс 4 семестр, Кадровый консалтинг и аудит(Б1.Б.10) 2 курс 3 семестр, Отбор и аттестация персонала(Б1.В.ОД.4) 1 курс 2 семестр.

Объем дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 72 часа 2 зачетные единица.

Таблица 3

Вид работы Трудоемкость (в акад.часах)
Общая трудоемкость 72
Аудиторная работа 32
Лекции 12
Практические занятия 20
Самостоятельная работа 22
Контроль самостоятельной работы 18
Виды текущего контроля Устный опрос, доклад, круглый стол, дискуссия
Вид промежуточного контроля Экзамен

Содержание и структура дисциплины

Учебно-тематический план дисциплины (модуля) с указанием часов.

Таблица 4

Наименование темы

Всего
часов

В том числе, час.
(очно/очно-заочно/заочно)

Формы
контроля

(очно/очно-заочно/заочно)

Аудиторная работа

Самост.
работа

лекции

практические занятия.

И.О.Т И.О.Т
Тема 1. Исторические аспекты развития систем менеджмента качества 14 4   4 4 6 УО
Тема 2. Управление человеческими ресурсами в системах менеджмента качества ICO и TQM 20 4 2 8 8 8 УО
Тема 3. Проблемы реализации СМК в российских компаниях 20 4 2 8 8 8 УО
Итого 54 12 4 20 20 22  
Промежуточный контроль 18

 

  Экзамен
ИТОГО 72    

УО* – устный опрос;

КР** – контрольная работа;

Т*** – тестирование;

И.О.Т – интерактивные образовательный технологии

Содержание дисциплины

Тема 1. Исторические аспекты развития систем менеджмента качества

Основы систем менеджмента качества. Исторические подходы к развитию систем менеджмента качества. Развитие СМК TQM на основе статистических методов Эдвардса Деминга и контрольных карт У. Шухарта. 14 принципов управления качеством В.Эдвардса Деминга. 10 этапов для повышения качества по Джозефу М.Джурану. Создание международной Организации по Стандартизации - ISO (International Organization of Standardization). Цикл PDCA. Менеджмент процессов в СМК (планирование процесса, обеспечение, управление, улучшение).

TQM - новая философия бизнеса. Направления развития системы TQM. Основные элементы системы TQM. Принципы системы TQM. Особенности реализации системы TQM. Международный опыт. Статистические методы применяемые в системе TQM. Управление качеством в системе TQM. Достоинства системы TQM. Японский опыт реализации системы TQM.

Исторические аспекты становления и развития стандартов менеджмента качества ISO.

 

Тема 2. Управление человеческими ресурсами в системах менеджмента качество ISO и TQM

Процессный подход к управлению человеческими ресурсами в соответствии со стандартами ISO 9000. Разработка политики организации и руководства в области качества. «Петля качества». Требования к системе менеджмента качества. Особенности управления человеческими ресурсами в СМК. Структура стандартов ISO 9001:2000 (ответственность руководства, менеджмент ресурсов, процессы жизненного цикла продукции, измерение, анализ и улучшение).

Особенности управления человеческими ресурсами в системе TQM. Принципы управления человеческими ресурсами в системе TQM. Сравнительный анализ управления человеческими ресурсами в системах менеджмента качества ISO (США) и TQM (Япония).

Тема 3. Проблемы реализации СМК в российских компаниях

Особенности национального менталитета и их влияние на реализацию СМК. Международный опыт управления человеческими ресурсами в СМК. Развитие цикла PDCA. Факторы успеха реализации СМК в компаниях США и Японии. Реализация цикла РДСА в СМК. Проблемы реализации СМК в российских компаниях. Направления по совершенствованию систем менеджмента качества и управления человеческими ресурсами в России.


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 191; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!