Содержание и структура дисциплины

Таблица 4

           На практических занятиях используются следующие интерактивные методы обучения – дискуссия, тестирование, мозговой штурм, case-study.

Содержание дисциплины

Содержание тем дисциплины

Тема 1. Административное право как отрасль российского права.

Понятие и признаки государственного управления. Понятие, цели, задачи, функции и принципы организации исполнительной власти. Соотношение исполнительной власти и государственного управления.

Предмет и метод административного права. Место административного права в системе российского права. Источники административного права. Наука административного права в прошлом и настоящем.

Система административного права. Понятие и виды административно-правовых норм. Понятие и виды административно-правовых отношений.

Основные понятия:исполнительная власть, государственное управление, исполнительно-распорядительная деятельность, функции исполнительной власти, предмет и метод административного права, административно-правовой институт, административно-правовая норма, административно-правовое отношение, источник административного права.

Тема 2. Понятие, принципы и система трудового права.

Российский рынок труда на современном этапе. Государственная политика в сфере трудовых отношений. Трудовое право как одна из основных отраслей российского права. Предмет трудового права. Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения. Индивидуальные и коллективные трудовые отношения работников с работодателями. Основания возникновения трудовых отношений. Стороны трудовых отношений. Методы трудового права. Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда.

Принципы трудового права, их соотношение с общеправовыми (основными) и межотраслевыми принципами. Общая характеристика принципов трудового права, их классификация и реализация в нормах трудового права. Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда. Система трудового права и система трудового законодательства. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского, административного и др.). Тенденции развития трудового законодательства РФ в современный период. Предмет и система трудового права как науки.

Основные понятия:трудовое право, принципы трудового права, принудительный труд, система трудового права, наука трудового права, трудовое законодательство, трудовые отношения, иные непосредственно связанные с ними отношения.

Тема 3. Коллективные договоры и соглашения.

Значение коллективного договора в современный период. Соотношение законодательства о труде, соглашений и коллективного договора. Понятие коллективного договора. Право на заключение коллективного договора. Стороны коллективного договора и их представители. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Участники переговоров, их права и обязанности, гарантии и компенсации за время переговоров. Ответственность представителей работодателя, уклоняющихся от участия в переговорах или виновных в непредставлении необходимой информации. Порядок заключения, вступления в силу и изменения коллективного договора и срок его действия. Содержание и структура коллективного договора. Контроль за соблюдением коллективного договора и ответственность за нарушение или невыполнение его условий.

Понятие соглашений и их роль в регулировании социально-трудовых отношений. Виды соглашений, их содержание и сфера действия. Участники соглашений. Порядок и сроки разработки соглашений. Заключение соглашений и порядок присоединения к ним. Контроль за выполнением соглашений. Ответственность за нарушение или невыполнение соглашений.

Основные понятия:договорное регулирование, коллективные переговоры, бипартизм и трипартизм, коллективный договор, соглашение, генеральное соглашение, межрегиональное соглашение, региональное соглашение, отраслевое (тарифное) соглашение, территориальное соглашение, иные соглашения.

Мы поможем в написании ваших работ!