Динамика профсоюзного членства за период 2014-2017год.




Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

Кемеровская областная организация

ОТКРЫТЫЙ (ПУБЛИЧНЫЙ)

ОТЧЁТ

КОМИТЕТА НОВОКУЗНЕЦКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

За 2017 год

Г. Новокузнецк

 

Проект начато 6 апреля 2018 г.


 

ОТКРЫТЫЙ (публичный) ОТЧЕТ

Новокузнецкой городской организации

Профсоюза работников народного образования и наукиРФ

за 2017 год

Подготовлен в соответствии с постановлением Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования от 22 сентября 2015 № 2-5 и постановлением Президиума Комитета НГО Профсоюза от 22 марта 2018

 

 

В целях реализации положений Устава Профсоюза (ст.14, п.5.9.), предусматривающего проведение ежегодного отчёта выборного профсоюзного органа,  комитет Новокузнецкой городской организации информирует об основных результатах своей деятельности за 2017 год по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о развитии социального партнёрства, ходе выполнения коллективных договоров и соглашений и др.

Городской комитет в 2017 году организовывал свою деятельность по следующим основным направлениям:

- контроль и мониторинг выполнения Указов Президента по поэтапному повышению заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализации установленных работникам социальных льгот и гарантий.

- осуществление мероприятий по выполнению задач, предусмотренных   V отчетно-выборной конференции Новокузнецкой городской организации Профсоюза;

- реализация норм и положений Устава Профсоюза, Трудового Кодекса РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые и иные права работников и обучающихся;

- оказание помощи, консультирование, контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда в образовательных организациях города;

- развитие и совершенствование практики заключения коллективных договоров и соглашений в образовательных организациях, находящихся в ведении комитета образования и науки администрации города Новокузнецка;

- обобщение и распространение положительного опыта по актуальным и инновационным направлениям работы профсоюзных организаций;

- оказание организационно-методической помощи первичнымпрофсоюзным организациям образовательных организаций;

- развитие системы обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива, формирование качественного состава кадрового резерва, повышение эффективности договорного регулирования социально-трудовых отношений, укрепление исполнительской и финансовой дисциплины;

- реализация молодежной политики, как средства повышения социальной активности, гражданской ответственности молодых педагогических кадров;

- представительство Профсоюза в составах рабочих комиссий комитета образования и науки, оргкомитетов муниципальных этапов профессиональных конкурсов и полноценное участие в их работе.

 

I. Краткая характеристика Новокузнецкой городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

На 01.01. 2018 г. Новокузнецкая городская организация Профсоюза объединяет в своей структуре 195 образовательных организаций, которых имеются члены общероссийского профсоюза образования, в том числе:

           - 82 общеобразовательные организации

     - 100 дошкольные образовательные организации

     - 10 организации дополнительного образования

           -  3 другие организации.

Всего работающих в организациях, в которых имеются члены профсоюза 10911 человек.В рядах Новокузнецкой городской профсоюзной организации 4183 членов профсоюза, из них 4178 работающие, 5 неработающие пенсионеры. Охват профсоюзным членством составляет38,29 %

Вновь созданные первичные профсоюзные организации в 2017 году:

      Центральный район:

МБ ДОУ «Детский сад № 182» - 9 членов Профсоюза;

 

Орджоникидзевский район:

МБ ДОУ «Детский сад №16» - 61 член Профсоюза;

МБ ДОУ «Детский сад № 94» - 10 членов;

 

Заводской район:

МБ ДОУ «Детский сад № 83» - 4 члена;

МБ ДОУ «Детский сад №185» - 9 членов.

 

Образовательные организации, в которых имелись по 1-2 члена Профсоюза (ППО не было), в 2017 году перестали числиться в Профсоюзе:

 1. МБ ДОУ «Детский сад № 196»;

 2. МБ ДОУ «Детский сад № 114»;

3. МБ ДОУ «Детский сад № 153».

 

Первичные профсоюзные организации, прекратившие существование в 2017 году:

  В целях оптимизации в сентябре закрылись:

МКОУ «Специальная(коррекционная) школа № 68» присоединили к

МКОУ « Школа – интернат № 88».

   В раздел прочие вошли первичные профсоюзные организации: МАОУ ДПО ИПК, ГОУ СПО Профессиональный колледж, НГО профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Количество ППО, численностью менее 50% от числа работающих – 125;

Количество членов профсоюза временно не работающих – 178 человек.

 

Динамика профсоюзного членства за период 2014-2017год.

  2014г 2015г 2016г 2017г
Общее количество образовательных организаций на территории 298 285 273 272
Всего работающих в этих организациях 14180     14424
Количество образовательных организаций, в которых имеются члены профсоюза 201 200 193 195
Всего работающих в этих организациях 10685 11085 10885 10911
Педагогических работников 6141 6615 6480 6979
Из них:-молодёжь до 35 лет 1903 1786 1689 1594
Общее количество первичных профсоюзных организаций 190 189 186 189
Общее количество членов профсоюза 4266 4367 4183 4183
работающие 3134 4287 4181 4178
не работающие пенсионеры 0 80 2 5
Из них:-молодёжь до 35 лет 921 829 788 734
Охват профсоюзным членством 39,9% 38,67% 38,41% 38,29%
работающие 39,93% 38,7% 38,4% 38,3%
молодёжь 48,4% 46,4% 46,7% 46,0%
Принято в профсоюз 683 481 117 226
Выбыло из профсоюза 226 380 301 140
         

Ситуация с профсоюзным членством в первичных профсоюзных организациях и его низким процентом связана со слабой мотивированностью необходимости вступления в профсоюз, с некоторой стабильностью в социально-экономическом положении педагогов, наблюдающемся последние годы. Немаловажным является и то, что в образовательных организациях большой процент педагогов-стажистов,которые выработали необходимый срок для назначения льготной пенсии, многие заслуженные педагоги, имеют почётные звания, да и заработная плата, как правило, у таких педагогов выше,чем у молодых людей, посвятивших себя педагогической деятельности, не имеющих достаточного опыта и у которых должна быть озабоченность о своём будущем, следовательно, и мотивированность быть в профсоюзе, так как отстаивать своё право на педагогический стаж, позволяющий оформить льготную пенсию, пенсионный возраст, уровень зарплаты и многие другие вопросы по защите социально-трудовых прав, действенней в организованной  для этих целей общественной организации.

В городской профсоюзной организации в помощь председателям ППО разработана и действует Программа мотивации профсоюзного членства.

Годовой, ежемесячный планы работы, итоги работы организации представляются на сайте НГО профсоюза образования.

Помощниками председателей первичных профсоюзных организаций являются:

-Комитет НГО,

- районные советы председателей первичных профсоюзных организаций,

- имеются методички по организации работы в профсоюзе в помощь председателям ППО.

Профсоюзный актив в первичных профсоюзных организациях - это       2794 членов профсоюза

34 члена профсоюза – актив, 23члены комитета НГО.

В педагогическом сообществе 734 молодых членов профсоюза.

Традиционными стали:

- совещания председателей ППО;

- тематические и рабочие совещания;

- консультации председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам социально-трудовых отношений;

- индивидуальные и групповые консультации по вопросам: разработки и заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях, реорганизации первичных профсоюзных организаций, и др.;

- консультации для членов профсоюза  по вопросам социальной защиты работников образовательных учреждений.

О колдоговорной кампании


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 346; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!