Динамика профсоюзного членства за период 2014-2017год.
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
Кемеровская областная организация
ОТКРЫТЫЙ (ПУБЛИЧНЫЙ)
ОТЧЁТ
КОМИТЕТА НОВОКУЗНЕЦКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
За 2017 год
Г. Новокузнецк
Проект начато 6 апреля 2018 г.
ОТКРЫТЫЙ (публичный) ОТЧЕТ
Новокузнецкой городской организации
Профсоюза работников народного образования и наукиРФ
за 2017 год
Подготовлен в соответствии с постановлением Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования от 22 сентября 2015 № 2-5 и постановлением Президиума Комитета НГО Профсоюза от 22 марта 2018
В целях реализации положений Устава Профсоюза (ст.14, п.5.9.), предусматривающего проведение ежегодного отчёта выборного профсоюзного органа, комитет Новокузнецкой городской организации информирует об основных результатах своей деятельности за 2017 год по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о развитии социального партнёрства, ходе выполнения коллективных договоров и соглашений и др.
Городской комитет в 2017 году организовывал свою деятельность по следующим основным направлениям:
- контроль и мониторинг выполнения Указов Президента по поэтапному повышению заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализации установленных работникам социальных льгот и гарантий.
|
|
- осуществление мероприятий по выполнению задач, предусмотренных V отчетно-выборной конференции Новокузнецкой городской организации Профсоюза;
- реализация норм и положений Устава Профсоюза, Трудового Кодекса РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые и иные права работников и обучающихся;
- оказание помощи, консультирование, контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда в образовательных организациях города;
- развитие и совершенствование практики заключения коллективных договоров и соглашений в образовательных организациях, находящихся в ведении комитета образования и науки администрации города Новокузнецка;
- обобщение и распространение положительного опыта по актуальным и инновационным направлениям работы профсоюзных организаций;
- оказание организационно-методической помощи первичнымпрофсоюзным организациям образовательных организаций;
- развитие системы обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива, формирование качественного состава кадрового резерва, повышение эффективности договорного регулирования социально-трудовых отношений, укрепление исполнительской и финансовой дисциплины;
|
|
- реализация молодежной политики, как средства повышения социальной активности, гражданской ответственности молодых педагогических кадров;
- представительство Профсоюза в составах рабочих комиссий комитета образования и науки, оргкомитетов муниципальных этапов профессиональных конкурсов и полноценное участие в их работе.
I. Краткая характеристика Новокузнецкой городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
На 01.01. 2018 г. Новокузнецкая городская организация Профсоюза объединяет в своей структуре 195 образовательных организаций, которых имеются члены общероссийского профсоюза образования, в том числе:
- 82 общеобразовательные организации
- 100 дошкольные образовательные организации
- 10 организации дополнительного образования
- 3 другие организации.
Всего работающих в организациях, в которых имеются члены профсоюза 10911 человек.В рядах Новокузнецкой городской профсоюзной организации 4183 членов профсоюза, из них 4178 работающие, 5 неработающие пенсионеры. Охват профсоюзным членством составляет38,29 %
|
|
Вновь созданные первичные профсоюзные организации в 2017 году:
Центральный район:
МБ ДОУ «Детский сад № 182» - 9 членов Профсоюза;
Орджоникидзевский район:
МБ ДОУ «Детский сад №16» - 61 член Профсоюза;
МБ ДОУ «Детский сад № 94» - 10 членов;
Заводской район:
МБ ДОУ «Детский сад № 83» - 4 члена;
МБ ДОУ «Детский сад №185» - 9 членов.
Образовательные организации, в которых имелись по 1-2 члена Профсоюза (ППО не было), в 2017 году перестали числиться в Профсоюзе:
1. МБ ДОУ «Детский сад № 196»;
2. МБ ДОУ «Детский сад № 114»;
3. МБ ДОУ «Детский сад № 153».
Первичные профсоюзные организации, прекратившие существование в 2017 году:
В целях оптимизации в сентябре закрылись:
МКОУ «Специальная(коррекционная) школа № 68» присоединили к
МКОУ « Школа – интернат № 88».
В раздел прочие вошли первичные профсоюзные организации: МАОУ ДПО ИПК, ГОУ СПО Профессиональный колледж, НГО профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Количество ППО, численностью менее 50% от числа работающих – 125;
Количество членов профсоюза временно не работающих – 178 человек.
|
|
Динамика профсоюзного членства за период 2014-2017год.
2014г | 2015г | 2016г | 2017г | |
Общее количество образовательных организаций на территории | 298 | 285 | 273 | 272 |
Всего работающих в этих организациях | 14180 | 14424 | ||
Количество образовательных организаций, в которых имеются члены профсоюза | 201 | 200 | 193 | 195 |
Всего работающих в этих организациях | 10685 | 11085 | 10885 | 10911 |
Педагогических работников | 6141 | 6615 | 6480 | 6979 |
Из них:-молодёжь до 35 лет | 1903 | 1786 | 1689 | 1594 |
Общее количество первичных профсоюзных организаций | 190 | 189 | 186 | 189 |
Общее количество членов профсоюза | 4266 | 4367 | 4183 | 4183 |
работающие | 3134 | 4287 | 4181 | 4178 |
не работающие пенсионеры | 0 | 80 | 2 | 5 |
Из них:-молодёжь до 35 лет | 921 | 829 | 788 | 734 |
Охват профсоюзным членством | 39,9% | 38,67% | 38,41% | 38,29% |
работающие | 39,93% | 38,7% | 38,4% | 38,3% |
молодёжь | 48,4% | 46,4% | 46,7% | 46,0% |
Принято в профсоюз | 683 | 481 | 117 | 226 |
Выбыло из профсоюза | 226 | 380 | 301 | 140 |
Ситуация с профсоюзным членством в первичных профсоюзных организациях и его низким процентом связана со слабой мотивированностью необходимости вступления в профсоюз, с некоторой стабильностью в социально-экономическом положении педагогов, наблюдающемся последние годы. Немаловажным является и то, что в образовательных организациях большой процент педагогов-стажистов,которые выработали необходимый срок для назначения льготной пенсии, многие заслуженные педагоги, имеют почётные звания, да и заработная плата, как правило, у таких педагогов выше,чем у молодых людей, посвятивших себя педагогической деятельности, не имеющих достаточного опыта и у которых должна быть озабоченность о своём будущем, следовательно, и мотивированность быть в профсоюзе, так как отстаивать своё право на педагогический стаж, позволяющий оформить льготную пенсию, пенсионный возраст, уровень зарплаты и многие другие вопросы по защите социально-трудовых прав, действенней в организованной для этих целей общественной организации.
В городской профсоюзной организации в помощь председателям ППО разработана и действует Программа мотивации профсоюзного членства.
Годовой, ежемесячный планы работы, итоги работы организации представляются на сайте НГО профсоюза образования.
Помощниками председателей первичных профсоюзных организаций являются:
-Комитет НГО,
- районные советы председателей первичных профсоюзных организаций,
- имеются методички по организации работы в профсоюзе в помощь председателям ППО.
Профсоюзный актив в первичных профсоюзных организациях - это 2794 членов профсоюза
34 члена профсоюза – актив, 23члены комитета НГО.
В педагогическом сообществе 734 молодых членов профсоюза.
Традиционными стали:
- совещания председателей ППО;
- тематические и рабочие совещания;
- консультации председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам социально-трудовых отношений;
- индивидуальные и групповые консультации по вопросам: разработки и заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях, реорганизации первичных профсоюзных организаций, и др.;
- консультации для членов профсоюза по вопросам социальной защиты работников образовательных учреждений.
О колдоговорной кампании
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 346; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!