Назначение наказания в виде лишения

Специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград

В соответствии со ст. 48 УК РФ при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

Данное наказание применяется только как дополнительное и лишь при соблюдении определенных условий:

1) может быть назначено только лицам, осужденным за совершение тяжкого и особо тяжкого преступления.

Следует учесть, что при изменении судом кассационной инстанции квалификации содеянного лицом с тяжкого или особо тяжкого преступления на преступление средней или небольшой тяжести дополнительное наказание в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград не назначается.

Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации изменила приговор Верховного суда Республики Калмыкия от 26 декабря 2011 г. в отношении З., К. и М., исключила назначенное по ч. 1 ст. 286 УК РФ и на основании ч. 3 ст. 69 УК РФ дополнительное наказание в виде лишения специального звания З. и М. — капитана милиции, К. — майора милиции.

В соответствии со ст. 48 УК РФ такое наказание может быть назначено только при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления[52];

2) при назначении наказания суд должен исследовать данные о личности виновного, включая его характеристику, до совершения преступления, в процессе совершения и после его совершения, а также сведения о наличии у виновного специального, воинского или почетного звания, классного чина или государственных наград.

Представляется, что при исследовании личности виновного следует учитывать следующие обстоятельства: социально-личностную характеристику виновного, прежде всего отношение данного лица к выполнению обязанностей, связанных с наличием у него специального, воинского звания или классного чина, продолжительность выполнения этих обязанностей, наличие или отсутствие взысканий, поведение в быту, отношение к коллегам и другим гражданам, наличие фактов использования почетного звания или государственных наград в личных интересах и т. п.

Немаловажным является вопрос об использовании виновным своего положения в целях совершения преступного деяния[53];

3) суд должен прийти к обоснованному выводу о возможности и целесообразности применения этого наказания, т. е. констатировать в приговоре, что виновный недостоин сохранять за собой то или иное звание, государственную награду, классный чин[54].

Карательное воздействие данного наказания заключается в лишении осужденного правовых благ, которыми его наделило государство:

во-первых, оно связано с оказанием морального воздействия на виновного, который лишается знаков отличия, полученных им за прошлую (чаще не противоправную) деятельность;

во-вторых, его применение, как правило, само по себе ограничивает или исключает возможности профессионального и карьерного роста, если условием таковых выступает наличие определенного специального или воинского звания;

в-третьих, присвоение лицу специального, воинского звания, классного чина, награждение государственными наградами нередко связано с предоставлением установленных законодательством Российской Федерации льгот, в том числе имущественного характера, которых виновный лишается в случае осуждения[55].

К специальным званиям относятся звания, присваиваемые органами, специально уполномоченными на то государством. Специальные звания присваиваются работникам органов внутренних дел, таможенной службы, налоговой службы и т. д. Порядок их присвоения и лишения, а также предоставление связанных с ними льгот определяется соответствующими нормативно-правовыми актами. Например, в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» гражданам, принятым на службу в таможенные органы, и сотрудникам таможенных органов присваиваются следующие специальные звания сотрудников таможенных органов: прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы, младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы, майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы, генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации.

К воинским относятся звания, установленные в ст. 46 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». К ним относятся рядовой, матрос, ефрейтор, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, старший лейтенант, капитан, майор, подполковник, полковник и т. д.

Разновидностью специальных званий являются классные чины, которые присваиваются государственным гражданским служащим, а также работникам органов юстиции и некоторым другим категориям граждан с учетом занимаемой должности, знаний, опыта и при определенном стаже. Так, прокурорам, научным и педагогическим работникам научных и образовательных учреждений системы прокуратуры Российской Федерации присваиваются классные чины прокурорских работников (например, юрист 3 класса, юрист 2 класса, юрист 1 класса, младший советник юстиции, советник юстиции и т. д.).

В соответствии с законодательством классные чины могут иметь и другие названия.

Почетными считаются звания, которые присваиваются в целях поощрения граждан за высокие заслуги, профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд. К ним относятся, например, «Народный артист Российской Федерации», «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» и т. д. Полный перечень почетных званий содержится в Указе Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 г. № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации».

Государственные награды являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством. Перечень государственных наград содержится в Указе Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».

В настоящее время возникает вопрос о допустимости лишения судом Российской Федерации почетного звания или государственной награды СССР. Полагаем возможным согласиться со следующей позицией. Суд Российской Федерации вправе лишить почетного звания или государственной награды СССР, поскольку Россия является правопреемницей СССР, но российский суд не имеет права лишать виновного почетного звания или государственной награды, которые ему присвоены или вручены государственными органами республик, ранее входивших в СССР[56].

Суд вправе принять мотивированное решение о применении как одного, так и нескольких указанных в ст. 48 УК РФ правоограничений (например, при наличии у осужденного воинского звания и государственных наград).

Перечень ограничений, установленных в ст. 48 УК РФ, является исчерпывающим. Суд не вправе лишить виновного в качестве меры уголовного наказания званий, носящих квалификационный характер, т. е. подтверждающих признанный государством уровень профессионального мастерства: ученых степеней и званий, спортивных званий, профессиональных квалификационных разрядов и т. п.

При назначении дополнительного наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград суд должен сделать ссылку на ст. 48 УК РФ.

При назначении наказания по совокупности преступлений суд применяет данное дополнительное наказание при назначении наказания за отдельное преступление, а затем при назначении наказания по совокупности преступлений.

Наказание в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград не может быть назначено по совокупности преступлений или приговоров, если оно не было назначено ни за одно из совершенных преступлений, входящих в совокупность.

Вместе с тем суды не всегда соблюдают данное правило.

Так, по приговору суда Ж. (ранее судимый) осужден к лишению свободы: по пп. «з», «н», «к» ч. 2 ст. 105 УК РФ на восемнадцать лет; по пп. «б», «в» ч. 3 ст. 162 УК РФ на двенадцать лет с конфискацией имущества; по ч. 5 ст. 33, пп. «з», «н» ч. 2 ст. 105 УК РФ на двенадцать лет.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний назначено двадцать три года лишения свободы с конфискацией имущества. В соответствии с ч. 5 ст. 69 УК РФ частично присоединено наказание по предыдущему приговору и окончательно назначено двадцать пять лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима с конфискацией имущества.

В соответствии со ст. 48 УК РФ Ж. лишен воинского звания «подполковник запаса» и государственных наград — медалей «За безупречную службу» I, II, III степени, «60 лет Вооруженных Сил СССР», «70 лет Вооруженных Сил СССР».

Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации оставила приговор без изменения.

Заместитель Генерального прокурора Российской Федерации в надзорном представлении поставил вопрос об отмене состоявшихся в отношении осужденного Ж. судебных решений в части назначения ему дополнительного наказания на основании ст. 48 УК РФ, поскольку суд не назначил осужденному дополнительное наказание в виде лишения воинского звания и государственных наград ни за одно из преступлений, за которые Ж. осужден.

Президиум Верховного Суда Российской Федерации удовлетворил представление частично по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 45 УК РФ лишение воинского звания и государственных наград применяется только в качестве дополнительного вида наказания.

В силу ст. 48 УК РФ суд с учетом личности виновного может лишить его воинского звания и государственных наград за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

В части 1 ст. 69 УК РФ содержится общее правило, согласно которому при совокупности преступлений наказание назначается отдельно за каждое совершенное преступление.

В соответствии с ч. 4 ст. 69 УК РФ при совокупности преступлений к основным видам наказаний могут быть присоединены дополнительные. Окончательное дополнительное наказание при частичном или полном сложении наказаний не может превышать максимального срока или размера, предусмотренного для данного вида наказания.

По смыслу вышеуказанных норм закона дополнительное наказание не может быть определено по совокупности преступлений, если оно не назначалось ни за одно из преступлений, входящих в совокупность.

Поскольку лишение воинского звания и государственных наград судом виновному не назначено отдельно ни за одно из преступлений, за которые он был осужден, то из судебных решений должно быть исключено указание о назначении осужденному Ж. этого дополнительного наказания по совокупности преступлений[57].

Назначение наказания в виде

Обязательных работ

Обязательные работы заключаются в выполнении осужден-ным в свободное от основной работы или учебы время бесплат-ных общественно полезных работ.

Карательный элемент данного вида наказания выражается в лишениях и ограничениях, претерпеваемых осужденными в процессе его исполнения: увеличение продолжительности рабочего дня за счет сокращения времени отдыха; непрерывность исполнения наказания даже во время очередного отпуска по основному месту работы; безвозмездность труда; психологи-ческий дискомфорт, связанный с судимостью, и т. п.)[58].

Обязательные работы назначаются только в качестве основного наказания и устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов. Отбываются обязательные работы не свыше четырех часов в день.

Несовершеннолетним данный вид наказания назначается на срок от сорока до ста шестидесяти часов и заключается в выполнении работ, посильных для несовершеннолетних.

Обязательные работы исполняются несовершеннолетними в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность исполнения данного вида наказания лицами в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а лицами в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — трех часов в день.

В соответствии с ч. 4 ст. 49 УК РФ обязательные работы не назначаются:

1) лицам, признанным инвалидами первой группы;

2) беременным женщинам;

3) женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;

4) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;

5) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.

Это правило применяется судом независимо от того, предусмотрено ли наказание в виде принудительных работ или лишения свободы санкцией статьи Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, по которой было назначено наказание. При этом замена обязательных работ лишением свободы допускается и в отношении тех осужденных, которым в соответствии с ч. 1 ст. 56 УК РФ не может быть назначено наказание в виде лишения свободы.

В соответствии со ст. 30 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

При решении вопроса о том, является ли злостным уклонение от отбывания обязательных работ, судам необходимо проверять обоснованность применения к осужденному уголовно-испол-нительной инспекцией предупреждений, указанных в ч. 1 ст. 29, ч. 2 ст. 46 и ч. 2 ст. 58 УИК РФ.

В отношении лиц, отбывающих обязательные работы, следует выяснять причины повторного нарушения порядка и условий отбывания наказания после объявления осужденному предупреждения в письменном виде (появление на работе в нетрезвом состоянии, прогул, увольнение с работы, уклонение от обязанности сообщить об изменении места работы или места жительства в течение десяти дней, невыход более двух раз в течение месяца на обязательные работы без уважительных причин и т. п.), а также другие обстоятельства, свидетельствующие о нежелании осужденного работать. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

При назначении обязательных работ по совокупности преступлений следует иметь в виду, что окончательное наказание не может превышать максимального срока, предусмотренного Общей частью УК РФ для данного вида наказания.

По приговору Приморского краевого суда от 1 декабря 2009 г. Г. приговорен, в том числе, по ч. 1 ст. 297 УК РФ к двумстам часам обязательных работ, по ч. 1 ст. 297 УК РФ к двумстам часам обязательных работ, на основании ч. 2 ст. 69 УК РФ назначено триста двадцать часов обязательных работ.

В соответствии со ст. 49 УК РФ обязательные работы как вид наказания устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов.

Однако суд в нарушение требований закона назначил Г. по совокупности преступлений триста двадцать часов обязательных работ.

В связи с этим Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации изменила приговор, снизив назначенное Г. по правилам ч. 2 ст. 69 УК РФ наказание до двухсот двадцати часов обязательных работ. В остальной части приговор оставлен без изменения^{^[59]}.

При определении окончательного наказания по совокупности преступлений, за которые наряду с обязательными работами назначены иные виды наказаний, следует руководствоваться правилами, изложенными в ст. 71 УК РФ, регламентирующей порядок определения сроков при сложении наказаний.

Приговором Кировского областного суда от 23 июля 2010 г. И., ранее судимый 10 июня 2009 г. по п. «а» ч. 3 ст. 158 УК РФ к двум годам лишения свободы условно с испытательным сроком один год шесть месяцев, 5 февраля 2010 г. по ч. 1 ст. 131 УК РФ с применением ст. 70 УК РФ к четырем годам лишения свободы, не отбыто два года одиннадцать месяцев пятнадцать дней лишения свободы, приговорен по ч. 1 ст. 297 УК РФ к двумстам сорока часам обязательных работ. На основании ч. 5 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем полного сложения наказания, назначенного по данному приговору, и наказания по приговору от 5 февраля 2010 г., назначено четыре года один месяц лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.

Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации, рассмотрев кассационную жалобу осужденного И., изменила приговор, указав следующее.

Наказание осужденному назначено в соответствии с требованиями ст.ст. 6, 60 УК РФ, с учетом характера и степени общественной опасности содеянного, личности виновного и является справедливым.

Вместе с тем при назначении наказания в порядке, установленном ч. 5 ст. 69 УК РФ, суд допустил неточность, назначив четыре года один месяц лишения свободы. По ч. 1 ст. 297 УК РФ И. назначено двести сорок часов обязательных работ, которые в соответствии с ч. 3 ст. 49 и п. «б» ч. 1 ст. 71 УК РФ при определении срока лишения свободы учитываются из расчета один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ. Следовательно, двести сорок часов обязательных работ должны соответствовать тридцати суткам лишения свободы. Срок отбывания наказания И. исчислен с 8 июля 2009 г. В июле 31 день. При назначенном судом сроке наказания в четыре года один месяц лишения свободы конец срока может наступить 8 августа 2013 г., а при исчислении его в сутках — 7 августа 2013 г.

С учетом изложенного приговор в данной части изменен, окончательное наказание назначено И. на срок четыре года тридцать суток лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима^{^[60]}.

С точки зрения правого регулирования в уголовном законодательстве не решен вопрос об отсрочке отбывания наказания в виде обязательных работ. Необходимость в отсрочке может быть связана с трудовыми, бытовыми и личными обстоятельствами осужденного.

Обязательные работы являются единственным видом основного наказания (за исключением принудительных работ), который нельзя назначить условно.

Как уже указывалось, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом принудительные работы не назначаются несовершеннолетним. Наказание в виде лишения свободы не может быть назначено несовершеннолетнему осужденному, совершившему в возрасте до шестнадцати лет преступление небольшой или средней тяжести впервые, а также остальным несовершеннолетним осужденным, совершившим преступления небольшой тяжести впервые. Проблемным остается вопрос, чем следует заменить обязательные работы пятнадцатилетнему осужденному, злостно уклоняющемуся от обязательных работ.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ и замены их на лишение свобод из расчета один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ возможна ситуация, когда срок лишения свободы получается ниже минимального срока, предусмотренного ч. 2 ст. 56 УК РФ. Для корректировки данной ситуации необходимо дополнить ч. 3 ст. 49 УК РФ следующим положением: «В случае замены обязательных работ лишением свободы оно может быть назначено на срок менее двух месяцев».

Назначение наказания в виде

Исправительных работ

Этот вид наказания не был известен дореволюционному российскому уголовному праву, он возник в советский период. Впервые исправительные работы появились в нормативных актах советской власти в 1917 году, затем последовательно фигурировали во всех советских уголовных законах. Исправительные работы долгое время были одним из самых применяемых видов наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества. В УК РСФСР 1960 г. предусматривались в санкциях 140 статей, в УК РФ 1996 г. число таких статей снизилось до 76[61].

В соответствии со ст. 27 УК РСФСР 1960 г. исправительные работы назначались независимо от наличия у осужденного постоянного места работы и отбывались либо по основному месту работы осужденного, либо в иных местах, определяемых органами, ведающими исполнением данного вида наказания, но в районе жительства осужденного. Такой же осталась сфера применения исправительных работ и в первоначальной редакции Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с изменениями, внесенными в УК РФ Федеральным законом от 8 декабря 2003 г. № 162-ФЗ, данный вид наказания стал применяться только к лицам, не имеющим основного места работы. Такое решение законодателя вызвало резкую критику и со стороны представителей науки уголовного права, и со стороны практических работников, полагающих необходимым вернуться к применению двух видов отбывания исправительных работ — в том числе по основному месту работы[62].

В 2011 году российский законодатель возвратился к первоначальной трактовке этого вида наказания, тем самым увеличив сферу применения исправительных работ (Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 420-ФЗ).

Под исправительными работами следует понимать наказание, связанное с принудительным привлечением к труду осужденных, как имеющих основное место работы, так и не имеющих его, с обязательным удержанием определенной части заработной платы в доход государства.

Карательное воздействие данного вида наказания состоит в ограничении ряда трудовых и имущественных прав осужденного и определяется сроком наказания и размером удержаний.

В соответствии со ст. 40 УИК РФ в период отбывания исправительных работ осужденному запрещается увольняться с работы по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции; об изменении места жительства и места работы осужденный обязан в течение десяти дней сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию; ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый осужденному, составляет восемнадцать рабочих дней.

Исправительные работы назначаются только в качестве основного наказания на срок от двух месяцев до двух лет.

В резолютивной части приговора при назначении исправительных работ необходимо указывать вид их отбывания (по месту работы либо в местах, определяемых органами местного самоуправления).

Несовершеннолетним исправительные работы назначаются на срок до одного года.

Из заработной платы по месту работы осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором, в пределах от пяти до двадцати процентов. Из остальных видов заработка, в том числе из заработной платы, получаемой за работу по совместительству, удержания не производятся.

При назначении наказания в виде исправительных работ суд обязан определить размер удержаний. При неуказании в приговоре размера удержаний наказание в виде исправительных работ считается не назначенным.

Так, по приговору Верховного суда Республики Татарстан от 10 сентября 2009 г. Ш. осужден по ч. 3 ст. 30, пп. «ж», «к» ч. 2 ст. 105 УК РФ к девяти годам одиннадцати месяцам лишения свободы, по ч. 1 ст. 116 УК РФ к четырем месяцам исправительных работ без указания процента удержаний. На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ назначено десять лет лишения свободы.

Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации, установив несоблюдение судом требований ч. 3 ст. 50 УК РФ при назначении Ш. наказания по ч. 1 ст. 116 УК РФ, признала, что, не указав размер удержаний из заработной платы осужденного, суд тем самым фактически не назначил ему наказание.

В связи с этим Судебная коллегия изменила приговор и исключила из него назначение Ш. наказания по ч. 1 ст. 116 УК РФ, а также назначение наказания с применением ч. 3 ст. 69 УК РФ[63].

Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления такого контроля уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать финансовые и налоговые органы.

Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам.

При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно.

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда.

В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного, возвращаются ему полностью.

Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

Исправительные работы как основной вид наказания могут быть назначены в следующих случаях:

1) когда они предусмотрены санкцией статьи Особенной части УК РФ;

2) при назначении в соответствии со ст. 64 УК РФ более мягкого вида наказания, чем предусмотрено за данное преступление;

3) при замене исправительными работами штрафа лицу, злостно уклоняющемуся от его уплаты;

4) при замене неотбытой части лишения свободы более мягким наказанием в соответствии со ст. 80 УК РФ;

5) при объявлении амнистии Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации;

6) при помиловании Президентом Российской Федерации.

Исправительные работы не назначаются:

1) лицам, признанным инвалидами первой группы;

2) беременным женщинам;

3) женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;

4) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;

Как показывает практика, исправительные работы нецелесо-образно применять к лицам, признанным больными алкого-лизмом или наркоманией. Данные лица, как правило, уклоняются от отбывания наказания ввиду злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами, что снижает эффективность назначенного наказания. На наш взгляд, требуется законодательно установить, что данным лицам исправительные работы не назначаются, и включить их в перечень, содержащийся в ч. 5 ст. 50 УК РФ.

Учитывая, что исправительные работы предполагают привлечение осужденного, как правило, к физическому труду, суд должен выяснять трудоспособность такого лица, место его постоянного жительства и другие обстоятельства, свидетельствующие о возможности исполнения данного наказания, в том числе ограничения по назначению наказания категориям лиц, указанным выше.

При заболевании осужденного тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, он может быть освобожден от отбывания наказания, а при признании его инвалидом первой группы — подлежит освобождению от указанного наказания.

Женщина, осужденная к исправительным работам, в случае наступления беременности вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке отбывания наказания со дня предоставления ей отпуска по беременности и родам.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.

Это правило применяется судом независимо от того, предусмотрено ли наказание в виде принудительных работ или лишения свободы санкцией статьи Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, по которой было назначено наказание. При этом замена исправительных работ лишением свободы допускается и в отношении тех осужденных, которым в соответствии с ч. 1 ст. 56 УК РФ не может быть назначено наказание в виде лишения свободы.

В соответствии со ст. 46 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный:

а) допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за следующие нарушения:

неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции;

неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

б) скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

При решении вопроса о том, является ли злостным уклонение от отбывания исправительных работ, судам необходимо проверять обоснованность применения к осужденному уголовно-исполнительной инспекцией предупреждений, указанных в ч. 2 ст. 46 УИК РФ.

При назначении наказания по совокупности преступлений, за каждое из которых назначены исправительные работы, при применении принципа полного или частичного сложения наказаний сложению подлежат только сроки исправительных работ, проценты удержаний из заработной платы не суммируются.

Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

На практике встречаются случаи, когда лицо полностью отработало установленное в приговоре время, но бухгалтерия не производила из заработной платы соответствующие удержания. Дискуссионным является вопрос о том, можно ли считать в данном случае, что лицо отбыло наказание. Представляется, что если удержания не производятся по не зависящим от осужденного обстоятельствам, после отработки предусмотренного в приговоре срока лицо может считаться отбывшим наказание.

Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 181; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 234 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!