Вопрос: Отграничение трудового права России от смежных отраслей права. ОК-5; ОК-6; ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК11; ПК-19.

2 Простое ПКЗ. Выберите правильный, по вашему мнению, вариант ответа

1.Предмет трудового права представляет собой: а) звено производственных отношений, складывающихся в процессе применения труда в общественной кооперации труда; б) любые отношения, когда гражданин выполняет какую-либо работу.ОК-5; ОК-6; ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК11; ПК-19.

2. Укажите основные задачи трудового законодательства: а) создание необходимых правовых условий для оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений; б) правовое регулирование труда работников, заключивших договор подряда; в) правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

3. Назовите основные принципы правового регулирования трудовых отношений: а) свободы труда; б) запрещение принудительного труда; в) свободы действий предпринимателям в трудовых отношениях. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

4. Отношения по надзору и контролю за трудовым законодательством – это: а) охранительные отношения; б) поощрительные отношения; в) дисциплинарные отношения. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

5. Кто принимает участие в отношениях по разрешению трудовых споров: а) профсоюзный орган; б) вышестоящий орган; в) трудоустраивающий орган; г) спорящие стороны.ПК-3, ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

6. Трудовой Кодекс и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, распространяют свое действие и обязателен для применения: а) всеми работниками, заключившими трудовой договор с работодателями; б) работниками только государственных и муниципальных предприятий; в) на всей территории РФ; г) всеми военнослужащими. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

7. Работодателем может быть: а) только юридическое лицо (организация); б) только физическое лицо; в) как физическое, так и юридическое лицо. ПК-3, ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.

8. Укажите уровни, входящие в систему социального партнерства: а) уровень подразделения предприятия; б) уровень организации; в) региональный уровень. ОК-5; ПК-3; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

9. Действие коллективного договора осуществляется в течении: а) не более одного года; б) не более трех лет; в) не более пяти лет. 10.Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора несут: а) только лица, представляющие работодателя; б) только лица, представляющие работников; в) лица, представляющие как работодателя, так и лица, представляющие работников. ПК-3; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

Комплексное ПКЗ

В поисках работы в службу занятости обратилась Попова в возрасте 56 лет. Не подобрав подходящую работу, служба занятости отказала ей в признании безработной, так как она должна получать трудовую пенсию по старости. Попова не согласилась с таким решением, поскольку за назначением пенсии не обращалась, рассчитывая найти работу и накопить страховой стаж, дающий право на максимальную пенсию.Должна ли Попова быть признана безработной? Какую социальную поддержку она может получить службе занятости?ОК-5; ПК-3; ПК-5; ПК-8; ПК-11; ПК-19.

Б И Л Е Т № 2

1. вопрос: Понятие и классификация субъектов трудового права .ПК-3, ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.

Простое ПКЗ. Выберите правильный, по вашему мнению, вариант ответа

1.Основные принципы трудового права нашли свое закрепление: а) в Трудовом кодексе РФ; б) в Гражданском кодексе РФ; в) в Конституции РФ. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

2. Принудительный труд в Российской Федерации разрешен в случаях: а) необходимости поддержания трудовой дисциплины; б) как мера ответственности за участие в забастовке; в) принудительный труд в Российской Федерации запрещен. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

3. Организационно-управленческие отношения профсоюзного органа на производстве с работодателем возникают по поводу: а) наложения дисциплинарных взысканий на работников; б) выплаты премий работникам; в) защиты прав работников. ПК-3, ПК-5; ПК-11; ПК-19.

4. Выберите, кто принимает участие в отношениях по разрешению трудовых споров: а) профсоюзный орган; б) вышестоящий орган; в) трудоустраивающий орган; г) спорящие стороны. ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

5. Основной правовой акт, регулирующий трудовые отношения на предприятиях местной промышленности. а) трудовой кодекс; б) акты органов местного самоуправления; в) акты социально-партнерских соглашений.ПК-3, ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

6. Укажите основания возникновения трудовых отношений: а) трудовой договор; б) договор подряда; в) назначение на должность.ПК-3, ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9.

7. Стороны трудовых отношений: а) работодатель и работник; б) работодатель, работник и посредник (например, биржа труда); в) работодатель и посредник (например, биржа труда)ПК-3, ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19;

8. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий: а) социально-трудовые отношения в организации; б) трудовые отношения в бригаде работников; в) трудовые отношения между работниками организации и работодателем. ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

Комплексное ПКЗ

Главный государственный санитарный врач России Г.Н. Онищенко обнародовал Объявление о приеме на работу: «Требуется секретарь женского пола приятной наружности в возрасте не старше 25 лет, не имеющая вредных привычек, владеющая навыками работы на компьютере и двумя иностранными языками (желательно английским и французским). Обязательно наличие российского гражданства, высшего образования и прописки (регистрации) в данной местности. Необходимо представить рекомендацию от работодателя с последнего места работы и справку о доходах. Соответствуют ли требования, изложенные в объявлении законодательству РФ?ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

Б И Л Е Т № 3

1. вопрос: Профсоюзные органы как субъекты трудового права. ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.

Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 270; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!