Простое ПКЗ. Выберите правильный, по вашему мнению, вариант ответа
1. Выберете категории лиц, которым необходимо проходить медицинское обслуживание перед заключением трудового договора: а) лица моложе 18 лет; б) лица моложе 21 года; в) любого трудового возраста. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
2. Временный перевод на другую работу может быть осуществлен администрацией на срок: а) до одного месяца; б) до трех месяцев; в) не более 1-го года.
3. Может ли трудовой договор быть расторгнут при увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения? а) да; б) нет. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.
4. Неполное рабочее время может быть установлено: а) соглашением сторон трудового договора; б) по требованию любого работника; в) по желанию администрации. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
5. Продолжительность перерыва для отдыха и питания (обеденный перерыв): а) не более 2 часов; б) не более одного часа; в) не менее 30 минут. 6. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией: а) не допускается для всех категорий работников; б) допускается по письменному заявлению работника части отпуска, превышающего 28 календарных дней. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.
7. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: а) расходы по проезду; б) расходы на поездку в такси; в) расходы по найму жилого помещения. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
8. Возмещение морального вреда, причиненного работнику, осуществляется в денежной форме в размере: а) определяемом соглашением сторон;37 б) определяемом работодателем; в) определяемом работником; г) определяемом судом. ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.
|
|
|
9. Укажите особенности труда работников в возрасте до 18 лет: а) сокращенный рабочий день; б) невозможность наложения на них дисциплинарных взысканий; в) обязательные ежегодные медицинские осмотры. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
10. Комиссия по трудовым спорам должна рассмотреть спор в течение: а) трех дней; б) пяти дней; в) десяти дней. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
Комплексное ПКЗ
Определите сферы взаимодействия трудового права с иными отраслями права: конституционным, муниципальным, гражданским, административным, гражданским процессуальным, уголовным, уголовно-исполнительным. Назовите статьи Конституции, ГК, ГПК, УК, АК, УИК РФ, регламентирующие пограничные с трудовым правом вопросы.ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.
Б И Л Е Т № 19
1. вопрос: Общий порядок заключения трудовых договоров.ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
Простое ПКЗ. Выберите правильный, по вашему мнению, вариант ответа
1. При наличии трудового договора сохраняется ли необходимость оформления на работу приказом администрации? а) да; б) нет; в) на усмотрение администрации. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
|
|
|
2. Об изменении существенных условий трудового договора работник должен быть предупрежден: а) за две недели; б) за один месяц; в) за два месяца. ПК-3; ПК-4; ПК-9; ПК-11.
3. Имеет ли право работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, отозвать это заявление? а) да, в любое время срока предупреждения; б) да, только до нахождения нового работника; в) да, в первые три дня срока предупреждения. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
4. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней сокращается: а) на 1 час; б) на 2 часа; в) не сокращается. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
5. Для устранения последствий стихийного бедствия привлечение работников к работе в выходные дни производится: а) с письменного согласия работников; б) без письменного согласия работников. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
6. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы не может превышать: а) одной недели; б) двух недель; в) определяется соглашением сторон. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
7. Укажите выплаты выходного пособия при увольнении работника: а) при увольнении по любым основаниям; б) при увольнении по собственному желанию; в) сокращение численности или штата работников организации. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
|
|
|
8. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему: а) прямой действительный ущерб; б) прямой ущерб и неполученные доходы в) неполученные доходы. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
9. Трудовой договор с руководителем организаций заключается: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок (срочный). ПК-3; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-19.
10. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники оплачивают пошлину и судебные расходы: а) десять процентов от суммы иска; б) освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов; в) один процент от суммы иска. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
Комплексное ПКЗ
После вступления Трудового кодекса в силу директор предприятия издал приказ о заключении с работниками письменного трудового договора в соответствии со ст. 76 ТК РФ. Юрисконсульт разработал типовой трудовой договор в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. Однако ряд работников отказались подписать трудовой договор, опасаясь ухудшения своего положения. Директор пригрозил им увольнением. Прав ли руководитель?ПК-3, ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19.
Б И Л Е Т № 20
1. вопрос: Перевод на другую работу. ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 198; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!