Лекция 1(4часа). Понятие социологии управления
ПРИДНЕСТРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. Т.Г. ШЕВЧЕНКО
Институт истории и государственного управления
Кафедра социологии
Социология управления:
Структурные аспекты
Через призму социологического анализа
Учебное пособие
По дисциплине «Социология управления»
Тирасполь, 2013
УДК 316(478) (075.8)
ББК С561.1 (4Мол5)я73+С561.31я73
С 87
Составитель
О.В.Леонтьева, преподаватель кафедры социологии ИИиГУ
Рецензенты
- В.М. Чугуенко, доктор философских наук, профессор кафедры социологии, ИИГУ ПГУ им. Т.Г. Шевченко;
- В.П. Степанов, доктор исторических наук, профессор, проректор по научной работе ПГУ им. Т.Г. Шевченко.
Социология правления: структурные аспекты через призму социологического анализа: Учебное пособие / Сост. О.В. Леонтьева. – Тирасполь, 2013.-.52с.
Учебное пособие «Социология управления: структурные аспекты управления через призму социологического анализа», содержит теоретические материалы для изучения учебного курса «Социология управления». Учебное пособие охватывает вопросы, связанные с рассмотрением традиций, парадигм и теорий, послуживших основой для становления науки социологии управления. В данном пособии рассматриваются, главным образом, структурные аспекты управления, его типологическая характеристика, а также его основные критерии через призму социологического анализа. В учебно-методическое пособие включен обязательный материал по подготовке к практическим занятиям, зачетам и экзаменам.
|
|
|
Пособие предназначено для студентов и аспирантов факультетов и отделений социологии, политологии, а также для студентов других специальностей, изучающих общественные науки, для всех, кто интересуется проблемами управления.
Рекомендовано Научно-методическим советом ПГУ им. Т.Г. Шевченко
© О.В. Леонтьева, составление,
2013
Оглавление
Введение 3
Лекция 1(4часа). Понятие социологии управления. 4
1.Предпосылки возникновения научного управления. 4
Отличие «социологии управления» то «менеджмента». 5
Объект, предмет и задачи социологии управления. 6
Методология и методы в социологии управления. 8
|
|
|
Лекция 2(4часа). Развитие управленческой мысли и основные теории управления. 11
1.Теория рационализации Ф.Тейлора. 11
2.Административная теория А.Файоля. 12
3.Классики социологии об управлении. 12
4.Классическая теория организации: выводы. 14
5.Теория «человеческих отношений» Э.Мэйо. 15
6.Иерархическая теория потребностей А.Маслоу. 16
7.Двухфакторная теория мотивации Ф.Херцберга. 17
8.Теория стилей руководства Д.Макгрегора. 18
9.Теория стилей руководства Р.Лайкерта. 19
10.Стратегия модификации (партисипативная теория). 19
|
|
|
Лекция 3(2часа). Социальное управление как предмет социологического анализа. 21
1.Социальная природа управления. 21
2.Методы социального управления. 22
Лекция 4(2часа). Типологическая характеристика управления и ее структура. 25
1. Основные элементы структуры управления. 25
2.Типология структур управления. 27
3. Основные функции управления. 28
Лекция 5(2часа). Система управления как совокупность социальных отношений. 31
1.Социальные отношения их особенности и типы. 31
2.Социальные отношения в системе управления и их особенности. 32
3.Идеальные, чистые отношения господства по М. Веберу. 33
|
|
|
4. Основные типы социальных отношений в системе управления. 34
Лекция 6(4часа). Социальные организации в системе управления. 38
1.Определение социальной организации. 38
2.Типы социальных организаций. Сложные организации. 41
3.Организационная модель государственного учреждения. 43
4.Управление в организации. 45
Заключение 49
Библиографический список 51
Введение
Общество, как известно, представляет собой сложную, многоуровневую, целостную и динамически развивающуюся систему. Столь же хорошо известно, что неотделимым атрибутом любой системы является управление, которое обеспечивает ее сохранение и развитие, упорядочение структуры, взаимодействие с окружающей средой и достижение цели системы. В нашем современном обществе происходят глубинные трансформации: в социально-политической жизни – нарастание интеграционных процессов, в экономике – взаимозависимость рынков, в духовной жизни – трансформация ценностей. В этих условиях существующая и функционирующая в обществе система управления не может оставаться неизменной, а трансформации, происходящие в ней, скорее всего, более фундаментальные и глубокие, чем в остальных сферах человеческой деятельности.
С изменением условий жизнедеятельности людей, происходящих на протяжении последнего десятилетия, протекают очень существенные, правильнее сказать, фундаментальные преобразования в управленческой деятельности, в структуре и функциях управления. На передний план, в силу современных мировых вызовов, выходят проблемы эффективного функционирования государственных структур, а также их оперативное и продуктивное взаимодействие с негосударственными структурами.
Данное учебное пособие посвящено актуальной как с научной, так и с практической точки зрения теме. Несмотря на обилие различной литературы, посвященной данной теме, качественный и предметный анализ социологического аспекта управленческой деятельности по-прежнему остается востребованным, особенно в связи с тем, что отечественная наука не всегда уделяла этому аспекту достаточное внимание.
В работе детально исследуется природа социального управления, его структура и методология познания. Такой детальный анализ, позволяет выделить все структурные взаимосвязи составляющие социальное управление, в пособии приводятся базовые законы социального управления, которые в значительной степени основаны на управленческой практике.
Умелое оперирование всей методологической базой управленческой деятельности является одной из важнейших гарантий эффективности управления, что, в свою очередь, предопределяет особое внимание социологии к данной сфере.
Предлагаемое пособие написано в соответствии с тематикой предусмотренной государственным образовательным стандартом. Материалы в нем излагаются с учетом учебных планов и программ.
Учебное пособие состоит из 6 лекций, которые соответствуют 16 академическим часам лекционных занятий, к каждой из которых прилагается вопросы для самопроверки и список литературы по предлагаемой тематике.
Настоящее пособие направлено на то, чтобы дать студентам необходимые знания в особенности управленческой деятельности в организациях; в построении эффективных групп и команд, в формировании организационной культуры; в разработке и практическому применению основных принципов управленческой деятельности.
Лекция 1(4часа). Понятие социологии управления
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 580; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!