Наименование государственной услуги
12. Государственная услуга по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
13. Предоставление государственной услуги осуществляется отделом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства, Отделами труда.
Результат предоставления государственной услуги
14. Результатом предоставления государственной услуги является содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, оказанное по запросу заявителя, в соответствии с процедурами, установленными настоящим Административным регламентом.
Срок предоставления государственной услуги
15. Срок предоставления государственной услуги при личном (очном) и письменном запросе заявителя не должен превышать 23 календарных дней со дня регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
16. На основании решения сторон коллективного трудового спора, принятого ими в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, срок оказания содействия в урегулировании коллективного трудового спора может быть продлен.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги
17. Государственная услуга предоставляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации (в "Российской газете" от 25 декабря 1993 г. № 237);
|
|
|
Трудовым кодексом Российской Федерации (опубликован в "Российской газете" от 31 декабря 2001 г. №256, в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3, в "Парламентской газете" от 5 января 2002 г. № 2-5);
Федеральным закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации» 02.08.2010, № 31, ст. 4179, «Российская газета» № 168, 30.07.2010.)
Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее – Федеральный закон № 63-ФЗ) (опубликован в "Российской газете" от 8 апреля 2011 г. № 75, в Собрании законодательства Российской Федерации от 11 апреля 2011 г. № 15 ст. 2036, в "Парламентской газете" от 8 апреля 2011 г. № 17);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации» (опубликован в "Российской газете" от 22 августа 2012 г. № 192, в Собрании законодательства Российской Федерации от 27 августа 2012 г. № 35 ст. 4829);
|
|
|
Постановлением Правительства Чеченской Республики от 1 апреля 2008 года №45 «Об утверждении Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики» (опубликован в газете "Вести Республики" от 18 апреля 2008 г. № 72);
Законом Российской Федерации от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г. № 3 ст. 148, в "Российской газете" от 20 января 1996 г. № 12);
Законом Российской Федерации от 27 ноября 2002 года №156–ФЗ «Об объединениях работодателей» (опубликован в "Парламентской газете" от 30 ноября 2002 г. № 229, в "Российской газете" от 30 ноября 2002 г. № 228, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 декабря 2002 г. № №8 ст. 4741);
Законом Чеченской Республики от 05.07.2010г. №26-РЗ «О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (опубликован в газете "Вести Республики" от 12 июля 2010 г. № 131, от 21 июля 2010 г. № 138).
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными, и подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их предоставления
|
|
|
18. Для получения государственной услуги необходимо направить в Министерство или Отдел труда запрос заявителя, оформленный в соответствии с требованиями Административного регламента.
19. Запрос заявителя адресуется на имя Министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики или начальника Отдела труда и оформляется на бланке письма соответствующей стороны коллективного трудового спора за подписью уполномоченного представителя стороны коллективного трудового спора.
20. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
21. В запросе заявителя должна содержаться следующая информация:
наименование и правовой статус заявителя;
почтовый адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ;
контактные телефоны или адрес электронной почты заявителя;
|
|
|
просьба заявителя о предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора;
фамилия, имя, отчество представителя заявителя;
информация о второй стороне коллективного трудового спора (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты, фамилия, имя, отчество и должность представителя);
дата начала коллективного трудового спора;
этап разрешения коллективного трудового спора в соответствии с порядком разрешения коллективных трудовых споров, установленным статьей 401 Трудового кодекса Российской Федерации;
дата составления запроса, личная подпись представителя заявителя, его должность или статус согласно полномочиям.
22. К запросу заявителя должны прилагаться:
документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя;
удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученные работодателем (представителем работодателей);
удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителя работников) – при наличии.
К запросу заявителя может также прилагаться иная (дополнительная) информация, характеризующая коллективный трудовой спор.
23. Органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, не вправе требовать от заявителя:
предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной или муниципальной услуги;
предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, и органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
24. Образец запроса заявителя приведен в приложении №1 к Административному регламенту.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 304; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!