II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
УТВЕРЖДЕН: приказом министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 16 декабря 2013 г. № 01-01-05/33
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предмет регулирования регламента
1. Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее – Министерство) и отделов труда и социального развития (далее – Отдел труда) при содействии в урегулировании коллективных трудовых споров (далее – Административный регламент), за исключением содействия в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.
Круг заявителей
2. Государственная услуга предоставляется по запросам заявителей (сторон коллективного трудового спора), которыми являются:
|
|
|
работники (их представители: первичные профсоюзные организации или иные представители, избираемые работниками) и работодатели (их представители) - при возникновении коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Чеченской Республики, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, и случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
территориальные, отраслевые, региональные и межрегиональные профессиональные союзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов, объединения территориальных организаций профессиональных союзов и соответствующие (территориальные, отраслевые, региональные и межрегиональные) объединения работодателей Чеченской Республики, иные представители работодателей - при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на территориальном и региональном уровнях социального партнерства.
Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги
|
|
|
3. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется Министерством:
- по телефону;
- путем направления письменного ответа на заявление заявителя по почте;
- при личном приеме заявителей в Министерстве;
4. На информационных стендах в доступных для ознакомления местах, официальных сайтах Министерства, в сети Интернет, на Портале государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики (далее – региональный портал) размещается следующая информация:
- Административный регламент с приложениями;
- график приема заявителей;
- порядок получения государственной услуги.
5. Место нахождения Министерства: 364020, г. Грозный, ул. Деловая,15.
6. Электронный адрес почты Министерства в сети Интернет: mintrud.2012@mail.ru
7. Электронный адрес сайта Министерства в сети Интернет: www.mtchr.ru и регионального портала: www.pgu.gov-chr.ru
8. Телефонный номер Министерства для справок: 8(8712) 22-51-34.
9. График работы Министерства (по московскому времени): понедельник - пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00. Выходные дни - суббота, воскресенье.
10. Место нахождения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг города Грозного (далее – МФЦ): г. Грозный, проспект Революции, д. 5. Электронный адрес сайта МФЦ в сети Интернет – http://grozny-mfc.ru).
11. График работы Министерства размещается на официальных сайтах Министерства, в сети Интернет, на региональном портале, на информационных стендах в Министерстве.
II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 205; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!