Управління виробництвом, штати лісництва по категоріях

Зміст

№ п/п	Назва	Сторінка
Розділ 1.	Ознайомлення із лісництвом
Розділ 2.	Рубки головного користування
Розділ 3.	Рубки формування та оздоровлення лісів
Розділ 4.	Лісонасіннева справа
Розділ 5.	Лісові розсадники
Розділ 6.	Лісові культури і лісомеліорація
Розділ 7.	Лісозахист
Розділ 8.	Охорона лісу
Розділ 9.	Лісозаготівля і переробка деревини
Розділ 10.	Лісові побічні користування і підсобне виробництво
Розділ 11.	Організація праці та заробітної плати.
Розділ 12.	Облік і діловодство

Розділ 1. Ознайомлення із лісництвом

1.1. Назва лісництва, місцезнаходження. Коротка характеристика лісорослинних умов

Державна організація «Лісове господарство « Білоозерське»

площа – 7016,0 га, підпорядкована Державному управлінню справами Президента України, розташована на території Київської області Переяслав-Хмельницького адміністративного району та на території Черкаської області Канівського адміністративного району.

До складу ДО “ЛГ “Білоозерське” входить два урочища :

– “Білоозерська дача” площа – 3660га;

– “Ліплявська дача” площа – 3356га.

Територія ДО «Лісове господарство «Білоозерське» по лісорослинному районуванню відноситься до зони змішаних лісів лісостепової зони.

Клімат району помірно-континентальний з м’якою зимою, теплим літом і достатньою кількістю опадів.

Рельєф території ДО «Лісове господарство «Білоозерське» сформувався під впливом ріки Дніпро. В більшості територія покрита сосновими насадженнями на стародавніх річкових відкладеннях, переважно піщаного механічного складу. Основними типами грунтів є найбільш поширені дерново-підзолисті ґрунти, що відрізняються бідністю колоїдної фракції.

Організація частково задовольняє потребу в деревині місцеві підприємства і населення в районі свого розташування. Річна потреба в деревині в зоні діяльності Організації задовольняється за рахунок ввозу деревини з інших районів області. Відпуск її за останні два роки з лісів державного лісового фонду становить 7,9 тис.м³ основні сортименти, що заготовляються в Організації: пиловник; буд.ліс; дрова технол.; дрова паливні.

На території організації проводились дослідні роботи по обстеженню і визначенню санітарного стану насаджень, визначення сум площ поперечного перерізу в пристигаючих, стиглих і перестійних насадженнях.

Розподіл лісництва на ділянки і обходи їх площа

Розподіл лісництва на ділянки і обходи Таблиця №1

Техділянки	Площа ділянки, га	Обходи		Квартали
Техділянки	Площа ділянки, га	кількість	площа,га	кількість	площа,га
Майстерська дільниця №1	2139	№1.	671	11 (1-7, 13-16 )	671
		№2.	839	8 (8-12, 17- 19)	839
		№3.	629	11 (26- 29, 32-38)	629
Майстерська дільниця №2	1521	№4.	464	10 (30,31,39-46)	464
		№5.	460	12 (47-58)	460
		№6.	597	15 (59-73)	597
Майстерська дільниця №3	1666	№7.	552	20 (1-20)	552
		№8.	505	19 (21-39)	505
		№9.	609	23(40-56,64-69)	609
Майстерська дільниця №4	1690	№10.	618	25 (80-85, 87-92, 94-99,101-107)	618
		№11.	475	18(70-79,86,93,108,109,118,119,141,100)	475
		№12.	597	19 (110-117, 120-140)	597

Лісовий фонд

Усі ліси на території України становлять її лісовий фонд.

До лісового фонду належать також земельні ділянки, не вкриті лісовою рослинністю, але надані для потреб лісового господарства.

До лісового фонду не належать:

- усі види зелених насаджень у межах населених пунктів, які не віднесені до категорії лісів;

- окремі дерева і групи дерев, чагарники на сільськогосподарських угіддях , садибах, при садибах, дачних і садових ділянках.

Землі лісового фонду поділяються на:

а) лісові: вкриті лісовою рослинністю; не вкриті лісовою рослинністю, які підлягають залісненню, зайняті лісовими шляхами, просіками, тощо;

б) нелісові: зайняті спорудами, пов’язаними з веденням лісового господарства; зайняті болотами і водоймами в межах земельних ділянок лісового фонду, наданих для потреб лісового господарства.

Стан лісового фонду ДО «ЛГ «Білоозерське» Таблиця №2

Категорії земель	Плоша
Категорії земель	га	%
Площа земель лісового фонду постійного користування	7016	100
Лісові землі – усього	6827,4	97,3
в тому числі:
Вкриті лісовою рослинністю землі – разом	6481,7	92,4
Із них лісові культури	4373,1	62,3
Незімкнуті лісові культури	125,6	1,8
Лісові розсадники	1,9	-
Не вкриті лісовою рослинністю землі - разом	84,8	1,2
Із них:
- зруби	48,3	0,7
- галявини, пустирі	36,5	0,5
Лісові шляхи, просіки, протипожежні розриви	133,4	1,9
Нелісові землі – усього	188,6	2,7
В тому числі:
- рілля	38,5	0,6
- води	15,9	0,2
- болота	121,6	1,7
- садиби, споруди	1,7	-
- траси	6,0	0,1
- інші нелісові землі	4,9	0,1

Річний план лісництва та його виконання.

Виробничо-фінансовий план Білоозерського

Лісництва (по бюджету) на 2013 рік Таблиця №2

№ п\п	Назва заходів	Одиниці виміру	План			Виконано по звіту.(об’єму)
№ п\п	Назва заходів	Одиниці виміру	Річний об’єм робіт	Вартість одиниці робіт,грн	Сума затрат,грн	Виконано по звіту.(об’єму)
1	Освітлення	га	43			43
1	Освітлення	м³	638	44	28,1	652
2	Прочистка	га	13			13
2	Прочистка	м³	292	31,56	9,2	300
3	Прорідження	га	10			10
3	Прорідження	м³	361	38,98	14,1	372

Управління виробництвом, штати лісництва по категоріях

Персонал підприємства поділяється за: професіями, спеціальностями та класифікацією.

Професія – це рід трудової діяльності, для здійснення якої необхідний певний комплекс спеціальних теоретичних знань та практичних навиків.

Спеціальність – різновид трудової діяльності в межах професії; характеризує вужче коло виконуваних функцій і передбачає використання спеціалізованих засобів праці.

Кваліфікація – це рівень знань та практичних навиків, необхідний для виконання роботи певної складності. Кваліфікація робітника визначає ступінь його підготовленості до виконання ним професійних функцій відповідної складності. Рівень кваліфікації працівників визначається їх рівнем освіти і досвідом роботи.

У відповідності з характером виконуваних функцій персонал підприємства поділяється на такі категорії: керівники, спеціалісти, службовці, робітники.

Керівники – це працівники, що організовують виробництво і здійснюють управління діяльністю підприємств. Займають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів. До них відносяться: директори,начальники, завідуючі, керуючі.

Спеціалісти – працівники, що займаються інженерно-технічними роботами, здійснюють економічну, організаційну підготовку виробництва, облік та аналіз його результатів. До них відносяться: інженери, економісти, бухгалтери, юрисконсультанти, технологи.

Службовці – працівники, які здійснюють підготовку і оформлення документації, канцелярські, деякі адміністративно-господарські роботи. До них відносяться: діловоди, секретарі, касири.

Робітники – це працівники, які безпосередньо зайняті створенням продукту або забезпечують умови для нормального ходу виробничого процесу. За характером виконуваних функцій робітники поділяються на основні та допоміжні.

Основні робітники беруть безпосередню участь у створенні продукції, за допомогою знарядь праці діють на предмети праці, видозмінюють їх і створюють готовий продукт.

Допоміжні робітники виконують функції обслуговування основного виробництва, займаються транспортуванням, зберіганням предметів праці і готової продукції, ремонтом основних фондів.

Штати лісництва та їх укомплектованість Таблиця №3

№ п/п	Категорії штатів	Назва посад	Оклад	Всього		Існуючі вакансії
№ п/п	Категорії штатів	Назва посад	Оклад	По плану	Фактично	Існуючі вакансії
1	Керівники	Директор	3101	3101	3101
		Заступник директора з питань лісового господарства	2791	2791	2791
		Головний бухгалтер	2791	2791	2791
		Головний лісничий	2377	2377	2377
2	Спеціалісти	Старший інспектор по роботі з кадрами	1235	1235	1235
		Завідувач канцелярії	1397	1397	1397
		Провідний юрисконсульт	1551	1551	1551
		Провідний економіст	1551	1551	1551
		Помічник лісничого	1678	1678	1678
		Старший майстер лісу	1551	1551	1551
		Майстер лісу	1551	1551	1551
		Мисливствознавець І категорії	1474	1474	1474
		Начальник технічної служби	1678	1678	1678
		Механік	1182	1182	1182
		Будівельник ІІ категорії	1235	1235	1235
3	Робітники	Старший єгер	1162	1162	1162
		Єгер	1162	1162	1162
		Тракторист	1172	1172	1172
		Водій	1172	1172	1172
		Слюсар	1182	1182	1182
		Електрик VI розряд	1182	1182	1182
		Завідуючий господарством	1235	1235	1235
		Прибиральник територій	1152	1152	1152
		Охоронник	1147	1147	1147
		Бджоляр	1182	1182	1182
		Ветлікар	1397	1197	1197
Всього			40288	40088	40088

Штат ДО «ЛГ «Білоозерське» становить 55 чоловік, забезпеченість кадрами 100%.
1.6.Організація охорони праці у лісництві

Вступний інструктаж.

Вступний інструктаж з охорони праці проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну чи тимчасову незалежно від освіти). Його проводять також з працівниками, які прибули у відрядження і приймають участь у виробничому процесі, також його проводять з студентами, курсантами, учнями, що прибули на підприємство для проходження практики або виконання якоїсь роботи.

Проводить інструктаж спеціаліст служби ОП підприємства або особа призначена для таких цілей (в л/г у віддалених лісництвах від контори ці обов’язки покладають на лісничого).

Програма цього інструктажу розробляється службою ОП підприємства і затверджується керівником підприємства. Інструктаж проводять в кабінеті ОП, індивідуально або групою осіб, які влаштувалися на роботу. При цьому може зачитуватись інструкція, фільм, діафільм, використовуватись технічні засоби навчання.

Орієнтовний перелік питань:

1. Загальні відомості про підприємство.

2. Загальні правила поведінки працюючих.

3. Основні положення закону про ОП, про працю на підприємстві (робочий час, час відпочинку, перерви, положення колективного договору).

4. Правила внутрішнього трудового розпорядку, покарання за їх порушення.

5. Система управління ОП на підприємстві, основні шкідливі та небезпечні фактори, що діють на виробництві.

6. Засоби індивідуального та колективного захисту.

7. Пожежна безпека. Долікарська допомога при нещасних випадках.

Після інструктажу робиться запис у журналі реєстрації, де ставляться підписи: осіб хто проводив і хто слухав. Сторінки журналу повинні бути пронумеровані і скріплені печаткою.

Первинний інструктаж.

Первинний інструктаж проводиться з усіма новоприйнятими на роботу працівниками перед початком роботи. Його проводять з робітниками, які переводяться з одного цеху в інший на цьому підприємстві; а також з студентами-практикантами, під час л/г робіт або виконання нових для них робіт.

Проводять цей інструктаж на робочому місці індивідуально, безпосередній керівник робіт (майстер).

Програма інструктажу розробляється керівником підрозділу, узгоджується службою ОП підприємства та затверджується керівником, тобто вона відтворює інструкцію з ОП по даному робочому місці.

Орієнтовний перелік питань наступний:

1. Загальні відомості про технологічний процес (обладнання, інструменти). Основні небезпечні і шкідливі фактори, що виникають при цьому.

2. Безпечна організація та утримання робочого місця.

3. Небезпечні зони машин, механізмів, пристосувань. Порядок підготовки їх до роботи, безпечні прийоми роботи.

4. Засоби індивідуального захисту на робочому місці.

5. Схема безпечного переміщення.

6. Характерні причини аварій або нещасних випадків на робочому місці, засоби запобігання цим аваріям, практика використання пожежного обладнання, долікарська допомога.

Після проведення інструктажу особа, яка його проводить здійснює оцінку знань, методом усного опитування або тестуванням. При відповідності знань вимогам первинного інструктажу робиться запис в журналі реєстрації інструктажів з питань ОП, де ставляться підписи: того хто слухав і того хто проводив (вимоги до оформлення такі ж, як і при вступному інструктажі).

Після цього з метою оцінки практичних навиків виконання роботи робітник наказом по підприємству направляється на стажування терміном від 2 до 15 змін під керівництвом досвідченого робітника або бригадира. Тільки після проходження стажування робітник може допускатися до самостійної її виконання, але перед цим повторно ставляться підписи: того хто проходив та під керівництвом кого воно проходило.

Повторний інструктаж.

Проводиться з усіма працівниками на робочому місці для робіт з підвищеною небезпекою один раз у квартал. На всіх інших роботах 1 раз в 6 місяців. Цей інструктаж проводить безпосередній керівник робіт. Програма інструктажу розробляється керівником підрозділу, узгоджується службою ОП підприємства та затверджується керівником, тобто вона відтворює інструкцію з ОП по даному робочому місці.

Орієнтовний перелік питань наступний:

7. Загальні відомості про технологічний процес (обладнання, інструменти). Основні небезпечні і шкідливі фактори, що виникають при цьому.

8. Безпечна організація та утримання робочого місця.

9. Небезпечні зони машин, механізмів, пристосувань. Порядок підготовки їх до роботи, безпечні прийоми роботи.

10. Засоби індивідуального захисту на робочому місці.

11. Схема безпечного переміщення.

12. Характерні причини аварій або нещасних випадків на робочому місці, засоби запобігання цим аваріям, практика використання пожежного обладнання, до-лікарська допомога.

Позаплановий інструктаж.

Позаплановий інструктаж проводиться на робочому місці або в кабінеті з ОП в наступних випадках:

1. При введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів з ОП, а також при внесенні змін та доповнень до них.

2. При зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, інструменту, сировини.

3. При порушені працівником вимог нормативних актів про ОП, що могло призвести до травмування або призвело.

4. На вимогу вищестоящих органів.

Проводить цей інструктаж безпосередній керівник робіт. Може проводити спеціаліст служби ОП підприємства. Програма інструктажу повинна відповідати питанню, що виноситься на інструктаж. Запис робиться в журналі реєстрації з питань ОП, де ставлять підписи.

Цільовий інструктаж.

Він проводиться з усіма працівниками в наступних випадках:

1. При виконанні працівником разових робіт не пов’язаних з основною роботою.

2. Ліквідації аварії та стихійних лих.

3. При проведенні робіт на які оформляється наряд-допуск.

4. Екскурсія на підприємство.

5. Масові заходи.

Проводить безпосередній керівник робіт або організатор. Програма повинна відповідати питанню, яке виноситься. Запис робиться в журналі з ОП.

Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 445; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!