Глава 1 Исполнительная власть Российской Федерации



Nbsp; МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХ)» Кафедра «Маркетинговые коммуникации»   ОТЧЕТ  о прохождении преддипломнойпрактики     Студента ____________________________________________                                                            (курс, группа) Ф.И.О._______________ИвановаИвана Ивановича___________ Место прохождение практики: ________________________________ Срок прохождения практики _____________________ Руководитель практики ____________А.В. Щеглов_______________                                                   Москва, 2018

Дневник

Преддипломной практики

студента группы 111-111

Иванова И.И.

 

Число, месяц Вид выполняемой работы Рабочее место студента Подпись руководителя
1   Ознакомление с уставными документами учреждения Приемная Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов  
2   Работа с исходящей и входящей корреспонденцией Приемная Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов  
3   Работа с документами в отделе кадров Отдел кадров Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов  
4   Работа с документами в отделе в бухгалтерии Бухгалтерия Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов  
5   Работа по обработке и систематизации материала для подготовки выпускной квалификационной работы Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов      

 

Студент: Иванов И.И.                                 Подпись

                                     (Ф.И.О.)

 

Содержание

 

Введение ……………………………………………………………………4

Глава 1 Исполнительная власть Российской Федерации……………….6

1.1 Характеристика и структура правительства Российской Федерации…………………....……………………………………………………6

1.2 Система профсоюзов в Российской Федерации......………..…….13

Глава 2 Организационная характеристика и анализ кадрового состава ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ СТУДЕНТОВ…………….………………....…………………...16

2.1 Организационная характеристика ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ СТУДЕНТОВ………………………………………………………………….…23

2.2 Анализ трудовых ресурсов ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ СТУДЕНТОВ..…………............................................................................……...30

Список использованных источников …………………..……………..34

 

 

Введение

Преддипломная практика проходила в Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов. Цель преддипломнойпрактики анализ деятельностиОбщероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов.

Для достижения данной цели должны быть решены следующие задачи:

-теоретическое обоснование роли банковского сектора в экономике страны;

-организационная характеристика Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов;

-анализ численности и движения персонала Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов.

При написании отчета по преддипломной практике использованы нормативно-законодательные акты, научная и специальная литература, учебная литература, материалы практической деятельности Общероссийский профессиональный союз Российский профсоюз студентов, методические указания по выполнению отчета по преддипломной практике.

Также при написании отчета по преддипломной практике применялись следующие методы: индукции, дедукции, экономического анализа, сравнительного анализа, статистического анализа, графический.

В результате прохождения преддипломной практики наиболее подробно рассмотреть:

-организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы;

-характер организационных отношений между структурными подразделениями;

-компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения.

-методы, применяемые на предприятии для совершенствования и поощрения организационных структур управления на каждом уровне:

-структуру и функции аппарата управления предприятия;

-регламентацию деятельности структурных подразделений, их внутреннюю структуру, связи с другими структурными подразделениями;

-эффективность и экономичность структуры управления, механизмы ее совершенствования.

В кроме того в задачи практики входило: ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования производства на предприятии, методикой разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделений; изучить процесс планирования объемов выпуска продукции и разработки соответствующих программ маркетинга, обосновать необходимость их использования на данном предприятии; проанализировать систему организации производственных связей между звеньями и подразделениями предприятия, ее эффективность.

В области кадрового потенциала необходимо было изучить: кадровый потенциал предприятия и его формирование, профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров; планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе, процесс подбора кадров; систему материального и морального стимулирования, функции персонала; требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям.

В разделе информационная система управления необходимо изучить:систему органов исполнительной власти в отрасли функционирования анализируемого предприятия; массивы информации; коммуникации между уровнями управления и подразделениями; характеристику общей схемы информационных потоков в организации, информационный процесс (передача, преобразование, хранение); средства передачи и преобразования информации; документооборот.

Глава 1 Исполнительная власть Российской Федерации


Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 173; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!