Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
25.При обследовании состояния охраны труда молодежи на рабочих местах комитет по охране труда установил:
а) несовершеннолетние принимаются на работу без предварительного медицинского обследования;
б) 15-летняя Миронова работает курьером по пять часов, нигде не учится, зарплату получает пропорционально проработанному времени;
в) 17-летний Николаев принят в кузнечный цех на подноску деталей весом от 5 до 10 кг;
г) трем несовершеннолетним ежегодный отпуск по графику предусмотрен, вопреки их желанию, в ноябре.
Какие нормы трудового законодательства и законодательства об охране труда нарушены работодателем?
а)в соотв. ст. 266 нормы нарушены
б)ст. 271 вроде
в) ст. 265 нормы нарушены
г)ст. 267 нормы нарушены,т.к отпуск предоставляется в удобное для них время
Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
26. Краснова работала вахтером в учебно-опытном хозяйстве сельскохозяйственного института. В ночь с 8 на 9 мая, когда она временно оставила дежурство, была совершена кража на пасеке, в результате чего хозяйству был причинен ущерб на сумму 5000 руб. Непосредственные виновники кражи обнаружены не были. Администрация хозяйства обязала возместить причиненный ущерб в размере 5000 руб., а также недополученные доходы в сумме 2800 руб.
Письменный договор о полной материальной ответственности с Красновой не заключался.
Правомерны ли действия администрации. Решите вопрос по существу.
|
|
|
Ответ В обязанность вахтера не входит охрана пасеки, поэтому администрация не вправе требовать с нее 5 000 руб. А недополученные расходы в любом случае взысканию не подлежат, так что это тоже не правомерно (ст. 238). Ответственность может быть только дисциплинарная за ненадлежащее исполнение трудовой обязанности (ст. 192)
27. Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен строгий выговор, а бухгалтерия удержала из его заработной платы полную стоимость ремонта.
Петренко считает незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же проступок.
Определите правомерность действия по отношению к слесарю Петренко. Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности? Какую ответственность должен нести слесарь Петренко?
Каков порядок взыскания причиненного ущерба?
Действия по отношению к Петренко не правомерны ,т.к :
Не было у него умышленного причинения вреда.-243ст
Нет договора о полной мат.отв.
Трудовое законодательство не знает понятия строгий выговор –есть просто выговор.
По отношению Петренко возможно привлечение к материальной ответственности в пределах среднемесячной зарплаты(ст. 241) и дисциплинарной ответственности. Так как трудовое законодательство допускает привлечения кмат и дисцип ответственности одновременно.
|
|
|
28. Кладовщица Петрякова три дня без уважительных причин не выходила на работу, в результате чего фрукты на складе испортились. Администрация объявила ей за прогул строгий выговор и потребовала возместить ущерб в полном размере.
Какую ответственность должна нести Петрякова за порчу фруктов? Дайте правовую оценку действиям руководства.
Петрякова может быть привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора ( в ТК нет понятия строгий выговор) , И полной материальной ответственности с учетом амортизации и реальной убыли.
29. Зав.товарным складом Самарин через полгода после начала работы в этой должности отказался подписать договор о полной материальной ответственности, который не был с ним своевременно заключен по халатности менеджера по кадрам.
В данной ситуации несет ли Самарин полную материальную ответственность? Как должен поступить работодатель.
Нет, не несет так как с Самариным не был заключен договор о полной материальной ответственности. Ему желательно подписать договор о полной материальной ответственности, в противном случае работодатель может расторгнуть Трудовой договор. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей..» работодатель может заключить договор о полной мат . отв.
|
|
|
30. Программист фирмы Котов, имея доступ к коммерческой тайне, сообщил конкуренту фирмы конфиденциальные сведения и этим причинил своей фирме убытки.
Должен ли Котов нести ответственность и какую.
Программист фирмы Котов, имея доступ к коммерческой тайне, сообщил конкуренту фирмы конфиденциальные сведения и этим причинил своей фирме убытки.
Должен ли Котов нести ответственность и какую.
Программист Котов должен понести полную материальную ответственность предусмотренную ст.243 ТК РФ
31. В соответствии с трудовым соглашением Жарков М. обязался очистить от накипи котел. За это администрация обещала ему вознаграждение в размере 360 рублей.
В процессе выполнения работы Жарков по неосторожности повредил котел стоимостью 1580 рублей, который в результате оказался непригодным к эксплуатации. Директор отказался выплатить требуемое им вознаграждение за работу и в свою очередь потребовал возместить причиненный ущерб в размере 1580 рублей. Однако Жарков заявил, что в соответствии с трудовым законодательством выполненная им работа подлежит оплате, а производственный риск не может быть возложен на рабочего.
Решите вопрос по существу.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 2258; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!